Teamtailor und Tracker vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.9% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (82.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Teamtailor
Sternebewertung
(390)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über TeamtailorTracker
Sternebewertung
(135)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (82.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Tracker im Kundenservice herausragt, wobei Benutzer den "erstklassigen" Service und den sofortigen Zugang zu Unterstützung durch die Chat-Funktionalität hervorheben. Diese Reaktionsfähigkeit ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die schnelle Lösungen benötigen.
- Benutzer sagen, dass Teamtailor sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche auszeichnet, was das Onboarding und die Schulung neuer Mitarbeiter erleichtert. Rezensenten schätzen, wie einfach es ist, das System zu navigieren, was zu einem reibungsloseren Rekrutierungsprozess beiträgt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Tracker für seine Fähigkeit gelobt, als zentrales Drehkreuz für Geschäftsabläufe zu dienen, wodurch Benutzer ihre Arbeitsabläufe optimieren und die Abhängigkeit von mehreren Systemen verringern können. Diese Integrationsfähigkeit ist ein wesentlicher Vorteil für kleine Unternehmen.
- Rezensenten erwähnen, dass Teamtailor überlegene Analysen und einen besser organisierten Ansatz zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen bietet. Benutzer haben festgestellt, dass die Plattform im Vergleich zu früheren Systemen bessere Einblicke bietet, was die Entscheidungsfindung bei der Einstellung verbessert.
- Benutzer heben hervor, dass während Tracker einen starken Fokus auf Kundenservice hat, die allgemeine Benutzererfahrung von Teamtailor, einschließlich seines intuitiven Designs und der Benutzerfreundlichkeit, oft zu höherer Zufriedenheit bei mittelständischen Benutzern führt.
- G2-Rezensenten geben an, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber das jüngste positive Feedback zu Teamtailor betont seine schnelle Implementierung und das hilfreiche Support-Team, was entscheidend für Unternehmen sein kann, die ein neues System ohne umfangreiche Ausfallzeiten einführen möchten.
Teamtailor vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Teamtailor einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Teamtailor.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber Teamtailor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Teamtailor
Keine Preisinformationen verfügbarTracker
Pro
Kontaktieren Sie uns
1 user/month Pro Jahr
EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
Teamtailor
Kostenlose Testversion verfügbar
Tracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
346
9.0
116
Einfache Bedienung
9.3
352
9.0
117
Einfache Einrichtung
9.0
300
8.8
73
Einfache Verwaltung
9.1
267
8.8
70
Qualität der Unterstützung
9.4
338
9.5
114
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
258
9.3
70
Produktrichtung (% positiv)
9.4
344
9.5
115
Funktionen
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
53
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
247
8.7
61
8.1
222
8.3
53
8.4
214
8.5
46
8.7
242
8.9
58
8.9
233
8.8
62
8.4
225
8.2
53
8.0
230
8.6
61
8.6
235
8.6
60
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.7
43
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.1
220
8.5
82
8.6
250
8.4
68
9.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.9
248
8.5
70
9.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
247
8.7
61
8.1
222
8.3
53
8.4
214
8.5
46
8.7
242
8.9
58
8.9
233
8.8
62
8.4
225
8.2
53
8.0
230
8.6
61
8.6
235
8.6
60
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.4
96
8.2
24
9.1
102
8.8
28
8.7
98
8.5
24
Inhalte der Plattform
8.7
97
8.3
23
8.9
98
8.8
25
9.1
104
8.9
24
8.7
96
8.3
23
Plattform-Performance
8.9
104
8.5
26
8.7
100
8.3
25
8.6
99
8.4
28
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
104
8.5
27
8.5
99
8.3
27
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Teamtailor und Tracker sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Teamtailor hat keine einzigartigen Kategorien
Tracker ist kategorisiert als Personalbesetzung und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Teamtailor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.2%
Computersoftware
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.6%
Beratung
3.7%
Bau
3.7%
Andere
64.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.2%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Bau
1.5%
Andere
15.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie ziele ich auf eine bestimmte Gesellschaft ab?
1 Kommentar
JS
Es hängt von der spezifischen Bedeutung von „Gesellschaft“ und zu welchem Zweck ab.Mehr erfahren
Teamtailor hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Do you do training?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Training ist in beiden unseren Premier- und Professional-Paketen enthalten. Wir bieten praktische Teamtrainings und Q+A-Sitzungen mit einem Tracker-Experten...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
