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Spark Hire und myInterview vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (70.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Spark Hire
Sternebewertung
(678)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Spark HiremyInterview
Sternebewertung
(97)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (70.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über myInterviewZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Spark Hire im Hinblick auf die Verbesserung des Einstellungsprozesses hervorragend abschneidet, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, den Prozess effizienter und konsistenter zu gestalten. Ein Benutzer bemerkte, dass es hilft, Kandidaten auszusortieren, die auf dem Papier gut aussehen, aber in Interviews Schwierigkeiten haben, was letztendlich Zeit in späteren Phasen spart.
- Benutzer sagen, dass myInterview sich durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport auszeichnet, wobei viele die schnelle und freundliche Unterstützung loben, die sie erhalten. Diese Unterstützungsebene war ein wesentlicher Faktor für Benutzer, die seit Jahren auf die Plattform angewiesen sind, was sie zu einer vertrauenswürdigen Wahl für kleine Unternehmen macht.
- Rezensenten erwähnen, dass die kollaborativen Funktionen von Spark Hire, wie die Möglichkeit, Interviewvideos mit Kollegen zu senden und zu überprüfen, die Effizienz der Remote-Arbeit erheblich verbessern. Diese Funktionalität ermöglicht es Teams, über die Qualität der Kandidaten informiert zu bleiben, was für effektive Entscheidungsfindung entscheidend ist.
- Laut verifizierten Bewertungen wird myInterview für seine einfache Integration, insbesondere mit seiner API, anerkannt, die Benutzer als einfach in ihre bestehenden Einstellungssysteme zu integrieren empfinden. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Personalvermittler, die Projekte mit hohem Volumen verwalten, da sie ihren Arbeitsablauf rationalisiert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, während Spark Hire eine starke Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, myInterview ein etwas besseres Benutzererlebnis in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung bietet. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche von myInterview, die zu einem reibungsloseren Onboarding-Prozess beiträgt.
- Benutzer berichten, dass die Leistungskennzahlen von Spark Hire beeindruckend sind, mit hohen Bewertungen für Produktentwicklung und Qualität des Supports. Allerdings erhalten die Berichts- und Interoperabilitätsfunktionen von myInterview höhere Bewertungen, was darauf hindeutet, dass Benutzer es einfacher finden, ihre Rekrutierungsdaten effektiv zu verwalten und zu analysieren.
Spark Hire vs myInterview
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten myInterview einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit Spark Hire insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass myInterview den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Spark Hire.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Spark Hire gegenüber myInterview.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarmyInterview
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarmyInterview
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
481
9.3
72
Einfache Bedienung
9.2
485
9.5
72
Einfache Einrichtung
9.4
287
9.2
55
Einfache Verwaltung
9.4
289
9.5
54
Qualität der Unterstützung
9.4
438
9.1
64
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
302
9.5
53
Produktrichtung (% positiv)
9.4
450
8.5
64
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.6
222
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Grundlagen der Plattform
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
9.0
38
|
Verifizierte Funktion
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
|
Verifizierte Funktion
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
9.4
48
|
Verifizierte Funktion
9.3
175
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
9.5
51
|
Verifizierte Funktion
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
8.8
43
|
Verifizierte Funktion
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
8.7
46
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
9.1
38
|
Verifizierte Funktion
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
9.1
34
|
Verifizierte Funktion
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
9.1
33
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
9.1
47
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
8.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
212
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Spark Hire und myInterview sind kategorisiert als Talentbewertung, Video-Interviewing, und Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Spark Hire ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
myInterview ist kategorisiert als Interviewplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
myInterview
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
13.7%
Personalwesen
10.5%
Bildungsmanagement
9.5%
Marketing und Werbung
5.3%
Computersoftware
5.3%
Andere
55.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
Warum ist das Preismodell so verwirrend und warum gibt es keine Guthaben bei der Verlängerung des Abonnements?
1 Kommentar
CD
Ihr Kundenservice-Mitarbeiter wird einen Anruf planen und alle Details erklären.Mehr erfahren
Ist myInterview com seriös?
1 Kommentar
CQ
Ja, es ist legitim. Es erfüllte viele der Bedürfnisse, die wir für Interviews hatten, und ich hatte eine positive Erfahrung damit.Mehr erfahren
myInterview hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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