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Hireflix One-Way Video Interviewing
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (70.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Spark Hire
Sternebewertung
(678)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Spark HiremyInterview
Sternebewertung
(97)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (70.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über myInterviewZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Spark Hire Meet in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,6 hervorragend abschneidet, was darauf hindeutet, dass sich die Benutzer während ihrer Einstellungsprozesse gut unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu hat myInterview eine etwas niedrigere Punktzahl von 9,1, was darauf hindeutet, dass der Support zwar gut ist, aber möglicherweise nicht so reaktionsschnell oder umfassend wie der von Spark Hire Meet.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Benutzerfreundlichkeit" von Spark Hire Meet mit 9,3 bewertet wird, was wettbewerbsfähig ist, aber myInterview liegt mit einer Punktzahl von 9,5 leicht vorne. Dies deutet darauf hin, dass myInterview möglicherweise eine intuitivere Benutzeroberfläche bietet, die es den Benutzern erleichtert, die Plattform zu navigieren.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die "Leistung" von Spark Hire Meet mit 9,1 bewertet wird, was stark ist, aber myInterview übertrifft es leicht mit einer Punktzahl von 9,4. Dies deutet darauf hin, dass myInterview möglicherweise ein nahtloseres Erlebnis während Video-Interviews bietet, was entscheidend für die Benutzerzufriedenheit ist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass myInterview in "KI-Textgenerierung" und "KI-Textzusammenfassung" glänzt, beide mit 9,0 bewertet, während die Punktzahlen von Spark Hire Meet von 7,8 und 7,9 darauf hindeuten, dass myInterview fortschrittlichere KI-Funktionen zur Verbesserung der Kandidateninteraktionen bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass Spark Hire Meet über eine robuste "Buchungs"-Funktion mit einer Punktzahl von 9,0 verfügt, die für die effiziente Planung von Interviews unerlässlich ist. Allerdings zeigt die Gesamtbewertung von myInterview für "Interviewplanung" von 8,9, dass es dennoch eine solide Erfahrung bietet, wenn auch etwas weniger effektiv als Spark Hire Meet.
- Benutzer sagen, dass die "Anpassungs"-Optionen von Spark Hire Meet mit 8,8 bewertet werden, was eine maßgeschneiderte Erfahrung ermöglicht, während die Punktzahl von myInterview von 8,7 zeigt, dass es ebenfalls Anpassungen bietet, aber möglicherweise mit weniger Optionen oder Flexibilität im Vergleich zu Spark Hire Meet.
Spark Hire vs myInterview
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten myInterview einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit Spark Hire insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass myInterview den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Spark Hire.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Spark Hire gegenüber myInterview.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarmyInterview
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarmyInterview
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
481
9.3
72
Einfache Bedienung
9.2
485
9.5
72
Einfache Einrichtung
9.4
287
9.2
55
Einfache Verwaltung
9.4
289
9.5
54
Qualität der Unterstützung
9.4
438
9.1
64
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
302
9.5
53
Produktrichtung (% positiv)
9.4
450
8.5
64
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.6
222
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Grundlagen der Plattform
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
9.0
38
|
Verifizierte Funktion
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
|
Verifizierte Funktion
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
9.4
48
|
Verifizierte Funktion
9.3
175
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
9.5
51
|
Verifizierte Funktion
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
8.8
43
|
Verifizierte Funktion
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
8.7
46
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
9.1
38
|
Verifizierte Funktion
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
9.1
34
|
Verifizierte Funktion
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
9.1
33
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
9.1
47
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
8.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
212
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
9
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
9.0
131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
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Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
121
7.8
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8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
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131
8.2
10
9.3
134
8.6
11
8.6
97
8.5
10
8.3
94
7.7
8
8.6
123
8.0
11
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Spark Hire und myInterview sind kategorisiert als Talentbewertung, Video-Interviewing, und Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Spark Hire ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
myInterview ist kategorisiert als Interviewplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
myInterview
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
13.7%
Personalwesen
10.5%
Bildungsmanagement
9.5%
Marketing und Werbung
5.3%
Computersoftware
5.3%
Andere
55.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
Warum ist das Preismodell so verwirrend und warum gibt es keine Guthaben bei der Verlängerung des Abonnements?
1 Kommentar
CD
Ihr Kundenservice-Mitarbeiter wird einen Anruf planen und alle Details erklären.Mehr erfahren
Ist myInterview com seriös?
1 Kommentar
CQ
Ja, es ist legitim. Es erfüllte viele der Bedürfnisse, die wir für Interviews hatten, und ich hatte eine positive Erfahrung damit.Mehr erfahren
myInterview hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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