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Qualtrics Employee Experience und WorkTango vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (47.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Qualtrics Employee Experience
Sternebewertung
(459)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Qualtrics Employee ExperienceWorkTango
Sternebewertung
(1,325)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Qualtrics Employee Experience in seiner KI-Textgenerierungsfunktion hervorragend ist und eine Bewertung von 9,4 erhält. Rezensenten erwähnen, dass es hochrelevante und kontextbewusste Inhaltserstellung bietet, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die sich auf personalisiertes Mitarbeiterengagement konzentrieren.
- Rezensenten erwähnen, dass WorkTango in seiner Benutzerfreundlichkeit glänzt, mit einer Bewertung von 9,4, und heben hervor, dass die intuitive Benutzeroberfläche eine schnelle Einarbeitung und minimalen Schulungsaufwand ermöglicht, was besonders vorteilhaft für mittelständische Unternehmen ist, die Mitarbeitererfahrungslösungen schnell implementieren möchten.
- G2-Nutzer stellen fest, dass Qualtrics über robuste Berichtsfunktionen verfügt, mit einer Bewertung von 9,2, und Funktionen wie anpassbare Dashboards bietet, die es Organisationen ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu visualisieren, was entscheidend für datengesteuerte Entscheidungsfindung ist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass WorkTangos Peer-Recognition-Funktion mit einer Bewertung von 9,5 herausragt und ihre Effektivität bei der Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur durch soziale Feedback-Portale betont, die Mitarbeiteranerkennung und -engagement fördern.
- Rezensenten erwähnen, dass, während Qualtrics starke Leistungsmanagement-Tools hat, mit einer Bewertung von 8,8, WorkTangos Anpassungsoptionen für Leistungsbewertungen, mit einer Bewertung von 9,3, größere Flexibilität bieten, um Bewertungen an spezifische organisatorische Bedürfnisse anzupassen.
- Benutzer sagen, dass Qualtrics' Internationalisierungsfähigkeiten, mit einer Bewertung von 9,0, besonders vorteilhaft für globale Unternehmen sind, da sie eine nahtlose Anpassung von Umfragen und Feedback-Mechanismen über verschiedene kulturelle Kontexte hinweg ermöglichen, was ein kritischer Faktor für multinationale Organisationen ist.
Qualtrics Employee Experience vs WorkTango
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten WorkTango einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit WorkTango zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass WorkTango den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Qualtrics Employee Experience.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkTango.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von WorkTango gegenüber Qualtrics Employee Experience.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Qualtrics Employee Experience
Keine Preisinformationen verfügbarWorkTango
Full Employee Experience Platform
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Pro Jahr
WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen dabei hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung mit Mitarbeiterbefragungen und Anerkennungs- und Belohnungssoftware zu steigern.
- Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen
- Mitarbeiterumfragen & Einblicke
- Mitarbeiter-Belohnungsmarktplatz ohne Aufschlag
Kostenlose Testversion
Qualtrics Employee Experience
Kostenlose Testversion verfügbar
WorkTango
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
365
9.4
1,117
Einfache Bedienung
8.6
366
9.4
1,141
Einfache Einrichtung
8.1
165
9.4
619
Einfache Verwaltung
8.2
167
8.7
146
Qualität der Unterstützung
8.6
317
9.4
917
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
153
9.3
145
Produktrichtung (% positiv)
7.6
347
9.1
1,103
Funktionen
Austrittsinterview-Management12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
8.9
72
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Austrittsinterview-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.7
186
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
140
8.6
514
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
8.7
465
8.5
129
8.9
518
8.6
134
9.3
525
8.1
115
8.8
493
8.5
141
8.6
494
8.5
141
9.0
515
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
665
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
760
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
750
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
684
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
644
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
630
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
685
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
745
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
781
Leistungsbeurteilungen
9.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
169
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
174
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.4
174
8.8
498
8.4
220
8.7
548
8.6
85
8.7
469
Inhalte der Plattform
8.8
179
8.8
505
8.8
220
8.7
504
Funktion nicht verfügbar
8.8
508
8.7
82
8.6
455
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.9
500
Funktion nicht verfügbar
8.8
508
Funktion nicht verfügbar
9.5
602
8.4
153
9.1
511
Plattform
8.4
140
8.6
514
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
8.7
465
8.5
129
8.9
518
8.6
134
9.3
525
8.1
115
8.8
493
8.5
141
8.6
494
8.5
141
9.0
515
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Qualtrics Employee Experience und WorkTango sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Qualtrics Employee Experience ist kategorisiert als 360-Grad-Feedback-Software, SAP Store, Austrittsinterview-Management, und Kandidatenbeziehungsmanagement
WorkTango ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Qualtrics Employee Experience
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkTango
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
hochschulbildung
19.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.3%
Bildungsmanagement
5.2%
Marktforschung
4.7%
Andere
52.1%
Versicherung
12.5%
Finanzdienstleistungen
7.9%
Banking
7.8%
Computersoftware
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
60.3%
Diskussionen
Was ist die beste Browser-Plattform, um Umfragen mit Qualtrix zu erstellen?
2 Kommentare
TP
Wir haben Chrome für die Verwaltung und Erstellung unserer Umfrage ohne Probleme verwendet. Da die Umfrage mit einem Smartphone oder Computer abgeschlossen...Mehr erfahren
wie kann ich auf Ihrer Seite eine personalisierte E-Mail erstellen
1 Kommentar
TP
Ich kenne die Antwort darauf nicht, aber ich platziere hier eine Antwort, damit ich keine E-Mails mehr erhalte, die mich bitten zu antworten. Es tut mir...Mehr erfahren
Was ist Qualtrics Experience Management?
1 Kommentar
G2
Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Erfahrungen ihrer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Durch die Nutzung von Daten und Feedback...Mehr erfahren
Wir haben bereits ein HRIS, warum sollten wir Kazoo verwenden?
1 Kommentar
CC
Im Allgemeinen stellen unsere Kunden fest, dass die von einem HRIS bereitgestellten Fähigkeiten in Bezug auf die Mitarbeitererfahrung unzureichend sind. Dies...Mehr erfahren
Wer sind die Kunden von Kazoo?
1 Kommentar
CC
Kazoo bedient in erster Linie mittelständische bis große Unternehmen in allen Branchen, einschließlich Regierungs- und gemeinnütziger Organisationen.Mehr erfahren
Wie verbessert Kazoo das Leistungsmanagement?
1 Kommentar
CC
Kazoo kombiniert Ziele und OKRs mit laufenden 1-zu-1-Gesprächen, Check-ins, Mitarbeiterfeedback und Anreizen, um Teams dabei zu helfen, ausgerichtet,...Mehr erfahren
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