KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen Berichtsfunktionen herausragt, wobei Benutzer das intuitive Design loben, das einen einfachen Zugriff auf Benutzerprofilinformationen ermöglicht. Diese Flexibilität hat Berichten zufolge sowohl die Erfahrung der Kandidaten als auch der Einstellungsmanager verbessert und macht es zu einer starken Wahl für Organisationen, die Datenanalyse priorisieren.
Benutzer sagen, dass PCRecruiter sich durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport auszeichnet, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und das Engagement des Support-Teams hervorheben. Ein Benutzer teilte eine positive Erfahrung, bei der ein technisches Problem schnell und effektiv gelöst wurde, was das Engagement der Plattform für die Zufriedenheit der Benutzer zeigt.
Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS einen komplexeren Einrichtungsprozess, den einige Benutzer als herausfordernd empfinden. Im Gegensatz dazu wird PCRecruiter für seinen optimierten Arbeitsablauf und die einfache Benutzeroberfläche gelobt, die es neuen Benutzern erleichtert, ohne umfangreiche Schulungen zu beginnen.
Rezensenten erwähnen, dass iCIMS zwar eine größere Marktpräsenz hat, insbesondere bei Unternehmenskunden, PCRecruiter jedoch von kleinen Unternehmen wegen seiner Erschwinglichkeit und maßgeschneiderten Funktionen, die auf kleinere Teams zugeschnitten sind, bevorzugt wird, was es zu einer praktischen Wahl für Agenturen und kleinere Organisationen macht.
G2-Bewerter heben hervor, dass iCIMS eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, aber PCRecruiter in Bereichen wie Verwaltungsfreundlichkeit und Leistung bessere Bewertungen erhält. Benutzer schätzen, wie PCRecruiter administrative Aufgaben vereinfacht, sodass sich Personalvermittler mehr auf die Kandidatenbindung konzentrieren können.
Benutzer berichten, dass iCIMS zwar starke Funktionen zur Bewerberverfolgung bietet, PCRecruiter jedoch im Kandidatenbeziehungsmanagement herausragt, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Aufrechterhaltung der Kandidatenbindung und -kommunikation während des Einstellungsprozesses hervorheben.
PCRecruiter vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist PCRecruiter einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit PCRecruiter zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass PCRecruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iCIMS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PCRecruiter.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PCRecruiter gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PCRecruiter
Basic Pricing
Beginnend bei $85.00
Pro Monat
Standard 2-Jahres-Vertrag einschließlich Hosting, Schulung und Support. (Preisgestaltung variabel je nach Anzahl der Benutzer und Vertragsdauer.)
Ich habe schon seit einiger Zeit darüber nachgedacht, eine Stelle auszuschreiben. Ich weiß nichts, aber ich verstehe einige der Bedenken, die im Artikel des...Mehr erfahren
Do you have email integration?
3 Kommentare
MB
Ja, das tun sie. Verstehen Sie jedoch, dass ihre Stärke im Bewerber-Tracking liegt, nicht im E-Mail.Mehr erfahren
Haben Sie eine Integration mit LinkedIn?
2 Kommentare
SW
Ja, es gibt eine Erweiterung, mit der Sie Profile erfassen und direkt von LI hochladen können, ohne PCR öffnen zu müssen.Mehr erfahren
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