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OnPay und Plane vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (97.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (56.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00
$39.00 1 Active Contractor Pro Monat
OnPay
Sternebewertung
(403)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (97.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00
Kostenlose Testversion verfügbar
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Sternebewertung
(786)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (56.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$39.00 1 Active Contractor Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass OnPay in der Benutzerzufriedenheit herausragt, mit einer höheren Gesamtbewertung im Vergleich zu Plane. Benutzer schätzen die intuitive Weboberfläche und die einfache Navigation durch Gehaltsabrechnungsaufgaben, was es zu einer bevorzugten Wahl für kleine Unternehmen macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von OnPay für seine Effizienz gelobt. Benutzer haben festgestellt, dass das Onboarding-Team Datenübergänge effektiv verwaltet, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten, was besonders für Neulinge in Gehaltsabrechnungssystemen von Vorteil ist.
- Benutzer sagen, dass Plane einen lobenswerten Kundenservice bietet und das freundliche Chatbot-Feature hervorhebt, das die Benutzererfahrung verbessert. Viele finden den Support reaktionsschnell und hilfsbereit, was zu einem positiven Gesamteindruck der Software beiträgt.
- Rezensenten erwähnen, dass OnPay eine umfassende Suite von Gehaltsabrechnungsfunktionen bietet, einschließlich automatischer Steuerberechnungen und nahtloser Direktüberweisungsoptionen, die Benutzer als entscheidend für pünktliche Zahlungen und Compliance empfinden.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Plane zwar eine benutzerfreundliche Oberfläche hat, es manchmal jedoch an der Tiefe der Funktionen fehlt, die OnPay bietet, insbesondere in Bereichen wie Ausgabenmanagement und Leistungsverwaltung, die für komplexere Gehaltsabrechnungsbedürfnisse unerlässlich sind.
- Laut aktuellem Feedback sind beide Plattformen einfach einzurichten, aber der Einrichtungsprozess von OnPay wird oft als unkomplizierter beschrieben, wobei Benutzer die klaren Schritte und den schnellen Kundensupport schätzen, die ihnen helfen, schnell zu starten.
OnPay vs Plane
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten OnPay einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit OnPay zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OnPay den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Plane.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter OnPay.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von OnPay gegenüber Plane.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
OnPay
Simple, Transparent Pricing
Beginnend bei $49.00
Unser monatliches einfaches, transparentes Preismodell beträgt nur 49 $ plus 6 $ pro Person und Monat – das beste Preis-Leistungs-Verhältnis unter den Premium-Gehaltsabrechnungsanbietern. Keine versteckten Gebühren. Der Preis beinhaltet:
- Unbegrenzte monatliche Gehaltsläufe
- Steuererklärungen und -zahlungen (einschließlich W-2s)
- Ein vollständiges Set von HR-Tools
Plane
Pay contractors in 240+ countries
$39.00
1 Active Contractor Pro Monat
Hire and pay contractors in 240+ countries with compliant contracts and optimal exchange rates
- Zahlungen in über 240 Ländern
- Über 70 lokale Währungen
- Lokal konforme Verträge
Kostenlose Testversion
OnPay
Kostenlose Testversion verfügbar
Plane
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
329
9.2
646
Einfache Bedienung
9.6
335
9.3
667
Einfache Einrichtung
9.4
270
9.3
311
Einfache Verwaltung
9.6
239
9.3
91
Qualität der Unterstützung
9.5
325
9.2
529
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
241
9.3
99
Produktrichtung (% positiv)
9.3
316
8.9
637
Funktionen
Kern-HR
8.9
22
8.1
9
8.5
18
8.3
11
7.3
14
8.3
9
9.1
20
8.7
9
9.4
20
8.3
8
9.2
14
8.3
9
Generative KI
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
66
8.3
13
8.9
49
7.7
11
Funktion nicht verfügbar
8.7
14
9.5
70
8.8
14
9.8
79
9.3
15
9.4
59
9.1
13
9.6
74
9.0
14
9.7
83
9.2
14
Self-Service für Mitarbeiter
9.6
263
|
Verifizierte Funktion
9.0
179
8.8
156
|
Verifizierte Funktion
8.6
134
8.6
176
|
Verifizierte Funktion
8.4
134
Verwaltung
9.7
274
|
Verifizierte Funktion
9.0
148
8.9
176
|
Verifizierte Funktion
8.7
131
9.7
258
|
Verifizierte Funktion
9.1
157
8.8
162
|
Verifizierte Funktion
8.7
148
9.5
207
|
Verifizierte Funktion
8.6
130
8.8
139
|
Verifizierte Funktion
8.6
115
9.2
169
|
Verifizierte Funktion
8.9
131
9.6
198
|
Verifizierte Funktion
8.7
113
9.5
184
|
Verifizierte Funktion
8.8
111
Steuern
9.7
267
|
Verifizierte Funktion
8.6
119
9.6
252
|
Verifizierte Funktion
8.5
112
9.7
250
|
Verifizierte Funktion
8.3
112
Integration
8.5
132
|
Verifizierte Funktion
8.4
104
7.8
112
|
Verifizierte Funktion
8.5
105
8.6
150
|
Verifizierte Funktion
8.6
108
8.1
118
|
Verifizierte Funktion
8.6
106
Plattform
9.4
250
|
Verifizierte Funktion
8.7
135
9.5
238
|
Verifizierte Funktion
8.8
127
9.8
253
|
Verifizierte Funktion
9.1
143
9.6
230
|
Verifizierte Funktion
8.7
128
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
66
8.3
13
8.9
49
7.7
11
Funktion nicht verfügbar
8.7
14
9.5
70
8.8
14
9.8
79
9.3
15
9.4
59
9.1
13
9.6
74
9.0
14
9.7
83
9.2
14
Mehrländer-Gehaltsabrechnung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
169
Verarbeitung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
158
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
122
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
125
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
119
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
122
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
112
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
98
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
86
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
99
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
116
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
37
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
304
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
300
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
245
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
261
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
278
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
272
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
269
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
23
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
23
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
18
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
14
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
OnPay und Plane sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
OnPay ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung
Plane ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, HR-Compliance, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Auftragsmanagement, Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), und Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
OnPay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Plane
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Buchhaltung
7.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.8%
Einzelhandel
4.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.3%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Andere
73.2%
Computersoftware
23.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.1%
Finanzdienstleistungen
6.7%
Marketing und Werbung
5.9%
Verbraucherdienstleistungen
3.3%
Andere
45.2%
Diskussionen
OnPay hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie ist diese Idee entstanden? Kann die Bearbeitungszeit verbessert werden?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Plane
Danke für Ihr Feedback! Pilot wurde mit der Mission entwickelt, einen offeneren globalen Arbeitsmarkt zu schaffen, sodass jeder überall für jedes Unternehmen...Mehr erfahren
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