NOVAtime und UKG Ready vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
NOVAtime
Sternebewertung
(22)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über NOVAtimeUKG Ready
Sternebewertung
(2,493)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass UKG Ready in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit hervorragend ist, wobei viele Benutzer es einfach zu navigieren finden für Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Ausfüllen von Formularen. Im Gegensatz dazu wird NOVAtime zwar auch für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt, aber einige Benutzer erwähnen, dass es für bestimmte Arbeitsabläufe weniger intuitiv sein kann.
- Benutzer sagen, dass die Ersteinrichtung von UKG Ready unkompliziert ist, was es neuen Benutzern leicht macht, schnell zu starten. NOVAtime bietet zwar auch eine benutzerfreundliche Erfahrung, hat jedoch Feedback erhalten, dass der Einrichtungsprozess mehr Zeit und Aufwand erfordern kann, um effektiv konfiguriert zu werden.
- Rezensenten erwähnen, dass UKG Ready hervorragende mobile Funktionen bietet, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Zeitpläne und Stundenzettel bequem zu verwalten. NOVAtime bietet ebenfalls mobile Funktionen, aber Benutzer haben hervorgehoben, dass die App von UKG Ready besonders praktisch für tägliche Aufgaben ist.
- Laut verifizierten Bewertungen übertrifft UKG Ready NOVAtime in Bezug auf die Supportqualität, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung schätzen, die sie erhalten. NOVAtime hat zwar eine solide Supportbewertung, aber der Support von UKG Ready wird oft als zugänglicher und effektiver beschrieben.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Berichts- und Analysefunktionen von UKG Ready robust sind, was es Managern erleichtert, Leistung und Arbeitskosten zu verfolgen. Während NOVAtime auch Berichterstattungsfunktionen bietet, fühlen sich Benutzer, dass UKG Ready in diesem Bereich eine umfassendere und benutzerfreundlichere Erfahrung bietet.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen Stärken im Bereich der Zeit- und Anwesenheitserfassung haben, aber UKG Ready wird oft wegen seiner nahtlosen Integration mit Gehaltssystemen bevorzugt. NOVAtime wird für seine Genauigkeit bei der Zeiterfassung gelobt, doch einige Benutzer finden die Integrationsfähigkeiten von UKG Ready insgesamt effektiver.
NOVAtime vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten UKG Ready einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit NOVAtime zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als NOVAtime.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter NOVAtime.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Ready gegenüber NOVAtime.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
NOVAtime
Keine Preisinformationen verfügbarUKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
NOVAtime
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
19
9.1
2,042
Einfache Bedienung
8.0
19
8.8
2,071
Einfache Einrichtung
7.6
11
8.4
1,416
Einfache Verwaltung
7.7
11
8.1
619
Qualität der Unterstützung
8.9
17
8.8
1,725
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
11
8.5
594
Produktrichtung (% positiv)
6.9
19
8.7
2,019
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
305
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
61
Plattform
8.0
5
8.4
566
8.0
5
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
8.3
6
8.6
546
7.3
5
8.7
534
8.0
5
8.6
493
8.7
5
8.7
544
8.0
5
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
973
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
986
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
909
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
732
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
747
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
902
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
915
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1082
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1090
7.7
5
8.7
1072
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
970
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1021
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
5.7
5
8.9
1058
7.3
5
9.0
1125
7.0
5
8.9
1109
7.3
5
9.1
1149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1000
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1003
8.0
5
8.8
990
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
694
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
21
Plattform
8.0
5
8.4
566
8.0
5
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
8.3
6
8.6
546
7.3
5
8.7
534
8.0
5
8.6
493
8.7
5
8.7
544
8.0
5
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
951
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
819
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
748
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
631
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
801
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
715
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
733
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
773
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
782
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
674
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
632
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
742
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
636
Plattform
8.0
5
8.4
566
8.0
5
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
8.3
6
8.6
546
7.3
5
8.7
534
8.0
5
8.6
493
8.7
5
8.7
544
8.0
5
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.1
6
8.2
273
9.4
8
8.3
314
9.0
12
9.2
401
9.2
11
8.9
382
9.2
6
8.3
294
8.3
5
8.2
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
313
8.7
10
8.8
376
8.9
6
8.3
274
8.7
9
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
NOVAtime und UKG Ready sind kategorisiert als Personalmanagement und Zeit & Anwesenheit
Einzigartige Kategorien
NOVAtime hat keine einzigartigen Kategorien
UKG Ready ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
NOVAtime
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
18.2%
Personalwesen
13.6%
Computersoftware
4.5%
Bau
4.5%
Bildungsmanagement
4.5%
Andere
54.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.8%
Diskussionen
What does NOVAtime do?
1 Kommentar
AC
NOVAtime bietet Zeiterfassungssysteme an.Mehr erfahren
NOVAtime hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
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3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
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