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Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (49.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Matter
Sternebewertung
(1,188)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (49.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$0.00 0 Users
Alle 5 Preispläne durchsuchenNectar
Sternebewertung
(8,110)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 User Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Matter in der Schaffung einer Anerkennungskultur herausragt, wobei Benutzer Funktionen wie die Möglichkeit, schnelles Feedback zu geben und öffentliche Anerkennung zu erhalten, schätzen. Diese Funktionalität hilft, sowohl kleine als auch große Erfolge in Teams zu feiern und die Unternehmenskultur effektiv zu stärken.
- Benutzer sagen, dass Nectar sich durch die Fähigkeit auszeichnet, Mitarbeiter für alltägliche Beiträge zu belohnen, was es zu einer großartigen Plattform macht, um Kollegen zu erkennen, die über sich hinauswachsen. Das Punktesystem wird besonders dafür gelobt, die Tage der Mitarbeiter aufzuhellen, was die allgemeine Moral verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Belohnungskatalog von Matter ein bedeutender Vorteil, der Optionen wie Geschenkkarten und wohltätige Spenden bietet. Benutzer haben ihre Zufriedenheit mit den sinnvollen Auswahlmöglichkeiten ausgedrückt, im Gegensatz zu weniger ansprechenden Belohnungen, die auf anderen Plattformen zu sehen sind.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzererfahrung von Nectar durch den Fokus auf die Förderung von Verbindungen unter Kollegen verbessert wird, was den Benutzern hilft, Namen zu lernen und Beziehungen aufzubauen. Dieser soziale Aspekt wird als wesentlicher Vorteil hervorgehoben, insbesondere in größeren Organisationen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass sowohl Matter als auch Nectar ähnliche Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung haben, was darauf hindeutet, dass Benutzer beide Plattformen als intuitiv empfinden. Allerdings betont das jüngste Feedback zu Matter seine Einfachheit und Authentizität in der Anerkennung, was es für einige Benutzer zur bevorzugten Wahl macht.
- Benutzer berichten, dass Matter zwar eine kleinere Marktpräsenz hat, aber dennoch eine starke Leistung in den Funktionen zur Mitarbeiterbindung bietet, mit hohen Bewertungen für Kommunikation und Produktivität. Im Gegensatz dazu ermöglicht die breitere Marktreichweite von Nectar, dass es mittelständische Unternehmen effektiv bedient, aber einige Benutzer empfinden, dass es den persönlichen Touch vermissen lässt, den Matter bietet.
Matter vs Nectar
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung und Geschäftstätigkeit mit Nectar insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Nectar den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Matter.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Nectar.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Matter gegenüber Nectar.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Matter
Free Forever
$0.00
0 Users
Nach der kostenlosen 14-tägigen Testphase wirst du automatisch auf den kostenlosen Plan herabgestuft.
Hauptmerkmale:
- Unbegrenzte Benutzer
- Slack- und Microsoft Teams-Integration
- Kudos-Erkennung
Nectar
Plus
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1 User Pro Monat
Mengenrabatte verfügbar
- Aktivitäts-Feed in Echtzeit
- Zentralisierte Unternehmensanreize & Auszeichnungen
- Automatisierung von Geburtstagen & Dienstjahren
Kostenlose Testversion
Matter
Kostenlose Testversion verfügbar
Nectar
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,121
9.4
6,497
Einfache Bedienung
9.4
1,170
9.4
6,890
Einfache Einrichtung
9.4
779
9.4
2,437
Einfache Verwaltung
9.2
163
9.4
391
Qualität der Unterstützung
9.4
874
9.5
4,741
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
152
9.5
391
Produktrichtung (% positiv)
9.5
1,158
8.9
6,587
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.5
791
8.3
4571
8.9
845
9.1
5571
9.1
869
9.2
5439
Inhalte der Plattform
8.8
818
8.7
4829
Funktion nicht verfügbar
8.0
4295
8.5
773
8.4
4496
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
837
8.3
4429
9.0
817
8.7
4817
Funktion nicht verfügbar
8.4
4693
9.3
883
9.2
5432
9.2
849
9.3
5734
Verwaltung von Umfragen
9.2
137
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
132
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
134
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
134
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
9.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
629
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
577
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
533
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
560
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
523
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
517
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
399
Berichte
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Kernfunktionen
9.0
335
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
334
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
362
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen-
8.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
247
Nicht genügend Daten verfügbar
Interoperabilität
8.8
300
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
341
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.6
161
9.4
237
9.0
164
People Analytics - Employee Experience Software
8.9
168
8.7
160
9.3
236
8.8
161
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
158
8.7
159
Funktion nicht verfügbar
8.5
157
9.3
215
8.7
156
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
134
8.6
161
8.6
132
8.6
159
9.6
252
9.2
167
Produktivitäts-Bots4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentische KI - Produktivitäts-Bots
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.5
793
8.9
637
8.5
795
8.9
616
8.4
787
Inhalte der Plattform
8.9
610
8.4
779
8.8
605
8.3
769
Funktion nicht verfügbar
8.6
790
8.3
499
8.1
763
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
587
8.4
767
Funktion nicht verfügbar
8.6
790
9.5
685
9.5
829
9.1
625
8.8
777
Plattform
8.8
689
8.5
850
8.7
645
8.2
830
Funktion nicht verfügbar
8.3
806
9.0
668
8.7
803
9.4
686
9.2
824
9.2
648
8.9
813
8.8
633
8.4
798
8.9
652
9.0
806
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Matter und Nectar sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Mitarbeiteranerkennung, und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Nectar ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize und Interne Newsletter-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Matter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nectar
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
11.9%
Informationsdienste
11.0%
Computersoftware
9.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Beratung
3.8%
Andere
56.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.4%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Banking
4.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.0%
Marketing und Werbung
3.8%
Andere
75.8%
Diskussionen
Matter hat keine Diskussionen mit Antworten
why do we need so many points for things?
4 Kommentare
IT
to redeem points for gift cards :)Mehr erfahren
Wann wird es möglich sein, Anerkennung auszusprechen, auch wenn wir keine Punkte mehr zu vergeben haben?
3 Kommentare
CA
Der erste des MonatsMehr erfahren
Warum kann man nicht weniger als 1 Punkt geben?
3 Kommentare
EO
Bessere Frage ist, warum man jemandem nur einen halben Punkt geben möchte? Wären Sie damit einverstanden, eine so geringe Anerkennung für die Arbeit, die Sie...Mehr erfahren
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