1. [Startseite](https://www.g2.com/de) 2. ... 3. [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition) 4. [Nectar Diskussionen](https://www.g2.com/de/products/nectar/discuss) [ ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b48f9579923a83f9c40ed36ae1497923/nectar.png "Produkt-Avatar-Bild") ![Belohnung für gute Nectar-Bewertungen](https://images.g2crowd.com/uploads/report_medal_translation/image/37604/medal.svg "Belohnung für gute Nectar-Bewertungen") ](/de/products/nectar/reviews) [ Nectar ](/de/products/nectar/reviews) (8,597)4.7/5 Die Nectar Culture Suite verbindet Anerkennung und Belohnungen, interne Kommunikation und Feedback, um Führungskräften klare Einblicke zu geben, die die organisatorische Gesundheit und die Mitarbeiterleistung stärken. Die Lösungen von Nectar integrieren sich mit den HR-Tools, die Ihre Teams bereits verwenden, einschließlich Teams, Slack, Outlook und Ihrer HRIS-Software, und helfen Ihnen, den idealen Arbeitsplatz zu schaffen, den die Menschen nicht verlassen möchten. NECTAR RECOGNIZE Anerkennung ist nicht nur ein „Nice-to-have“. Nectar Recognize bietet Anerkennungsfunktionen, die die Fluktuation reduzieren, die Moral steigern und Ihren Mitarbeitern einen Grund geben, jeden Tag engagiert zu bleiben. Die Funktionalität umfasst: Peer-to-Peer-Shoutouts, Belohnungsbibliothek, Herausforderungen, automatische Meilensteine und Jubiläen, Gemeinschaftsanerkennung und Nominierungen. Mit einer vollständigen mobilen App und flexiblen Anmeldeoptionen macht es Nectar einfach für Mitarbeiter ohne festen Schreibtisch, Kollegen zu erkennen und Belohnungen einzulösen. Alle Anerkennungen sind mit der Mission und den Werten Ihrer Organisation verbunden, was Vertrauen und Zuversicht in die einzigartigen Unterscheidungsmerkmale Ihres Unternehmens aufbaut. Automatisierte Meilensteinanerkennung stellt auch sicher, dass kein wichtiges Datum, wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen, unbemerkt bleibt. Manager und Administratoren nutzen integrierte Analysen, um Teilnahmequoten, Wertausrichtung, Anerkennungsmuster und Einlösetrends zu sehen. Erkennen Sie frühzeitig Desinteresse und sehen Sie konkrete, messbare Wege, um Mitarbeitern das Gefühl zu geben, wirklich geschätzt zu werden. Mit einer Benutzerakzeptanz von 85 % machen die Tools von Nectar es jedem Mitarbeiter bequem, einander zu feiern und anzuerkennen. NECTAR COMMS Das richtige interne Kommunikationsprogramm verhindert, dass sich Teams getrennt und uninformiert fühlen. Nectar Comms kombiniert Unternehmensnachrichten, überbrückt Lücken zwischen Remote- und Büroangestellten und hält alle auf dem Laufenden. Liefern Sie Ankündigungen und Updates genau dort, wo die Leute sie sehen werden. Wählen Sie SMS, E-Mail, Slack, Microsoft Teams oder sogar Nectar selbst. Indem Sie Nectar verwenden, um Ihren internen Newsletter zu liefern, bleiben die Leute auf dem Laufenden, ohne zusätzliche Tools überprüfen zu müssen. Führungskräfte erhalten Echtzeit-Einblicke, wer Updates erhält und liest, und eliminieren das Rätselraten, ob kritische Nachrichten tatsächlich gesehen werden. Kein Rätseln mehr, ob wichtige Ankündigungen in einem schwarzen Loch verschwinden. NECTAR ENGAGE Ohne Software zur Mitarbeiterbefragung wissen Sie nicht, was wirklich in Ihrer Organisation vor sich geht. Verwenden Sie Nectar Engage, um ehrliches Feedback durch bequeme Umfragen, Puls-Check-ins und eNPS zu sammeln. Belohnen Sie Nectar-Punkte für das Ausfüllen von Umfragen, damit Sie repräsentativere Daten erfassen. Liefern Sie Umfragen und Erinnerungen über SMS, E-Mail, Teams, Slack und Nectar. Während die Antworten eingehen, verfolgen Sie quantitative und qualitative Stimmungen und erkennen klare Muster, bevor sie zu Problemen werden, die Mitarbeiter vertreiben. Stellen Sie sogar Fragen zu anonymen Umfrageantworten, damit Sie den vollständigen Kontext erfassen — ohne Teammitglieder aus der Anonymität zu zwingen. DIE CULTURE SUITE Anerkennung, Kommunikation und Feedback können nicht isoliert existieren. Bringen Sie sie mit der Nectar Culture Suite zusammen und Sie bauen eine gesunde Organisation mit konkretem Beweis für Verbindung und Engagement auf. Verbinden Sie Feedback mit echter Wertschätzung und teilen Sie Ergebnisse und Aktionspläne. Mit den Integrationslösungen von Nectar erfolgt Anerkennung regelmäßig und natürlich im Arbeitsfluss. Und es muss nicht an einem Desktop-Computer passieren. Administratoren passen Programme nach Team, Standort oder Marke an und treffen Entscheidungen basierend auf echter Teilnahme und Feedback, nicht auf Vermutungen, was den Mitarbeitern wichtig ist. Die Nectar Culture Suite bedient über 1.700 Kunden in Branchen wie Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel, Bildung, Finanzdienstleistungen, Technologie und Marketing & Werbung. Als Gewinner der 20. jährlichen Stevie® Awards für Vertrieb & Kundenservice wurde Nectar von einer globalen Jury von über 170 Fachleuten für Exzellenz auf diesem Gebiet ausgewählt. Show More * * * ### 184 Discussions ### 195 Participants ### 78.0 Nps Score Bereits Nectar verwenden? ### Alle Nectar Diskussionen Suche Am meisten kommentiertAm hilfreichstenVon G2 angeheftetNeueste Alle DiskussionenDiskussionen mit KommentarenVon G2 angeheftetDiskussionen ohne Kommentare FilterFilter Filtern nachErweitern/Einklappen Sortieren nach Am meisten kommentiert Am hilfreichsten Von G2 angeheftet Neueste Filtern nach Alle Diskussionen Diskussionen mit Kommentaren Von G2 angeheftet Diskussionen ohne Kommentare ![Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet") G2 Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet • vor über 2 Jahre Weitere Optionen - [ # Welche Rolle spielt Nectar in Strategien zur Mitarbeiteranerkennung und -engagement am Arbeitsplatz? ](/de/discussions/what-role-does-nectar-play-in-employee-recognition-and-engagement-strategies-in-the-workplace) Welche Rolle spielt Nectar in Strategien zur Mitarbeiteranerkennung und -engagement am Arbeitsplatz? [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 2 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ![Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet") G2 Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet • vor über 2 Jahre Weitere Optionen - [ # Wie wird Nectar eingesetzt, um die betriebliche Effizienz und das Benutzererlebnis in seinem spezifischen Bereich zu verbessern? ](/de/discussions/how-is-nectar-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) Wie wird Nectar eingesetzt, um die betriebliche Effizienz und das Benutzererlebnis in seinem spezifischen Bereich zu verbessern? [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 0 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ![Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet") G2 Von G2 als häufig gestellte Frage angeheftet • vor fast 3 Jahre Weitere Optionen - [ # Wofür wird Nektar verwendet? ](/de/discussions/what-is-nectar-used-for) Wofür wird Nektar verwendet? [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 1 Kommentar [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") YS Laden... [yvonne s.](https://www.g2.com/de/users/4ef959f2-6c1f-4686-bd7e-ea72fa148efa "yvonne s.") • vor etwa 1 Monat Security Officer Security Officer Weitere Optionen - [ # Wie hält man die Gruppenbeteiligung bei der Anerkennung in Nectar hoch? ](/de/discussions/how-do-you-keep-group-participation-high-in-nectar-recognition) Nectar hat sich wie ein großer Moralbooster angefühlt und ist eine Möglichkeit, Menschen ins Rampenlicht zu rücken, die sonst möglicherweise nicht anerkannt werden. Eine Sache, die wichtig erscheint, ist sicherzustellen, dass es eine starke Gruppenbeteiligung gibt, damit es positiv und... [Mehr erfahren](/de/discussions/how-do-you-keep-group-participation-high-in-nectar-recognition) [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Experience Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-experience-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 0 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ![Navaneeth M.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Navaneeth M.") NM Laden... [Navaneeth M.](https://www.g2.com/de/users/06656b67-d77f-4e15-bb8d-a4462ebd0e40 "Navaneeth M.") • vor 4 Monate SEO Outreach Specialist SEO Outreach Specialist Weitere Optionen - [ # What is the best service for recognizing employee achievements? ](/de/discussions/what-is-the-best-service-for-recognizing-employee-achievements) Recognizing employee achievements today goes beyond occasional rewards—it’s about building a culture of continuous appreciation and motivation. While exploring the Mehr erfahren [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 0 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") MM Laden... [Melissa M.](https://www.g2.com/de/users/2534df15-a3ce-4f89-962e-17e66d55942d "Melissa M.") • vor über 4 Jahre CSR-Teller CSR-Teller Weitere Optionen - [ # why do we need so many points for things? ](/de/discussions/why-do-we-need-so-many-points-for-things) [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 4 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") MH Laden... [mohanad h.](https://www.g2.com/de/users/33963c67-8d23-4dd2-b6f4-d9012c2179c5 "mohanad h.") • vor über 4 Jahre engineer engineer Weitere Optionen - [ # Kann ich Nachrichten mit Nectar senden? ](/de/discussions/can-i-send-a-messages-with-nectar) [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 3 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") SS Laden... [Stuart S.](https://www.g2.com/de/users/c07c7822-0487-4b2f-8513-61ebbfbd7a30 "Stuart S.") • vor über 4 Jahre Vice President Vice President Weitere Optionen - [ # Warum kann man nicht weniger als 1 Punkt geben? ](/de/discussions/why-can-you-not-give-less-than-1-point) [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 3 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") SB Laden... [Shelly B.](https://www.g2.com/de/users/cb98d2a1-d661-4ef1-94a2-7d65f54ec509 "Shelly B.") • vor über 6 Jahre Account Coordinator Account Coordinator Weitere Optionen - [ # Wann wird es möglich sein, Anerkennung auszusprechen, auch wenn wir keine Punkte mehr zu vergeben haben? ](/de/discussions/26009-when-will-there-be-availability-to-issue-recognition-even-when-we-are-out-of-points-to-award) Ich wollte einem Teamkollegen ein Lob aussprechen, weil er über sich hinausgewachsen ist, aber ich hatte keine Punkte mehr, um ihn öffentlich anzuerkennen. [ Employee Recognition Software ](https://www.g2.com/de/tags/employee-recognition-software)[ Employee Recognition Software Questions ](https://www.g2.com/de/topics/employee-recognition) * * * \<0\>0\>Upvotes * * * 3 Kommentars [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Stellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.&title=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Nectar+Diskussionen+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%0aStellen+Sie+Nectar+Fragen+und+erhalten+Sie+Antworten+von+Expertenbenutzern+in+unserem+Nectar-Diskussionsbereich.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ## Starten Sie eine neue Software-Diskussion Haben Sie eine Softwarefrage? Erhalten Sie Antworten von echten Nutzern und Experten [Diskussion starten](/de/products/nectar/discussions/new) * * * ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/734a96744086a81303b59b302a877b8d/nectar.svg "Produkt-Avatar-Bild") ### Haben sie Nectar schon einmal verwendet? Beantworten Sie einige Fragen, um der Nectar-Community zu helfen [ Ja ](javascript:void(0))[ Ja ](https://www.g2.com/de/authorize?form=signup&return_to=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fproducts%2Fnectar%2Fdiscuss%3Fsmall_ask%3Dnectar) Nein ## Top-Mitwirkende in Nectar 1 ![Peyton W.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Peyton W.") PW Laden... ### [Peyton W.](https://www.g2.com/de/users/4a4a433e-5650-4aa6-9415-85c29229e125 "Peyton W.") Head of Marketing 3 Punkte 2 ![Isha T.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Isha T.") IT Laden... ### [Isha T.](https://www.g2.com/de/users/b1ab914a-8b5a-409f-a39a-05ffc6284f6e "Isha T.") Assistant Director Of Boarding 2 Punkte 3 RL Laden... ### [Rebecca L.](https://www.g2.com/de/users/cca00c0a-ff8f-4976-9a99-b2967aac1f38 "Rebecca L.") Executive Assistant 2 Punkte 4 ![Trevor L.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Trevor L.") TL Laden... ### [Trevor L.](https://www.g2.com/de/users/5c5594a6-8e34-4971-b8f5-08f03dd3976b "Trevor L.") 1 Punkt 5 ![Stephanie L.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Stephanie L.") SL Laden... ### [Stephanie L.](https://www.g2.com/de/users/ad945a2c-74f4-4688-9f54-276a2dd0cd54 "Stephanie L.") Server 1 Punkt