Lever und Vultus Recruit vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$18.99 5 Users Pro Monat
Lever
Sternebewertung
(2,103)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über LeverVultus Recruit
Sternebewertung
(130)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$18.99 5 Users Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Vultus Recruit in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele die organisierte Benutzeroberfläche und die einfache Navigation loben. Benutzer schätzen, wie die Software die täglichen Einreichungen und die Nachverfolgung von Kandidaten vereinfacht, was sie zu einer bevorzugten Wahl gegenüber anderen ATS-Optionen macht.
- Benutzer sagen, dass Lever robuste Integrationen und Automatisierungsfunktionen bietet, die den Einstellungsprozess optimieren. Bewerter heben die einfache Planung und Umplanung von Interviews hervor sowie die Fähigkeit der Plattform, Kandidaten effektiv zu verfolgen, was die allgemeine HR-Compliance verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Vultus Recruit durch seine hohe Qualität des Supports aus, wobei Benutzer anmerken, dass die bereitgestellte Unterstützung außergewöhnlich ist. Dieses Maß an Unterstützung trägt zu einem reibungsloseren Einstellungsprozess bei, sodass Teams sich auf die Suche nach den richtigen Kandidaten konzentrieren können.
- Bewerter erwähnen, dass Lever zwar eine professionelle Plattform ist, aber im Vergleich zu Vultus Recruit Herausforderungen bei der Anpassung hat. Benutzer haben festgestellt, dass Vultus eine größere Flexibilität bei der Anpassung des Systems an spezifische Arbeitsabläufe bietet, was für mittelständische Unternehmen ein erheblicher Vorteil sein kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die automatisierten Funktionen von Vultus Recruit das Einstellen für viele Benutzer skalierbar gemacht haben. Die Fähigkeit, Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen ohne manuellen Eingriff zu veröffentlichen, ist ein Wendepunkt, der die Beschaffung von qualifizierten Kandidaten vereinfacht.
- Benutzer äußern, dass Lever zwar einen gut organisierten Arbeitsbereich für Berichterstattung und Nachverfolgung bietet, es jedoch nicht die hohen Bewertungen erreicht, die Vultus Recruit für die einfache Einrichtung und Verwaltung erhält. Viele Benutzer finden den Onboarding-Prozess von Vultus intuitiv, was die Zeit bis zum Start erheblich verkürzen kann.
Lever vs Vultus Recruit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Vultus Recruit einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Vultus Recruit zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Vultus Recruit den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lever.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Vultus Recruit.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Vultus Recruit gegenüber Lever.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbarVultus Recruit
Small (3 to 5 Users)
$18.99
5 Users Pro Monat
Für kleine Teams.
- Jobverwaltung
- Kandidatenbeschaffung
- Hotlist-Verwaltung
Kostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarVultus Recruit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
9.9
125
Einfache Bedienung
8.7
1,854
9.9
125
Einfache Einrichtung
8.4
955
9.6
12
Einfache Verwaltung
8.5
942
9.1
11
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
9.9
125
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
902
9.4
11
Produktrichtung (% positiv)
8.5
1,809
10.0
124
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
9.8
50
8.1
775
9.8
50
8.1
644
Funktion nicht verfügbar
8.4
927
9.8
50
8.6
921
9.8
50
7.3
739
9.7
49
7.7
852
9.8
50
8.1
885
9.8
50
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.1
1,326
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
582
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.3
580
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
441
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.1
508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
501
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
9.8
50
8.1
775
9.8
50
8.1
644
Funktion nicht verfügbar
8.4
927
9.8
50
8.6
921
9.8
50
7.3
739
9.7
49
7.7
852
9.8
50
8.1
885
9.8
50
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.1
81
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
1128
9.9
122
8.3
1108
9.9
122
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
1220
9.9
121
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
9.8
50
8.1
775
9.8
50
8.1
644
Funktion nicht verfügbar
8.4
927
9.8
50
8.6
921
9.8
50
7.3
739
9.7
49
7.7
852
9.8
50
8.1
885
9.8
50
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lever und Vultus Recruit sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Lever ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Vielfalt Rekrutierung
Vultus Recruit hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Vultus Recruit
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
87.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.4%
Computersoftware
4.6%
Online-Medien
0.8%
Personalwesen
0.8%
Andere
0.8%
Diskussionen
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Vultus Recruit hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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