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Lever und TurboHire vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.9% der Bewertungen)
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Lever
Sternebewertung
(2,102)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(130)4.6 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lever in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinen höheren G2-Scores in mehreren Kategorien widerspiegelt, darunter Recruitment Marketing und Candidate Relationship Management. Benutzer schätzen die robusten Integrationen und Automatisierungen der Plattform, die Arbeitsabläufe rationalisieren und die Nachverfolgungsfähigkeiten verbessern.
- Benutzer sagen, dass TurboHire in seiner Benutzeroberfläche und der Qualität des Supports glänzt, wobei viele die Fähigkeit der Plattform hervorheben, manuelle Anstrengungen bei der Verfolgung von Bewerbungsphasen zu minimieren. Diese Effizienz hat Berichten zufolge Zeit gespart und die Qualität der Einstellungen verbessert, was es zu einem starken Konkurrenten für Organisationen macht, die sich auf die Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse konzentrieren.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Lever im Allgemeinen reibungslos verläuft, wobei viele Benutzer das intuitive Onboarding-Erlebnis loben. Diese einfache Einrichtung ermöglicht es Teams, sich schnell an die Plattform anzupassen, was in schnelllebigen Rekrutierungsumgebungen entscheidend ist.
- Laut verifizierten Bewertungen ist die Leistung von TurboHire in Bereichen wie Interviewplanung und Bewerberverfolgung besonders bemerkenswert, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Verwaltung dieser kritischen Rekrutierungsaufgaben hervorheben. Dieser Fokus auf spezifische Funktionalitäten kann ein entscheidender Faktor für Teams sein, die Effizienz in ihren Einstellungsprozessen priorisieren.
- G2-Bewerter geben an, dass, obwohl Lever ein größeres Volumen an Bewertungen hat, das jüngste Feedback zu TurboHire positiv ist, was darauf hindeutet, dass es Fortschritte in der Benutzerzufriedenheit macht. Benutzer haben Verbesserungen in der Gesamteffizienz und der Identifizierung von Lücken in ihren Rekrutierungsprozessen festgestellt, die TurboHire effektiv angegangen ist.
- Benutzer berichten, dass die Kandidatenerfahrung von Lever hoch bewertet wird, wobei Bewerber den Bewerbungsprozess als unkompliziert und benutzerfreundlich empfinden. Dieses positive Feedback kann das Arbeitgeber-Branding einer Organisation verbessern und Lever zu einer starken Wahl für Unternehmen machen, die Top-Talente anziehen möchten.
Lever vs TurboHire
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten TurboHire einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit TurboHire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass TurboHire den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lever.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TurboHire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TurboHire gegenüber Lever.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbarTurboHire
TurboHire Enterprise
Kontaktieren Sie uns
TurboHire für Ihre End-to-End-Einstellungsanforderungen. Wenn Sie ein bestehendes HRMS/HCM haben, integriert sich TurboHire nahtlos damit, um Schichten von KI und Automatisierung in Ihre Einstellungsprozesse zu bringen.
- Talent Discovery - Kandidatenbewertung
- Talent Discovery - Lebenslauf-Parsing
- Talent Discovery - Ähnlicher Kandidat
Kostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTurboHire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
9.0
78
Einfache Bedienung
8.7
1,854
9.2
75
Einfache Einrichtung
8.4
955
9.1
28
Einfache Verwaltung
8.5
942
8.9
26
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
9.3
76
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
902
9.2
27
Produktrichtung (% positiv)
8.5
1,809
9.5
69
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
719
9.4
19
|
Verifizierte Funktion
8.8
333
8.7
29
|
Verifizierte Funktion
9.0
830
9.8
19
|
Verifizierte Funktion
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
8.1
775
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
644
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
8.4
927
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
8.6
921
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.3
739
8.4
17
7.7
852
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
885
8.5
18
Grundlagen
7.7
543
9.4
16
8.1
510
8.8
14
8.5
582
9.1
17
Zusätzliche Funktionalität
8.3
580
9.5
17
8.4
428
9.6
15
7.2
441
9.4
14
Inhalt
8.1
508
9.4
15
8.2
501
9.2
14
Rekrutierung und Onboarding
8.3
719
9.4
19
|
Verifizierte Funktion
8.6
771
9.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
830
9.8
19
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.7
869
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
8.1
775
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
644
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
8.4
927
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
8.6
921
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.3
739
8.4
17
7.7
852
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
885
8.5
18
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.3
719
9.4
19
|
Verifizierte Funktion
8.8
333
8.7
29
|
Verifizierte Funktion
8.6
771
9.7
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
830
9.8
19
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
8.1
775
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
644
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
8.4
927
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
8.6
921
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.3
739
8.4
17
7.7
852
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
885
8.5
18
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
15
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
|
Verifizierte Funktion
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.1
81
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.4
1,478
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
1128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
1220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.6
19
|
Verifizierte Funktion
8.1
775
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
644
7.9
15
|
Verifizierte Funktion
8.4
927
8.6
18
|
Verifizierte Funktion
8.6
921
8.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.3
739
8.4
17
7.7
852
8.7
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
885
8.5
18
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
|
Verifizierte Funktion
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
9.8
7
|
Verifizierte Funktion
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
9.8
7
|
Verifizierte Funktion
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
|
Verifizierte Funktion
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
9.6
9
|
Verifizierte Funktion
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
9.0
100
9.6
9
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
9.6
9
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lever und TurboHire sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, und Rekrutierungsmarketing
Einzigartige Kategorien
Lever ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Vielfalt Rekrutierung
TurboHire ist kategorisiert als Talentintelligenz, Rekrutierungsautomatisierung, und Video-Interviewing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TurboHire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
32.8%
Computersoftware
7.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.0%
Unternehmensberatung
4.7%
Personalwesen
3.9%
Andere
43.8%
Diskussionen
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Was sind die Hauptbestandteile einer Kandidatenbewertungskarte?
1 Kommentar
AG
TurboHire AI ist eine fortschrittliche Methode, die es Personalvermittlern ermöglicht, die passenden Kandidaten in wenigen Minuten mit einer...Mehr erfahren
Was ist Talent Intelligence in TurboHire?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von TurboHire
Talent Intelligence ist eine Reihe von KI-Tools für Personalvermittler, die das Rekrutierungserlebnis verbessern, indem sie helfen, Datenpunkte zu erhöhen...Mehr erfahren
Wie funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine bei TurboHire?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von TurboHire
TurboHire nutzt Technologie, um den Einstellungsprozess für Personalvermittler in jeder Phase des Rekrutierungszyklus reibungslos und datenreich zu...Mehr erfahren
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