Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Lattice und Perdoo vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (48.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Kostenlos 5 Users
Lattice
Sternebewertung
(4,048)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenPerdoo
Sternebewertung
(515)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 5 Users
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lattice in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Perdoo aufweist. Benutzer schätzen das einfache Design und die einfache Navigation, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele Organisationen macht, die ein robustes Leistungsmanagement-Tool suchen.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Lattice eine viel größere Benutzerbasis, mit fast 4.000 Bewertungen im Vergleich zu Perdoos 500. Dieses umfangreiche Feedback bietet einen zuverlässigeren Einblick in die Benutzererfahrungen und unterstreicht Lattices starken Ruf auf dem Markt.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Lattice bemerkenswert schnell und intuitiv ist, wobei viele den Onboarding-Assistenten loben, der Teams effizient beim Einstieg hilft. Im Gegensatz dazu hat Perdoo, obwohl es wertvolle Funktionen bietet, gemischtes Feedback bezüglich seines Einrichtungsprozesses erhalten.
- Rezensenten erwähnen, dass Lattice eine umfassende Suite von Funktionen zur Verfolgung von internem Feedback und Leistung bietet, die Benutzer für die kontinuierliche Entwicklung als vorteilhaft empfinden. Perdoo wird zwar für seine strategische Zielausrichtung anerkannt, wird jedoch oft als begrenzter in seinen Leistungsmanagement-Fähigkeiten angesehen.
- Benutzer heben hervor die hohe Qualität des Supports von Lattice, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams anmerken. Auch Perdoo erhält positive Bemerkungen für seinen Support, aber die höheren Bewertungen von Lattice in diesem Bereich deuten auf eine konsistentere Benutzererfahrung hin.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback ermöglicht die Tiefe der Funktionalität von Lattice den Teams, im Laufe der Zeit verschiedene Funktionen zu erkunden, was ihr Gesamterlebnis verbessert. Perdoo, obwohl effektiv in der Zielverfolgung und KPI-Visualisierung, wird manchmal als weniger vielseitig in seinem Funktionsumfang angesehen, was seine Attraktivität für Benutzer, die eine umfassendere Lösung suchen, einschränken könnte.
Lattice vs Perdoo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Lattice zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Perdoo.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Perdoo gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Perdoo
Free
Kostenlos
5 Users
- Kaskadenansichten
- Strategiekarten
- Strategische Säulen
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Perdoo
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
3,129
8.6
397
Einfache Bedienung
9.3
3,167
8.2
410
Einfache Einrichtung
9.0
457
8.5
216
Einfache Verwaltung
8.8
431
8.7
178
Qualität der Unterstützung
9.4
2,138
9.1
296
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
418
8.9
161
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,971
9.0
391
Funktionen
Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
48
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Ausführung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Roadmap (Roadmap)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Strategische Planung und Ausführung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
174
Zubereiten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
146
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
131
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
126
Plan
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
141
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
151
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
136
Optimieren
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
157
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
168
Ausführen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
91
die Kommunikation
9.4
984
8.2
281
9.1
875
8.1
267
8.9
730
7.4
238
8.7
699
7.8
266
Erstellung von Zielen
9.1
840
8.8
320
9.2
904
8.6
289
Funktion nicht verfügbar
7.2
219
9.1
776
7.8
238
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
6.8
20
Funktion nicht verfügbar
6.8
19
Grundlagen der Plattform
8.7
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
316
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
483
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
492
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
346
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.1
684
|
Verifizierte Funktion
7.6
52
8.8
577
|
Verifizierte Funktion
6.9
53
9.1
712
|
Verifizierte Funktion
7.8
55
Ziele
9.0
771
|
Verifizierte Funktion
8.5
60
8.9
681
|
Verifizierte Funktion
8.6
60
Feedback
9.3
778
|
Verifizierte Funktion
7.9
58
9.3
752
|
Verifizierte Funktion
7.4
57
9.4
780
|
Verifizierte Funktion
7.7
55
9.2
666
|
Verifizierte Funktion
7.4
60
Daten
8.6
570
|
Verifizierte Funktion
7.8
57
8.6
546
|
Verifizierte Funktion
7.9
54
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.0
53
7.3
5
7.3
55
7.3
5
Berichte
7.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
1063
Funktion nicht verfügbar
8.9
1037
7.8
41
8.7
627
7.3
37
Inhalte der Plattform
9.2
1014
7.8
39
8.9
883
Funktion nicht verfügbar
9.1
1216
8.1
40
8.7
515
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
890
Funktion nicht verfügbar
9.1
1216
8.1
40
9.4
1299
8.1
40
9.0
969
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.0
314
7.5
49
8.4
461
7.1
47
7.9
236
7.0
46
9.0
606
8.5
50
9.3
685
8.4
49
8.4
518
7.4
48
8.6
575
7.9
47
8.7
617
8.3
49
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und Perdoo sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
Perdoo ist kategorisiert als Strategische Planung und Ausführung und Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Perdoo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
2.9%
Andere
47.2%
Computersoftware
17.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.1%
Marketing und Werbung
4.1%
Finanzdienstleistungen
3.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
2.6%
Andere
56.4%
Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Perdoo hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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