Jobylon und Teamtailor vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
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Unternehmen mittlerer Größe (50.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.3% der Bewertungen)
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Jobylon
Sternebewertung
(70)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
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(393)4.6 von 5
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Erfahren Sie mehr über TeamtailorZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Teamtailor in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation hervorheben. Jüngstes Feedback betont, wie einfach es ist, neues Personal im System zu schulen, was das Onboarding nahtlos erscheinen lässt.
- Benutzer sagen, dass Jobylon ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten bietet, was die schnelle Erstellung von optisch ansprechenden Stellenanzeigen ermöglicht. Diese Funktion wird besonders von denen geschätzt, die anpassbare Vorlagen für ihre Rekrutierungsmarketing-Bemühungen wertschätzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Teamtailor überlegene Analysen und eine bessere Benutzeroberfläche im Vergleich zu Wettbewerbern bietet. Benutzer schätzen, wie es Prozesse organisiert hält, was es einfacher macht, Kandidaten und Phasen während des Einstellungsprozesses zu verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Jobylon in seiner Qualität des Supports, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Dieser Aspekt ist entscheidend für Unternehmen, die während ihrer Rekrutierungsbemühungen fortlaufende Unterstützung benötigen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Teamtailor eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine starke Marktpräsenz und Benutzerloyalität widerspiegelt. Benutzer loben häufig die Plattform für ihre schnelle Implementierung und die Effektivität des Support-Teams.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Jobylon in bestimmten Bereichen wie Einrichtungsleichtigkeit und Benutzerverwaltung eine etwas höhere Bewertung hat, die Gesamtleistung von Teamtailor in wichtigen Kennzahlen wie Kandidatensuche und Arbeitgebermarkenbildung es zu einer robusteren Wahl für mittelständische Unternehmen macht.
Jobylon vs Teamtailor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Jobylon einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Jobylon zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Jobylon den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Teamtailor.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Jobylon.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Jobylon gegenüber Teamtailor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Jobylon
Jobylon License
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- Alles ist in Jobylon enthalten. Das Onboarding ist immer kostenlos und Sie werden von keinen versteckten Kosten überrascht.
Teamtailor
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Jobylon
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTeamtailor
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
51
8.8
349
Einfache Bedienung
9.5
52
9.3
355
Einfache Einrichtung
9.5
29
9.0
302
Einfache Verwaltung
9.3
30
9.1
270
Qualität der Unterstützung
9.8
50
9.4
341
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
30
9.3
261
Produktrichtung (% positiv)
9.5
46
9.4
347
Funktionen
Funktionalität der Plattform
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
14
8.5
248
8.8
8
8.1
222
8.2
14
8.4
214
9.0
15
8.7
242
8.8
15
8.9
233
8.5
13
8.4
225
8.9
14
8.0
230
8.2
14
8.6
235
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
43
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
17
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
14
Beschaffung
7.6
14
8.1
220
8.7
14
8.6
251
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.9
16
8.9
248
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Plattform
8.7
14
8.5
248
8.8
8
8.1
222
8.2
14
8.4
214
9.0
15
8.7
242
8.8
15
8.9
233
8.5
13
8.4
225
8.9
14
8.0
230
8.2
14
8.6
235
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Grundlagen der Plattform
8.6
7
8.4
96
9.0
10
9.1
102
8.1
6
8.7
98
Inhalte der Plattform
8.6
6
8.7
97
Funktion nicht verfügbar
8.9
98
8.8
8
9.1
104
8.6
7
8.7
96
Plattform-Performance
7.8
9
8.9
104
8.5
9
8.7
100
8.8
10
8.6
99
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
8
9.0
104
9.7
6
8.5
99
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Jobylon und Teamtailor sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Jobylon ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung
Teamtailor hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Jobylon
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Teamtailor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.5%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Einzelhandel
6.0%
Restaurants
6.0%
Computersoftware
6.0%
Andere
68.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.1%
Computersoftware
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.6%
Beratung
4.0%
Personalwesen
3.7%
Andere
64.7%
Diskussionen
Jobylon hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie ziele ich auf eine bestimmte Gesellschaft ab?
1 Kommentar
JS
Es hängt von der spezifischen Bedeutung von „Gesellschaft“ und zu welchem Zweck ab.Mehr erfahren
Teamtailor hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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