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JobAdder und Lever vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (74.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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JobAdder
Sternebewertung
(146)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (74.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über JobAdderLever
Sternebewertung
(2,100)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lever eine hochprofessionelle Plattform mit fortschrittlichen Funktionen zur Nachverfolgung von Kandidaten bietet. Benutzer schätzen den gut organisierten Arbeitsbereich für Berichte und die klar definierten Benutzerrollen, die Genehmigungsabläufe vereinfachen und die Verwaltung des Einstellungsprozesses erleichtern.
- Benutzer sagen, dass JobAdder sich durch seine Anpassungsfähigkeit und Anpassungsoptionen auszeichnet. Viele Bewerter heben die saubere Benutzeroberfläche der Plattform und die Verfügbarkeit nützlicher Add-ons hervor, die ihre Funktionalität verbessern und ein maßgeschneiderteres Erlebnis im Vergleich zu Wettbewerbern ermöglichen.
- Laut verifizierten Bewertungen sind die Integrationen und Automatisierungen von Lever ein bedeutender Vorteil, da sie nahtlose Verbindungen mit anderer Software ermöglichen. Benutzer finden dieses Feature besonders vorteilhaft für die Nachverfolgung und Terminplanung, was die Gesamteffizienz im Rekrutierungsprozess erhöht.
- Rezensenten erwähnen, dass die CRM-Fähigkeiten von JobAdder effektiv für die Erfassung und Koordination von Jobs und Kandidaten sind. Trotz einiger Einschränkungen fühlen sich Benutzer, dass es ein starker Konkurrent auf dem Markt bleibt, insbesondere für kleine Unternehmen, die nach einer unkomplizierten Lösung suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen eine gute Benutzerfreundlichkeit bieten, JobAdder mit einer intuitiveren Benutzeroberfläche leicht die Nase vorn hat. Benutzer haben festgestellt, dass die Navigation in JobAdder unkompliziert ist, was ein entscheidender Faktor für Teams sein kann, die Wert auf Benutzererfahrung legen.
- Benutzer äußern, dass der Bewerbungsprozess von Lever für Kandidaten besonders benutzerfreundlich ist, wobei viele Kandidaten kommentieren, wie einfach es ist, sich zu bewerben. Dieses positive Feedback spiegelt sich gut in Levers Fähigkeit wider, die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was entscheidend ist, um Top-Talente anzuziehen.
JobAdder vs Lever
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten JobAdder einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit JobAdder zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lever den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JobAdder.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobAdder.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lever gegenüber JobAdder.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
JobAdder
Keine Preisinformationen verfügbarLever
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
JobAdder
Keine Informationen zur Testversion verfügbarLever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
97
8.6
1,835
Einfache Bedienung
8.8
98
8.7
1,854
Einfache Einrichtung
8.5
67
8.4
955
Einfache Verwaltung
8.6
65
8.5
942
Qualität der Unterstützung
8.9
97
8.3
1,615
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
66
8.5
902
Produktrichtung (% positiv)
8.2
89
8.5
1,809
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Plattform
7.4
28
7.7
869
7.6
27
8.1
775
7.2
26
8.1
644
7.9
28
8.4
927
8.6
29
8.6
921
8.1
28
7.3
739
6.6
27
7.7
852
7.5
29
8.1
885
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
1,326
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
582
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
580
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
441
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
501
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Plattform
7.4
28
7.7
869
7.6
27
8.1
775
7.2
26
8.1
644
7.9
28
8.4
927
8.6
29
8.6
921
8.1
28
7.3
739
6.6
27
7.7
852
7.5
29
8.1
885
Bewerbermanagement
7.5
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
23
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
7.9
19
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.4
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
81
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
20
Beschaffung
7.5
41
8.0
1128
7.3
34
8.3
1108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
25
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.2
31
8.6
1220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Plattform
7.4
28
7.7
869
7.6
27
8.1
775
7.2
26
8.1
644
7.9
28
8.4
927
8.6
29
8.6
921
8.1
28
7.3
739
6.6
27
7.7
852
7.5
29
8.1
885
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
19
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
100
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
JobAdder und Lever sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
JobAdder ist kategorisiert als Personalbesetzung
Lever ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Vielfalt Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
JobAdder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
36.4%
Personalwesen
19.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Buchhaltung
2.8%
Versicherung
2.1%
Andere
30.1%
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von JobAdder
Hallo Adelaida,
Hier sind einige Informationen. Wenn dies Ihre Frage nicht beantwortet, wenden Sie sich bitte an unsere großartigen Support-Experten unter...Mehr erfahren
JobAdder hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
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