Wenn Sie JobAdder in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Personalverwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach zu bedienen, innovativ-Softwarelösungen mit automatisierter abgleich, clientportal, und kandidatenportal. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu JobAdder zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates und customer service. Die beste Gesamtalternative zu JobAdder ist Bullhorn. Andere ähnliche Apps wie JobAdder sind Zoho Recruit, Vincere, Ceipal ATS, und Avionté. JobAdder Alternativen finden Sie in Personalverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) sein.
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.
SmartRecruiters ermöglicht grenzenloses Einstellen, indem es Talentakquisitionsteams von veralteter Bewerber-Tracking-Software befreit. Die Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters dient als Betriebssystem für die Einstellung für 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa. Unternehmen mit geschäftskritischen Einstellungsbedürfnissen wenden sich an SmartRecruiters für erstklassige Funktionalität, weltklasse Unterstützung und ein robustes Ökosystem von Drittanbieteranwendungen und Dienstleistern.
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