Top 10 JobAdder Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu JobAdder kürzlich von der G2-Community überprüft

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Bullhorn
Von Bullhorn
4.2/5
(1,227)
Produktbeschreibung
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Bullhorn ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,835)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Zoho Recruit ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Access Vincere Evo
Von Vincere
4.5/5
(403)
Produktbeschreibung
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Access Vincere Evo ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Personalbesetzung

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Avionté
Von Avionté
4.3/5
(399)
Produktbeschreibung
Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Avionté ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workable
Von Workable
4.4/5
(702)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Workable ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,830)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass JobDiva ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Crelate
Von Crelate
4.4/5
(210)
Produktbeschreibung
Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Crelate ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Personalbesetzung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,114)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,852)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JobAdder, dass Greenhouse ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit JobAdder:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)