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KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
Benutzer berichten, dass Netchex in seiner Payroll Entry-Funktion hervorragend abschneidet und eine bemerkenswerte Punktzahl von 9,6 erreicht, während HRM Thread ebenfalls gut abschneidet, aber mit einer Punktzahl von 9,0 leicht hinterherhinkt. Rezensenten erwähnen, dass die nahtlose Integration der Gehaltsabrechnungsprozesse in Netchex es zu einer bevorzugten Wahl für mittelständische Unternehmen macht.
Rezensenten erwähnen, dass HRM Thread in seinen Fähigkeiten im Organisationsmanagement glänzt und eine perfekte Punktzahl von 10,0 erreicht, verglichen mit Netchex' Punktzahl von 8,7. Benutzer auf G2 schätzen die intuitive Struktur und die einfache Verwaltung von Mitarbeiterhierarchien in HRM Thread.
Benutzer sagen, dass die Benutzerfreundlichkeit ein wesentlicher Vorteil für HRM Thread ist, das eine Punktzahl von 9,6 erhielt, während Netchex eine Punktzahl von 8,9 erhielt. Rezensenten heben hervor, dass die benutzerfreundliche Oberfläche von HRM Thread die Navigation vereinfacht und die Lernkurve für neue Benutzer reduziert.
G2-Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von Netchex mit einer Punktzahl von 9,1 lobenswert ist, aber HRM Thread übertrifft es mit einer Punktzahl von 9,6. Benutzer erwähnen, dass das Support-Team von HRM Thread reaktionsschnell ist und umfassende Unterstützung bietet, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass die Compliance-Funktionen von HRM Thread erstklassig sind und eine perfekte Punktzahl von 10,0 erreichen, während Netchex eine Punktzahl von 8,7 erhielt. Benutzer schätzen die proaktive Überwachung und Berichterstattung der Compliance in HRM Thread, die dazu beitragen, Risiken effektiv zu mindern.
Benutzer berichten, dass die Funktionen von Netchex für Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Management robust sind und eine Punktzahl von 8,8 erreichen, aber HRM Thread führt mit einer perfekten Punktzahl von 10,0. Rezensenten heben die umfassenden Tracking- und Berichtswerkzeuge von HRM Thread hervor, die das Anwesenheitsmanagement optimieren.
HRM Thread vs Netchex
Die Gutachter waren der Meinung, dass HRM Thread den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Netchex.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HRM Thread.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HRM Thread gegenüber Netchex.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HRM Thread
Keine Preisinformationen verfügbar
Netchex
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
HRM Thread
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Netchex
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
14
9.0
98
Einfache Bedienung
9.6
14
8.7
101
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
8.0
84
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.7
85
Qualität der Unterstützung
9.6
14
8.9
97
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