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HireBeat und Spark Hire vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
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Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
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HireBeat
Sternebewertung
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Marktsegmente
Kleinunternehmen (72.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion 1 Admin User Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchenSpark Hire
Sternebewertung
(678)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Spark HireZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Spark Hire in der Schaffung eines effizienteren und menschlicheren Einstellungsprozesses herausragt, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, Kandidaten effektiv zu filtern. Ein Benutzer bemerkte, dass es hilft, Kandidaten zu identifizieren, die auf dem Papier gut aussehen, aber in Interviews Schwierigkeiten haben, was letztendlich Zeit in späteren Phasen spart.
- Benutzer sagen, dass HireBeat sich durch seine robusten Filteroptionen in der Talentsuche auszeichnet, die es Personalvermittlern ermöglichen, relevante Profile zu finden, die den Erwartungen der Kunden entsprechen. Die Integration mit verschiedenen Jobbörsen wird ebenfalls hervorgehoben, was es einfacher macht, offene Stellen mit nur einem Klick zu teilen.
- Rezensenten erwähnen, dass die Kollaborationsfunktionen von Spark Hire besonders für Remote-Teams von Vorteil sind, da sie es Kollegen ermöglichen, Interviewvideos nahtlos zu senden und zu überprüfen. Diese Funktionalität verbessert die Kommunikation und hält alle über die Kandidatenbewertungen informiert.
- Laut verifizierten Bewertungen sind die KI-gesteuerten Screening-Fähigkeiten von HireBeat ein bedeutender Vorteil, der Benutzern hilft, schnell geeignete Kandidaten zu identifizieren. Diese Funktion wird für die Straffung des Rekrutierungsprozesses und die Verbesserung der Gesamteffizienz gelobt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, während Spark Hire eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, die Benutzer von HireBeat seine Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung schätzen, wobei viele feststellen, dass die Plattform intuitiv und benutzerfreundlich ist, was für kleine Unternehmen mit begrenzten Ressourcen entscheidend sein kann.
- Benutzer berichten, dass die starke Marktpräsenz von Spark Hire und die umfangreiche Anzahl an Bewertungen seiner Leistung Glaubwürdigkeit verleihen, während HireBeat, obwohl es weniger Bewertungen hat, hohe Bewertungen für spezifische Funktionen wie Kandidatenbewertungen und die Konfiguration von Karriereseiten erhält, was auf eine fokussierte Stärke in diesen Bereichen hinweist.
HireBeat vs Spark Hire
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HireBeat den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Spark Hire.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HireBeat.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Spark Hire gegenüber HireBeat.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireBeat
Pro
Kostenlose Testversion
1 Admin User Pro Monat
Für wachsende Teams, die den Einstellungsprozess mit den wesentlichen Funktionen vereinfachen und beschleunigen möchten.
- Karriereseitenkonfiguration
- Stellenanzeige
- Soziale Beschaffung
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HireBeat
Kostenlose Testversion verfügbar
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
8
9.2
481
Einfache Bedienung
9.8
8
9.2
485
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
9.4
287
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
9.4
289
Qualität der Unterstützung
9.8
8
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438
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
9.7
302
Produktrichtung (% positiv)
8.5
8
9.4
450
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.6
222
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
77
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
175
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
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Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
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Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.3
5
7.9
71
9.3
5
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
10.0
5
8.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
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8.7
5
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8.7
5
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9.0
5
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9.0
5
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9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Funktion nicht verfügbar
7.2
9
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireBeat und Spark Hire sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Video-Interviewing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
HireBeat hat keine einzigartigen Kategorien
Spark Hire ist kategorisiert als Talentbewertung, Rekrutierungsautomatisierung, und Mitarbeiterempfehlung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireBeat
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
27.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
18.2%
Marketing und Werbung
18.2%
Professionelles Training & Coaching
9.1%
Unternehmensberatung
9.1%
Andere
18.2%
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Diskussionen
HireBeat hat keine Diskussionen mit Antworten
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
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