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Greenhouse und Workday Recruiting vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.7% der Bewertungen)
Unternehmen (60.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Greenhouse
Sternebewertung
(3,684)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über GreenhouseWorkday Recruiting
Sternebewertung
(97)3.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Workday RecruitingZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Greenhouse in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Workday Recruiting aufweist. Benutzer schätzen seine anpassbaren Funktionen, wie Pipelines und Interview-Kits, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Greenhouse ein viel größeres Volumen an aktuellem Feedback, was auf eine aktivere Benutzerbasis hinweist. Mit 152 aktuellen Bewertungen im Vergleich zu Workdays 2 deutet dies darauf hin, dass Greenhouse konsequent die Bedürfnisse der Benutzer erfüllt und auf Feedback reagiert.
- Benutzer sagen, dass Greenhouse ein intuitiveres Erlebnis bietet, insbesondere durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, schnell durch Kandidaten-Trichter zu navigieren. Bewerter erwähnen, dass die Filter und Bewertungsbögen unkompliziert sind, was tägliche Aufgaben effizienter macht.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl Workday Recruiting eine benutzerfreundliche Oberfläche hat, es im Vergleich zur Gesamtbenutzerfreundlichkeit von Greenhouse zurückfällt. Benutzer haben festgestellt, dass die Integrationsmöglichkeiten von Greenhouse mit anderen Tools besonders stark sind und den Rekrutierungsworkflow verbessern.
- G2-Bewerter heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Greenhouse schnell und nahtlos ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Im Gegensatz dazu haben einige Workday-Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung geäußert, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback bieten beide Plattformen Anpassungsoptionen, aber die Flexibilität von Greenhouse bei der Erstellung maßgeschneiderter Berichte und Workflows wird häufig als herausragendes Merkmal genannt. Benutzer schätzen die Tiefe der verfügbaren Anpassungen, die bei Workday Recruiting weniger betont wird.
Greenhouse vs Workday Recruiting
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Greenhouse einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Workday Recruiting zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Greenhouse den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Recruiting.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Greenhouse.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber Workday Recruiting.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Keine Preisinformationen verfügbarWorkday Recruiting
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkday Recruiting
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,118
8.0
62
Einfache Bedienung
8.5
3,163
7.7
62
Einfache Einrichtung
8.1
1,785
7.6
13
Einfache Verwaltung
8.4
1,578
8.3
11
Qualität der Unterstützung
8.5
2,716
7.8
51
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,522
8.8
11
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,043
7.6
53
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1284
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2223
7.1
16
7.9
2119
7.2
16
7.5
1934
7.1
12
8.3
2174
7.9
17
8.6
2153
7.7
15
7.1
2043
7.1
16
7.4
2153
7.5
17
7.7
2148
7.6
17
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,646
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
956
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
882
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
948
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
964
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
797
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
863
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
914
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
879
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1284
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2223
7.1
16
7.9
2119
7.2
16
7.5
1934
7.1
12
8.3
2174
7.9
17
8.6
2153
7.7
15
7.1
2043
7.1
16
7.4
2153
7.5
17
7.7
2148
7.6
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
298
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.8
158
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
154
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
153
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2241
7.8
41
7.9
2205
7.9
35
7.9
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
198
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
189
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2374
7.5
36
8.6
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
202
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
186
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
196
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
186
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2223
7.1
16
7.9
2119
7.2
16
7.5
1934
7.1
12
8.3
2174
7.9
17
8.6
2153
7.7
15
7.1
2043
7.1
16
7.4
2153
7.5
17
7.7
2148
7.6
17
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
157
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
155
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
156
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.7
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
447
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
399
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2223
7.1
16
7.9
2119
7.2
16
7.5
1934
7.1
12
8.3
2174
7.9
17
8.6
2153
7.7
15
7.1
2043
7.1
16
7.4
2153
7.5
17
7.7
2148
7.6
17
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
474
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
301
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
299
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
289
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.3
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
298
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
287
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und Workday Recruiting sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Vielfalt Rekrutierung, und Rekrutierungsplattformen
Workday Recruiting hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.5%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
50.5%
Computersoftware
10.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Einzelhandel
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.4%
Andere
64.1%
Diskussionen
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse ein CRM?
4 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie kann ich am besten von den Berichten auf Greenhouse profitieren?
2 Kommentare
HH
Hallo! Der beste Ort, um Schulungen zur Nutzung von Berichten zu finden, sind unsere Learn Greenhouse-Kurse (https://learn.greenhouse.io/?q=report). Ich...Mehr erfahren
Workday Recruiting hat keine Diskussionen mit Antworten
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