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Greenhouse und Workday Recruiting vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Unternehmen (61.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Greenhouse
Sternebewertung
(3,760)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über GreenhouseWorkday Recruiting
Sternebewertung
(98)3.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Workday RecruitingZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Greenhouse in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die moderne Benutzeroberfläche und die intuitiven Funktionen loben. Benutzer heben insbesondere die einfache Terminplanung für Interviews und das verbesserte Layout der Kandidatenprofile hervor, was den Einstellungsprozess reibungsloser macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Workday Recruiting für seine benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbaren Workflows anerkannt. Benutzer schätzen die nahtlose Integration mit anderen HR-Modulen, die die Gesamtfunktionalität verbessert, obwohl einige es im Vergleich zu Greenhouse als weniger intuitiv empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass Greenhouse einen erheblichen Vorteil in der Implementierungsgeschwindigkeit hat, wobei viele Benutzer einen schnellen Onboarding-Prozess bemerken. Dies steht im Kontrast zu Workday Recruiting, wo einige Benutzer Herausforderungen während der Einrichtung gemeldet haben, was auf eine steilere Lernkurve hinweist.
- Benutzer sagen, dass die Supportqualität von Greenhouse herausragt, mit einer hohen Zufriedenheitsbewertung, die reaktionsschnelle Unterstützung widerspiegelt. Im Vergleich dazu erhält Workday Recruiting zwar auch positives Feedback für den Support, aber einige Benutzer finden, dass es proaktiver bei der Lösung von Problemen sein könnte.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Bewerberbewertungsfunktionen von Greenhouse besonders stark sind, wobei Benutzer die verfügbaren Werkzeuge zur Beurteilung von Bewerbern schätzen. Workday Recruiting, obwohl funktional, hat gemischtes Feedback zu seinen Bewertungsfähigkeiten erhalten, was auf Verbesserungsmöglichkeiten hinweist.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback ist die Fähigkeit von Greenhouse, die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen durch erweiterte Repost-Plattformen zu erhöhen, eine bemerkenswerte Stärke. Im Gegensatz dazu genießen Workday Recruiting-Benutzer die einfache Bewerbung über LinkedIn, aber einige finden, dass es nicht das gleiche Maß an Sichtbarkeit für Stellenanzeigen bietet.
Greenhouse vs Workday Recruiting
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Greenhouse einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Workday Recruiting zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Greenhouse den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Recruiting.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Greenhouse.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber Workday Recruiting.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Keine Preisinformationen verfügbarWorkday Recruiting
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkday Recruiting
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,164
8.0
63
Einfache Bedienung
8.5
3,209
7.8
63
Einfache Einrichtung
8.1
1,823
7.5
14
Einfache Verwaltung
8.4
1,611
8.3
11
Qualität der Unterstützung
8.5
2,757
7.8
52
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,552
8.8
11
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,087
7.6
54
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1286
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.3
17
7.9
2120
7.2
16
7.5
1935
7.1
12
8.3
2177
7.9
17
8.6
2155
7.7
15
7.1
2044
7.1
16
7.4
2158
7.7
18
7.7
2150
7.6
17
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,668
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
959
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
885
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
950
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
967
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
799
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
865
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
916
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
881
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1286
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.3
17
7.9
2120
7.2
16
7.5
1935
7.1
12
8.3
2177
7.9
17
8.6
2155
7.7
15
7.1
2044
7.1
16
7.4
2158
7.7
18
7.7
2150
7.6
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
298
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
102
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2250
7.8
41
7.9
2210
7.9
35
7.9
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
215
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
196
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2395
7.6
37
8.7
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
232
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
220
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
197
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.3
17
7.9
2120
7.2
16
7.5
1935
7.1
12
8.3
2177
7.9
17
8.6
2155
7.7
15
7.1
2044
7.1
16
7.4
2158
7.7
18
7.7
2150
7.6
17
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
160
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
439
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.3
17
7.9
2120
7.2
16
7.5
1935
7.1
12
8.3
2177
7.9
17
8.6
2155
7.7
15
7.1
2044
7.1
16
7.4
2158
7.7
18
7.7
2150
7.6
17
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
476
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
303
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
301
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
282
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
297
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
285
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
290
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.3
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
298
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
287
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und Workday Recruiting sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Vielfalt Rekrutierung, und Rekrutierungsplattformen
Workday Recruiting hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
50.7%
Computersoftware
10.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.5%
Einzelhandel
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.4%
Andere
64.5%
Diskussionen
Ist Greenhouse ein CRM?
5 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Wie kann ich am besten von den Berichten auf Greenhouse profitieren?
2 Kommentare
HH
Hallo! Der beste Ort, um Schulungen zur Nutzung von Berichten zu finden, sind unsere Learn Greenhouse-Kurse (https://learn.greenhouse.io/?q=report). Ich...Mehr erfahren
Workday Recruiting hat keine Diskussionen mit Antworten
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