Greenhouse und JazzHR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
$79.00 Pro Monat
Greenhouse
Sternebewertung
(3,854)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenJazzHR
Sternebewertung
(852)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$79.00 Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass JazzHR eine erschwingliche Preisstruktur bietet, die viele Nutzer schätzen, insbesondere für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Nutzer haben die einfache Einrichtung von zielgerichteten Anzeigen basierend auf dem Standort hervorgehoben, was hilft, lokale Talente effektiv anzuziehen.
- Nutzer sagen, dass Greenhouse in Navigation und Benutzererfahrung hervorragend ist, was die Verwaltung von Rekrutierungsaufgaben erleichtert. Die Integration mit Google Kalender für die Terminplanung wird besonders gelobt, da sie den Prozess der Überprüfung der Verfügbarkeit von Managern vereinfacht.
- Bewerter erwähnen, dass die benutzerfreundliche Oberfläche von JazzHR einfache Jobaktualisierungen auch nach der Veröffentlichung ermöglicht, was ein bedeutender Vorteil für Teams ist, die Flexibilität in ihrem Rekrutierungsprozess benötigen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Greenhouse durch seinen robusten Kundenservice aus, wobei Nutzer anmerken, dass das Support-Team reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was die Gesamterfahrung mit der Software verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass während JazzHR einen schnellen Implementierungsprozess hat, Greenhouse ebenfalls eine reibungslose Einrichtungserfahrung bietet, obwohl einige Nutzer es im Vergleich zu JazzHRs unkompliziertem Onboarding etwas komplexer fanden.
- Nutzer berichten, dass beide Plattformen starke Integrationsfähigkeiten haben, aber JazzHRs Integration mit LinkedIn und kostenlose Stellenanzeigen werden besonders als wertvolles Merkmal zur Verbesserung der Rekrutierungsreichweite hervorgehoben.
Greenhouse vs JazzHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten JazzHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit JazzHR zu machen.
- Greenhouse und JazzHR erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Greenhouse und JazzHR ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber JazzHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Core
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
JazzHR
Hero
$79.00
Pro Monat
Jobs online bewerben und Lebensläufe sichten
- Unbegrenzte Benutzer und Kandidaten
- 3 offene aktive Stellen, 9 $ pro zusätzliche Stelle
- Benutzerdefinierte Karriere-Website
Kostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJazzHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,210
8.5
695
Einfache Bedienung
8.5
3,256
9.0
703
Einfache Einrichtung
8.1
1,863
8.8
480
Einfache Verwaltung
8.4
1,651
9.0
474
Qualität der Unterstützung
8.5
2,792
8.5
626
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,593
9.0
460
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,131
8.4
674
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1285
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.9
426
7.9
2118
7.7
388
7.5
1935
Funktion nicht verfügbar
8.3
2175
8.5
437
8.6
2154
8.7
437
7.1
2040
7.4
370
7.4
2156
7.2
414
7.7
2146
8.2
431
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,674
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
957
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
883
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
948
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
965
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
797
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
863
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
914
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
878
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1285
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.9
426
7.9
2118
7.7
388
7.5
1935
Funktion nicht verfügbar
8.3
2175
8.5
437
8.6
2154
8.7
437
7.1
2040
7.4
370
7.4
2156
7.2
414
7.7
2146
8.2
431
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.1
301
7.3
105
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
111
8.3
16
7.5
102
7.4
15
8.2
113
6.6
15
8.0
104
7.4
16
7.6
102
6.9
13
8.0
103
8.0
16
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
98
7.1
14
6.8
98
5.8
13
6.8
98
6.1
14
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.9
53
6.0
8
7.0
52
5.8
8
6.9
53
6.0
8
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
5.9
22
Funktion nicht verfügbar
5.9
22
Funktion nicht verfügbar
5.9
22
Beschaffung
7.5
2250
8.0
465
7.9
2213
8.2
476
7.9
192
8.0
29
8.8
221
8.8
33
8.0
198
7.4
29
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2407
8.5
461
8.7
236
8.8
31
9.0
256
8.1
30
7.7
195
6.6
27
8.3
230
7.6
30
7.9
184
6.3
28
8.2
206
8.1
30
Plattform
7.8
2228
7.9
426
7.9
2118
7.7
388
7.5
1935
Funktion nicht verfügbar
8.3
2175
8.5
437
8.6
2154
8.7
437
7.1
2040
7.4
370
7.4
2156
7.2
414
7.7
2146
8.2
431
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
164
6.6
20
6.7
160
6.8
20
Funktion nicht verfügbar
6.3
20
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
427
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
437
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
451
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
448
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
399
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
7.9
426
7.9
2118
7.7
388
7.5
1935
Funktion nicht verfügbar
8.3
2175
8.5
437
8.6
2154
8.7
437
7.1
2040
7.4
370
7.4
2156
7.2
414
7.7
2146
8.2
431
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
474
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
292
8.3
120
8.8
304
8.9
129
8.6
303
8.5
122
Inhalte der Plattform
8.0
284
8.1
119
8.4
298
8.6
124
8.0
287
8.2
118
8.3
292
8.2
120
Plattform-Performance
8.3
296
8.6
124
8.1
289
8.6
124
8.0
301
7.9
120
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
306
9.0
127
7.6
289
7.9
118
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und JazzHR sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, und Vielfalt Rekrutierung
JazzHR hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JazzHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Marketing und Werbung
4.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
50.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.3%
Computersoftware
7.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Andere
64.2%
Diskussionen
Ist Greenhouse ein CRM?
6 Kommentare
AB
Greenhouse ist eher ein ATS, ein Bewerber-Tracking-System, aber es hat eine CRM-Seite/Funktion.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
Offizielle Antwort von Greenhouse
Hallo Sean,
Viele Kunden in der Greenhouse-Community stellen Fragen zum Einwanderungsstatus oder zur Unterstützung direkt auf der externen Bewerbung. Sie...Mehr erfahren
Was ist Greenhouse Recruiting?
3 Kommentare
JN
Ein Bewerber-Tracking-System, das die Planung von Vorstellungsgesprächen, E-Mail- und Angebotsvorlagen sowie Datenberichte ermöglicht.Mehr erfahren
Werden elektronische Bewerbungen in naher Zukunft eingeführt?
3 Kommentare
KP
Danke, dass Sie sich gemeldet haben, Shanna!
Jedes JazzHR-Konto unterstützt gehostete elektronische Bewerbungen. Diese können im "Bewerbung"-Tab jeder...Mehr erfahren
Wie viel kostet Jazz HR?
2 Kommentare
TT
Es hängt von dem Abonnementplan ab, den Sie wählen. Es gibt mehrere Stufen.Mehr erfahren
Warum wechseln?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von JazzHR
JazzHR spart Zeit und Geld. Unser ATS ist ein zentraler Ort, an dem Sie alle wichtigen Informationen zu Stellen und Kandidaten speichern können. Sie können...Mehr erfahren
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