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Fuse Workforce Management und OnPay vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (97.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $49.00
Fuse Workforce Management
Sternebewertung
(60)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Fuse Workforce ManagementOnPay
Sternebewertung
(401)4.8 von 5
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Kleinunternehmen (97.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über OnPayZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Fuse Workforce Management in der "Organisationsverwaltung" mit einer Punktzahl von 9,3 hervorragend abschneidet, was auf starke Fähigkeiten bei der Strukturierung von Mitarbeiterdaten hinweist, während OnPays Punktzahl von 8,9 darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so robust ist.
- Rezensenten erwähnen, dass OnPay in der "Benutzerfreundlichkeit" mit einer Punktzahl von 9,6 glänzt, was es für kleine Unternehmen benutzerfreundlicher macht, während die Punktzahl von Fuse Workforce Management von 8,3 auf eine steilere Lernkurve für neue Benutzer hinweist.
- G2-Nutzer heben hervor, dass Fuse Workforce Management eine überlegene "Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Verwaltung" mit einer Punktzahl von 9,1 bietet, verglichen mit OnPays 8,3, was darauf hindeutet, dass Fuse möglicherweise umfassendere Tracking- und Berichtsfunktionen bietet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass OnPays "Lohnabrechnungsfunktion" mit 9,7 hoch bewertet wird, was ihre Effizienz und Zuverlässigkeit zeigt, während Fuses Punktzahl von 9,1 darauf hindeutet, dass es in der Lohnabrechnung möglicherweise nicht so optimiert ist.
- Rezensenten sagen, dass die "Compliance"-Funktionen von Fuse Workforce Management mit einer Punktzahl von 9,1 robust sind, was etwas niedriger ist als OnPays 9,3, was darauf hindeutet, dass OnPay möglicherweise einen leichten Vorteil bei der Einhaltung von Vorschriften und dem Compliance-Management hat.
- Benutzer berichten, dass OnPays "Mobiler Zugang zu Leistungen"-Funktion mit 8,6 weniger effektiv ist im Vergleich zu Fuses 8,9, was darauf hindeutet, dass Fuse möglicherweise ein besseres mobiles Erlebnis für die Verwaltung von Leistungen unterwegs bietet.
Fuse Workforce Management vs OnPay
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten OnPay einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit OnPay zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OnPay den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Fuse Workforce Management.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter OnPay.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von OnPay gegenüber Fuse Workforce Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Fuse Workforce Management
Keine Preisinformationen verfügbarOnPay
Simple, Transparent Pricing
Beginnend bei $49.00
Unser monatliches einfaches, transparentes Preismodell beträgt nur 49 $ plus 6 $ pro Person und Monat – das beste Preis-Leistungs-Verhältnis unter den Premium-Gehaltsabrechnungsanbietern. Keine versteckten Gebühren. Der Preis beinhaltet:
- Unbegrenzte monatliche Gehaltsläufe
- Steuererklärungen und -zahlungen (einschließlich W-2s)
- Ein vollständiges Set von HR-Tools
Kostenlose Testversion
Fuse Workforce Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarOnPay
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
54
9.7
327
Einfache Bedienung
8.3
54
9.6
333
Einfache Einrichtung
8.4
45
9.4
268
Einfache Verwaltung
8.5
49
9.6
237
Qualität der Unterstützung
9.3
54
9.5
323
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
49
9.7
239
Produktrichtung (% positiv)
8.9
51
9.3
314
Funktionen
Kern-HR
9.3
17
8.9
22
9.2
20
8.5
18
8.3
7
7.3
14
9.1
13
9.1
20
9.2
16
9.4
20
9.2
18
9.2
14
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
5
Plattform
9.0
21
8.9
66
9.2
11
8.9
49
7.9
8
Funktion nicht verfügbar
8.8
20
9.5
70
8.8
20
9.8
79
9.6
16
9.4
59
8.8
20
9.6
74
9.4
20
9.7
83
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
44
|
Verifizierte Funktion
9.6
263
|
Verifizierte Funktion
9.2
30
|
Verifizierte Funktion
8.8
156
|
Verifizierte Funktion
9.3
28
|
Verifizierte Funktion
8.6
176
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.1
49
|
Verifizierte Funktion
9.7
273
|
Verifizierte Funktion
9.0
46
|
Verifizierte Funktion
8.9
176
|
Verifizierte Funktion
9.3
46
|
Verifizierte Funktion
9.7
258
|
Verifizierte Funktion
9.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.8
162
|
Verifizierte Funktion
9.7
42
|
Verifizierte Funktion
9.5
207
|
Verifizierte Funktion
9.4
39
|
Verifizierte Funktion
8.8
139
|
Verifizierte Funktion
9.5
37
|
Verifizierte Funktion
9.2
169
|
Verifizierte Funktion
9.6
41
|
Verifizierte Funktion
9.6
198
|
Verifizierte Funktion
9.5
41
|
Verifizierte Funktion
9.5
184
|
Verifizierte Funktion
Steuern
9.4
47
|
Verifizierte Funktion
9.7
267
|
Verifizierte Funktion
9.6
44
|
Verifizierte Funktion
9.6
251
|
Verifizierte Funktion
9.5
36
9.7
250
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.9
19
|
Verifizierte Funktion
8.5
132
|
Verifizierte Funktion
9.0
28
|
Verifizierte Funktion
7.8
112
|
Verifizierte Funktion
8.7
25
|
Verifizierte Funktion
8.6
150
|
Verifizierte Funktion
8.3
22
|
Verifizierte Funktion
8.1
118
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.4
46
|
Verifizierte Funktion
9.4
250
|
Verifizierte Funktion
9.4
44
|
Verifizierte Funktion
9.5
238
|
Verifizierte Funktion
9.1
47
|
Verifizierte Funktion
9.8
253
|
Verifizierte Funktion
9.3
45
|
Verifizierte Funktion
9.6
230
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
8
Plattform
9.0
21
8.9
66
9.2
11
8.9
49
7.9
8
Funktion nicht verfügbar
8.8
20
9.5
70
8.8
20
9.8
79
9.6
16
9.4
59
8.8
20
9.6
74
9.4
20
9.7
83
Automatisierung
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterplanung11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
21
8.9
66
9.2
11
8.9
49
7.9
8
Funktion nicht verfügbar
8.8
20
9.5
70
8.8
20
9.8
79
9.6
16
9.4
59
8.8
20
9.6
74
9.4
20
9.7
83
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Fuse Workforce Management und OnPay sind kategorisiert als Kern-HR und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Fuse Workforce Management ist kategorisiert als Zeiterfassung, Personalmanagement, Mitarbeiterplanung, und Zeit & Anwesenheit
OnPay ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Fuse Workforce Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
OnPay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.1%
Fundraising
5.1%
Bau
5.1%
herstellungs-
3.4%
Andere
69.5%
Buchhaltung
7.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.9%
Einzelhandel
4.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.3%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Andere
73.0%
Diskussionen
Fuse Workforce Management hat keine Diskussionen mit Antworten
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