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Marktsegmente
Unternehmen (50.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
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Darwinbox
Sternebewertung
(175)4.4 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über DarwinboxSpine HRMS
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Erfahren Sie mehr über Spine HRMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Darwinbox im Bereich "Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Management" mit einer Bewertung von 9,1 hervorragend abschneidet, während Spine HRMS mit 8,8 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von Darwinbox es einfacher macht, die Anwesenheit von Mitarbeitern zu verfolgen und Urlaubsanträge effizient zu verwalten.
- Rezensenten erwähnen, dass die Funktion "Leistungsbewertungen" von Darwinbox, insbesondere die 360-Grad-Bewertungen, mit 9,0 bewertet wird, was auf ein robustes System zur umfassenden Feedback-Erfassung hinweist. Im Gegensatz dazu erzielt Spine HRMS eine Bewertung von 8,7, wobei Benutzer anmerken, dass es zwar anpassbare Formulare bietet, aber an der Tiefe des Bewertungsprozesses von Darwinbox fehlt.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass das "Employee Self Service"-Webportal von Darwinbox eine beeindruckende Bewertung von 9,2 erhält, was es den Mitarbeitern erleichtert, auf ihre Informationen zuzugreifen und Leistungen zu verwalten. Spine HRMS ist zwar funktional, erreicht jedoch nicht dieses Maß an Benutzerzufriedenheit und erzielt in diesem Bereich eine niedrigere Bewertung.
- Rezensenten sagen, dass die "Integrations-APIs" von Darwinbox mit 8,7 bewertet werden, was eine nahtlose Konnektivität mit anderen Geschäftstools ermöglicht, was für größere Unternehmen entscheidend ist. Im Vergleich dazu werden die Integrationsfähigkeiten von Spine HRMS niedriger bewertet, wobei Benutzer den Wunsch nach einer robusteren API-Unterstützung äußern.
- G2-Benutzer berichten, dass Darwinbox im Bereich "Zielsetzung" mit einer Bewertung von 9,1 glänzt, was es Organisationen ermöglicht, individuelle Ziele effektiv mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Spine HRMS bietet zwar Zielsetzungsfunktionen, erreicht jedoch nicht das gleiche Maß an Funktionalität und erzielt eine niedrigere Benutzerzufriedenheit.
- Benutzer berichten, dass die "Qualität des Supports" von Darwinbox mit 8,4 bewertet wird, wobei viele Rezensenten die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Im Gegensatz dazu wird der Support von Spine HRMS mit 7,7 niedriger bewertet, wobei einige Benutzer Verzögerungen bei den Reaktionszeiten und weniger effektive Lösungen erwähnen.
Darwinbox vs Spine HRMS
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Darwinbox den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Spine HRMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Darwinbox.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Darwinbox gegenüber Spine HRMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Darwinbox
Keine Preisinformationen verfügbarSpine HRMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Darwinbox
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSpine HRMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
113
7.9
8
Einfache Bedienung
8.6
115
8.3
8
Einfache Einrichtung
8.5
43
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
7.9
16
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.4
108
7.7
8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
7.5
16
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
9.5
108
8.5
8
Funktionen
Kern-HR
8.8
37
7.6
7
8.9
39
8.8
7
7.9
34
8.7
5
8.5
36
7.9
7
8.6
33
8.6
6
8.8
34
8.6
7
Generative KI
7.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service für Mitarbeiter
9.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
9.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
8.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.5
55
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.4
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalmanagement18 Funktionen ausblenden18 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Darwinbox und Spine HRMS sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Darwinbox ist kategorisiert als HR-Analytik, HCM-Software, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Einarbeitung, Gehaltsabrechnung, und Rekrutierungsautomatisierung
Spine HRMS ist kategorisiert als Personalmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Darwinbox
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Spine HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.8%
Primar-/Sekundarbereich
9.7%
Finanzdienstleistungen
9.0%
Computersoftware
9.0%
Bildungsmanagement
6.5%
Andere
51.0%
Computersoftware
27.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.2%
Informationsdienste
18.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
9.1%
Programmentwicklung
9.1%
Andere
18.2%
Diskussionen
Is Darwinbox a startup?
3 Kommentare
PJ
Nein, Darwinbox ist eine gut etablierte Organisation, die umfassende HRMS-Lösungen mit einer Vielzahl von Funktionen bietet.Mehr erfahren
Is Darwinbox a good company?
2 Kommentare
SP
Nicht sicher... Aber als HRMS-Anbieter müssen sie sich stark verbessern. Im Moment machen sie es gut, aber sie müssen großartige Software entwickeln.Mehr erfahren
Darwinbox hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
What are the features of HR software?
1 Kommentar
BC
HR-Software ist eine computerisierte Lösung zur Verwaltung und Verbesserung der täglichen HR-Aufgaben und der allgemeinen HR-Ziele einer Organisation....Mehr erfahren
Was ist der Zweck von HRMS-Software?
1 Kommentar
HC
Es hilft HR-Profis, sich wiederholende Aufgaben wie das Sammeln und Speichern von Lebensläufen, das Speichern von Kandidaten im Talentpool und das...Mehr erfahren
Spine HRMS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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