Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten JobAdder einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit JobAdder zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass JobAdder den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Recruiting.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobAdder.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von JobAdder gegenüber Cornerstone Recruiting.
Können Sie einen Weg bereitstellen, um die Vorab-Fragen beim Extrahieren über die Ansichten in Edge zu extrahieren?
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KW
Haben Sie einen benutzerdefinierten Bericht mit Ihrer Datenextraktion verglichen, um zu sehen, welche Felder anvisiert werden und ob der benutzerdefinierte...Mehr erfahren
Cornerstone Recruiting hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
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Offizielle Antwort von JobAdder
Hallo Adelaida,
Hier sind einige Informationen. Wenn dies Ihre Frage nicht beantwortet, wenden Sie sich bitte an unsere großartigen Support-Experten unter...Mehr erfahren
JobAdder hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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