Ceipal ATS und Indeed Hiring Platform vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (43.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,496)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSIndeed Hiring Platform
Sternebewertung
(670)4.3 von 5
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Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring PlatformZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in Benutzerfreundlichkeit und Anpassungsfähigkeit herausragt, was es zu einer großartigen Wahl für mittelständische Unternehmen macht. Benutzer schätzen seine Fähigkeit, die Kandidatenverfolgung zu optimieren und das Talentmanagement effizient zu verwalten, wobei ein Bewerter anmerkt, dass es "wirklich die Art und Weise, wie wir das Talentmanagement betreiben, transformiert hat."
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich die Indeed Hiring Platform durch ihre umfangreiche Kandidatenreichweite aus, da sie eine der größten Job-Sucherdatenbanken nutzt. Benutzer heben die einfache Jobveröffentlichung der Plattform hervor und sagen, dass sie "einfach und schnell, selbst für nicht-technische Benutzer" ist, was die Sichtbarkeit von Stellenangeboten erheblich verbessern kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS robuste Unterstützungs- und Organisationstools bietet, mit Funktionen, die automatisch Kandidatenlebensläufe aus verschiedenen Quellen wie LinkedIn speichern. Diese Fähigkeit wird dafür gelobt, Kandidatendaten organisiert und zugänglich zu halten, was für eine effektive Rekrutierung entscheidend ist.
- Benutzer sagen, dass die Indeed Hiring Platform ein praktisches Tracking-Dashboard und einen Chat-Box bietet, die es Personalvermittlern ermöglichen, den Status von Kandidaten zu überwachen, ohne zwischen Tools wechseln zu müssen. Diese Integration wird besonders für ihre Effizienz in der Kommunikation und Verfolgung geschätzt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS einen starken Fokus auf Leistung und Berichterstattung hat, wobei viele Benutzer seine funktionsreiche Umgebung bemerken, die komplexe Rekrutierungsbedürfnisse unterstützt. Die Fähigkeit der Plattform, sich an verschiedene Einstellungsprozesse anzupassen, ist ein bedeutender Vorteil für Organisationen mit unterschiedlichen Anforderungen.
- Laut aktuellem Feedback, während die Indeed Hiring Platform für ihre Benutzerfreundlichkeit gelobt wird, fühlen einige Benutzer, dass sie möglicherweise nicht vollständig spezifische Arbeitsablaufbedürfnisse erfüllt, was auf potenzielle Herausforderungen bei der Konfiguration für komplexere Rekrutierungsprozesse hinweist. Dies steht im Gegensatz zu Ceipal ATS, das für sein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bekannt ist.
Ceipal ATS vs Indeed Hiring Platform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Indeed Hiring Platform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Indeed Hiring Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarIndeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Indeed Hiring Platform
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,230
8.7
353
Einfache Bedienung
9.4
1,242
9.0
355
Einfache Einrichtung
9.2
510
8.9
137
Einfache Verwaltung
9.0
322
8.7
106
Qualität der Unterstützung
9.2
1,222
8.5
321
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
323
8.5
246
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,211
8.5
345
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.3
574
|
Verifizierte Funktion
8.8
184
9.2
550
|
Verifizierte Funktion
9.1
221
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
8.5
166
9.3
567
|
Verifizierte Funktion
8.5
178
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
20
9.0
7
8.8
20
9.3
7
8.8
19
9.0
7
8.8
20
8.8
7
8.5
19
8.8
7
8.6
20
9.3
7
8.9
19
8.8
7
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
154
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
137
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
149
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.7
157
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
151
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
115
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
105
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
101
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
154
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
137
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
149
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.7
157
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
151
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Bewerbermanagement
9.1
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
543
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
544
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
517
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
173
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.1
1,073
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
921
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
835
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
154
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
137
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
149
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.7
157
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
151
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
415
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
435
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
440
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
154
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
137
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
149
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.7
157
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
151
Rekrutierung und Onboarding
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
8.5
166
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
71
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
154
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
137
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
149
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
8.7
157
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.6
151
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Indeed Hiring Platform sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als SAP Store, Rekrutierungsplattformen, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und I-9 Konformität
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Job-Suchseiten, Video-Interviewing, und Talentbewertung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.7%
Computersoftware
4.0%
Personalwesen
4.0%
Andere
57.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
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