Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Betterworks und Culture Amp vergleichen

Speichern
    Anmelden in Ihrem Konto
    um Vergleiche zu speichern,
    Produkte und mehr.
Auf einen Blick
Betterworks
Betterworks
Sternebewertung
(218)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (57.1% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Betterworks
Culture Amp
Culture Amp
Sternebewertung
(1,530)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.0% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month
Alle 4 Preispläne durchsuchen
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass Culture Amp in der Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Gesamtscore im Vergleich zu Betterworks widerspiegelt. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die häufigen Updates, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern und das Erlebnis frisch halten.
  • Benutzer sagen, dass Betterworks starke Anpassungsoptionen bietet, insbesondere für Leistungsvorlagen und Feedback-Gespräche. Diese Flexibilität ermöglicht es Organisationen, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was sie zu einem wertvollen Werkzeug für das Leistungsmanagement macht.
  • Laut verifizierten Bewertungen sind die Self-Service-Funktionen von Culture Amp ein herausragendes Merkmal, das es Benutzern ermöglicht, Umfragen eigenständig zu starten. Diese Autonomie wird durch einen ausgezeichneten Live-Chat-Support ergänzt, der fast rund um die Uhr verfügbar ist, sodass Benutzer jederzeit Hilfe erhalten können.
  • Rezensenten erwähnen, dass Betterworks besonders effektiv für die Zielsetzung und die Verfolgung des Teamfortschritts ist. Benutzer heben seine Fähigkeit hervor, verschiedene Ziele zu erstellen und Anerkennung zu bieten, was eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und der Ausrichtung an den Unternehmenszielen fördert.
  • G2-Bewerter stellen fest, dass, während Betterworks einen starken Fokus auf Leistungsmanagement hat, Culture Amp in den Funktionen zur Mitarbeiterbindung glänzt. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, Erkenntnisse mit kulturgestützter Forschung zu verknüpfen, was das gesamte Mitarbeitererlebnis verbessert.
  • Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken in der Benutzerfreundlichkeit haben, aber Culture Amp mit einer etwas höheren Bewertung punktet. Rezensenten finden die Benutzeroberfläche einfach zu navigieren, was es leicht macht, 1-zu-1-Meetings zu planen und Themen für Feedback zu sortieren, was für den täglichen Betrieb entscheidend ist.

Betterworks vs Culture Amp

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Culture Amp einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Betterworks zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Culture Amp den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Betterworks.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Betterworks.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber Betterworks.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Betterworks
Keine Preisinformationen verfügbar
Culture Amp
Perform
Kontaktieren Sie uns
1 Per person, month
Alle 4 Preispläne durchsuchen
Kostenlose Testversion
Betterworks
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
184
8.9
1,321
Einfache Bedienung
8.6
186
9.0
1,365
Einfache Einrichtung
8.7
65
8.8
602
Einfache Verwaltung
8.7
58
8.8
422
Qualität der Unterstützung
9.1
142
8.9
971
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
58
9.1
403
Produktrichtung (% positiv)
8.7
175
9.2
1,341
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.8
73
8.0
98
die Kommunikation
9.1
61
8.8
97
9.2
53
8.6
96
8.4
44
7.8
94
7.8
28
8.0
94
Erstellung von Zielen
8.8
58
8.5
96
9.1
66
8.6
96
Funktion nicht verfügbar
7.0
90
9.0
56
7.8
91
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Nicht genügend Daten
7.9
448
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
375
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
354
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
423
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
373
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
424
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
371
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
357
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
368
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
313
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
346
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
339
Leistungsbeurteilungen
8.5
35
|
Verifizierte Funktion
8.5
647
|
Verifizierte Funktion
9.1
34
|
Verifizierte Funktion
7.9
597
|
Verifizierte Funktion
8.9
41
|
Verifizierte Funktion
8.5
650
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.2
48
|
Verifizierte Funktion
8.7
716
|
Verifizierte Funktion
9.0
46
|
Verifizierte Funktion
8.2
660
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.4
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
702
|
Verifizierte Funktion
9.0
44
|
Verifizierte Funktion
8.8
706
|
Verifizierte Funktion
9.3
38
|
Verifizierte Funktion
8.5
690
|
Verifizierte Funktion
8.7
34
|
Verifizierte Funktion
7.4
550
Daten
7.9
38
|
Verifizierte Funktion
8.0
600
|
Verifizierte Funktion
8.6
38
|
Verifizierte Funktion
8.0
598
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
7.0
35
Funktion nicht verfügbar
7.4
35
Nicht genügend Daten
7.3
44
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
38
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
37
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
36
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
8.0
235
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
205
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
215
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
207
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
8.3
840
Grundlagen der Plattform
8.6
22
8.5
633
8.5
28
8.5
682
8.3
15
7.8
544
Inhalte der Plattform
8.8
26
8.9
688
8.4
22
8.7
677
9.0
24
8.4
624
8.3
15
8.1
563
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
21
8.4
619
9.0
24
8.4
624
9.1
25
8.2
581
9.0
20
7.6
524
Plattform
7.2
35
7.9
691
7.8
22
7.6
592
7.7
16
7.9
595
8.0
40
8.6
703
9.1
37
9.1
723
8.5
35
8.2
603
7.9
41
8.5
688
8.4
36
8.5
693
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Betterworks
Betterworks
Culture Amp
Culture Amp
Betterworks und Culture Amp sind kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Leistungsmanagement, und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Betterworks
Betterworks hat keine einzigartigen Kategorien
Culture Amp
Culture Amp ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, SAP Store, Karrieremanagement, und HR-Analytik
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Betterworks
Betterworks
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
5.7%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
37.3%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
57.1%
Culture Amp
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
8.8%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
63.0%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
28.2%
Branche der Bewerter
Betterworks
Betterworks
Computersoftware
11.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.8%
Finanzdienstleistungen
7.5%
Internet
5.7%
Elektro-/Elektronikfertigung
5.7%
Andere
59.0%
Culture Amp
Culture Amp
Computersoftware
12.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Marketing und Werbung
10.7%
Finanzdienstleistungen
7.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.4%
Andere
53.9%
Top-Alternativen
Betterworks
Betterworks Alternativen
Lattice
Lattice
Lattice hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Reflektive
Reflektive
Reflektive hinzufügen
Leapsome
Leapsome
Leapsome hinzufügen
Culture Amp
Culture Amp Alternativen
Leapsome
Leapsome
Leapsome hinzufügen
Lattice
Lattice
Lattice hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Workleap
Workleap
Workleap hinzufügen
Diskussionen
Betterworks
Betterworks Diskussionen
Wofür wird Betterworks verwendet?
1 Kommentar
Krisztián T.
KT
Jährliche Leistungsbewertung, Sammlung von Feedback von Kollegen, Karriereentwicklungsplanung.Mehr erfahren
Monty der Mungo weint
Betterworks hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Culture Amp
Culture Amp Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
Andrew B.
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
Cobie van J.
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren