Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Beamery und Yello vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Hireflix One-Way Video Interviewing
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Breezy HR
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Gem
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Unternehmen (96.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Beamery
Sternebewertung
(158)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über BeameryYello
Sternebewertung
(33)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (96.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über YelloZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Beamery in seinen Candidate Relationship Management-Funktionen mit einer Punktzahl von 7,9 hervorragend abschneidet, was eine effektive Interaktion mit potenziellen Kandidaten ermöglicht. Im Gegensatz dazu deutet Yellos Punktzahl von 7,2 in diesem Bereich darauf hin, dass es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Funktionalität bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass Yello im Bereich Interviewplanung glänzt und eine hohe Punktzahl von 8,8 erreicht, die Benutzer als intuitiv und effizient empfinden. Beamery wird mit einer Punktzahl von 7,0 als weniger benutzerfreundlich in diesem Aspekt wahrgenommen.
- G2-Nutzer heben Beamerys starke Talent Management-Fähigkeiten hervor, die mit 8,6 bewertet werden und laut Rezensenten Organisationen dabei helfen, ihre Talentpipeline effektiv zu verwalten. Yello, obwohl immer noch kompetent, erzielt mit 8,0 eine etwas niedrigere Punktzahl, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise einige fortgeschrittene Funktionen vermissen lässt.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Yellos Applicant Tracking-System robust ist und mit einer Punktzahl von 8,5 das Verwalten von Bewerbungen für Teams erleichtert. Beamerys Punktzahl von 7,5 deutet darauf hin, dass es möglicherweise nicht so umfassend im Verfolgen von Bewerbern ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Beamerys Automatisierungs-Funktionen mit 8,7 bewertet werden, was Benutzer als vorteilhaft für die Rationalisierung von Prozessen empfinden. Yellos Punktzahl von 7,3 deutet darauf hin, dass es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Automatisierung bietet, was zu mehr manuellen Aufgaben führen könnte.
- Benutzer sagen, dass Yellos Mobilitäts-Funktionen besonders stark sind und mit 8,8 bewertet werden, was einen besseren Zugang und eine bessere Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Geräten ermöglicht. Beamery, mit einer Punktzahl von 7,8, bietet möglicherweise nicht das gleiche Maß an mobiler Funktionalität, was die Benutzererfahrung beeinträchtigen könnte.
Beamery vs Yello
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Yello einfacher zu verwenden, einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Beamery.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Yello den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Beamery.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Yello.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Yello gegenüber Beamery.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Beamery
Keine Preisinformationen verfügbarYello
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Beamery
Keine Informationen zur Testversion verfügbarYello
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
127
8.6
27
Einfache Bedienung
7.7
128
8.1
27
Einfache Einrichtung
7.7
36
8.0
23
Einfache Verwaltung
8.1
43
7.8
23
Qualität der Unterstützung
8.7
121
9.0
26
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
39
9.0
21
Produktrichtung (% positiv)
8.8
125
9.1
27
Funktionen
Grundlagen
7.3
71
6.9
9
7.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
76
8.5
8
Zusätzliche Funktionalität
7.5
80
6.7
7
6.8
49
6.7
6
6.8
46
8.8
7
Inhalt
7.7
70
8.1
7
7.3
54
8.6
6
Rekrutierung und Onboarding
7.9
90
8.2
13
|
Verifizierte Funktion
6.7
25
8.8
11
|
Verifizierte Funktion
7.5
37
8.5
10
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.2
45
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.6
7
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
7.8
16
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
6.0
15
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
45
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.6
7
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
7.8
16
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
6.0
15
|
Verifizierte Funktion
Funktionalität der Plattform
7.9
90
8.2
13
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
25
8.8
11
|
Verifizierte Funktion
7.5
37
8.5
10
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
45
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.6
7
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
7.8
16
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
6.0
15
|
Verifizierte Funktion
Video-Interviewing11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent-Marktplatz-Plattformen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
24
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
45
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.6
7
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
7.8
16
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.4
17
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
6.0
15
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
6.4
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.1
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.4
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.1
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Beamery und Yello sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Beamery ist kategorisiert als Talentintelligenz und Talent-Marktplatz-Plattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Beamery
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Yello
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Internet
9.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.9%
Einzelhandel
7.3%
Personalwesen
7.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Andere
60.9%
Personalwesen
13.3%
Computersoftware
10.0%
Öl & Energie
6.7%
Versicherung
6.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Andere
56.7%
Diskussionen
Wie nutze ich die Timelines besser?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Beamery
Großartige Frage, Barath!
Einige zusätzliche bewährte Praktiken für die Nutzung der Timeline sind:
- Verwenden von @mention, um mit Ihren Kollegen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um über Beamery zu berichten?
1 Kommentar
FC
Hallo Kajal,
Großartige Frage! Wir haben einige Hilfsartikel und Webinar-Aufzeichnungen, die sich mit den besten Praktiken für Berichterstattung befassen...Mehr erfahren
Beamery hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Yello hat keine Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
