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ApplicantStack und Ceipal ATS vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$29.00 Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
ApplicantStack
Sternebewertung
(800)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$29.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenCeipal ATS
Sternebewertung
(1,481)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass ApplicantStack in seiner Bewerberverfolgung hervorragend ist und eine Bewertung von 9,1 erhält, was eine effiziente Verfolgung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses ermöglicht. Im Gegensatz dazu erzielt Ceipal ATS mit 9,3 eine etwas höhere Bewertung, wobei Rezensenten seine überlegene Fähigkeit erwähnen, Kandidatenpipelines nahtlos zu verwalten.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS ein robusteres Interview-Planungssystem bietet und eine Bewertung von 9,2 im Vergleich zu ApplicantStacks 8,4 erreicht. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Erinnerungen, die den Planungsprozess optimieren.
- G2-Benutzer heben die Generative KI-Fähigkeiten von Ceipal ATS hervor, insbesondere in KI-Textgenerierung und KI-Textzusammenfassung, die beide mit 9,0 bewertet werden. Im Gegensatz dazu sind die Bewertungen von ApplicantStack in diesen Bereichen deutlich niedriger, wobei Benutzer bemerken, dass die KI-Funktionen in ApplicantStack weniger entwickelt und weniger in den gesamten Arbeitsablauf integriert sind.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Kandidatenverwaltung-Funktionen von ApplicantStack, wie Automatisches Lebenslauf-Parsing, eine Bewertung von 7,9 erhalten, was deutlich niedriger ist als die beeindruckende 9,1 von Ceipal ATS. Rezensenten erwähnen, dass die Parsing-Fähigkeiten von Ceipal ATS genauer sind und während des Rekrutierungsprozesses Zeit sparen.
- Rezensenten sagen, dass Ceipal ATS in der Qualität des Supports glänzt, mit einer Bewertung von 9,2, während ApplicantStack 8,6 erreicht. Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Kundenservice und die umfangreichen Ressourcen zur Fehlerbehebung in Ceipal ATS, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Benutzer berichten, dass die Workflow-Erstellungs-Funktion von ApplicantStack eine Bewertung von 8,5 erhält, was niedriger ist als die 9,0 von Ceipal ATS. Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS mehr Flexibilität und Anpassungsoptionen bietet, sodass Teams Workflows effektiver an ihre spezifischen Einstellungsprozesse anpassen können.
ApplicantStack vs Ceipal ATS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ApplicantStack.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber ApplicantStack.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ApplicantStack
Starter
$29.00
Pro Monat
Ideal für Start-ups, kleinere Unternehmen oder solche mit geringem Einstellungsbedarf. Auf 1 aktive Stellenanzeige gleichzeitig beschränkt.
- Markenseite für Karrieren
- Auf allen großen Jobbörsen veröffentlichen
- Rekrutierung über soziale Medien
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ApplicantStack
Kostenlose Testversion verfügbar
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
699
9.1
1,222
Einfache Bedienung
8.8
708
9.4
1,231
Einfache Einrichtung
8.5
458
9.2
498
Einfache Verwaltung
8.9
459
9.0
318
Qualität der Unterstützung
8.6
624
9.2
1,214
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
450
9.1
319
Produktrichtung (% positiv)
8.5
694
9.7
1,204
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
978
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
8.4
401
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Plattform
8.3
296
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.2
222
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
335
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
9.1
340
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
7.9
226
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.9
299
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
323
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
172
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.1
7
9.1
71
7.4
7
9.0
70
7.4
7
8.9
71
Beschaffung
8.3
411
9.2
916
8.4
379
8.9
835
8.3
7
9.1
74
8.8
7
9.3
77
8.8
7
9.3
75
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
399
9.1
875
8.3
7
9.4
75
9.0
7
9.4
75
7.9
7
9.3
73
7.9
7
9.3
72
8.1
7
9.4
70
7.9
7
9.3
71
Plattform
8.3
296
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.2
222
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
335
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
9.1
340
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
7.9
226
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.9
299
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
323
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.1
7
9.1
69
7.1
7
9.2
67
6.9
7
9.0
68
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Inhalte der Plattform
8.9
219
9.0
427
8.9
199
9.1
422
9.0
199
9.1
429
8.2
128
9.1
406
8.5
152
9.2
417
8.4
67
9.1
416
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
184
9.2
436
8.2
96
9.0
410
8.1
127
9.1
414
8.6
189
9.2
425
8.6
199
9.2
450
Plattform-Daten
8.4
158
9.2
437
8.5
171
9.3
441
8.2
74
9.2
434
Plattform
8.3
296
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.2
222
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
335
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
9.1
340
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
7.9
226
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.9
299
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
323
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
8.4
401
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.9
322
9.2
523
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
364
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
376
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
368
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
369
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
363
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
356
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ApplicantStack und Ceipal ATS sind kategorisiert als Einarbeitung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
ApplicantStack hat keine einzigartigen Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, Rekrutierungsplattformen, und SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ApplicantStack
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
23.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.8%
Einzel- & Familienservice
6.7%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.8%
Andere
54.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Mit welchen Produkten integriert es sich?
2 Kommentare
DB
Snag a Job
Indeed
Monster Jobs
Linkedin
Google Jobs
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Was sind die Grenzen des Testkontos?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ApplicantStack
Während Ihrer Testphase können Sie unbegrenzt Benutzer und Jobs erstellen und haben vollen Zugriff auf die Funktionen von ApplicantStack, sodass Sie das...Mehr erfahren
Muss ich einen Vertrag unterschreiben, wenn ich ApplicantStack aktiviere? Gibt es eine Strafe für die Kündigung eines Kontos? Gibt es Einrichtungsgebühren, Aktivierungsgebühren oder andere "versteckte" Kosten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ApplicantStack
Nein, es ist kein Vertrag oder langfristige Verpflichtung erforderlich und keine Stornogebühr. Wenn Sie sich mit einer Kreditkarte anmelden, wird Ihnen der...Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
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