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(1,481)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsmarketing Software
Top Beratungsdienste für Ceipal ATS anzeigen
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu
Benutzer
- Technischer Recruiter
- Rekrutierer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 72% Unternehmen mittlerer Größe
- 19% Kleinunternehmen
Ceipal ATS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
183
Integrationen
100
Benutzeroberfläche
96
Effizienz
93
Merkmale
92
Contra
Langsame Leistung
68
Langsames Laden
60
Leistungsrückstand
39
Fehlende Funktionen
38
Begrenzte Anpassung
36
Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Rochester, NYTwitter
@CeipalCorp2,678 Twitter-Follower
(1,727)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsmarketing Software
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen
Benutzer
- Technischer Recruiter
- Senior Technischer Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 65% Unternehmen mittlerer Größe
- 27% Unternehmen
JobDiva Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
465
Merkmale
313
Benutzeroberfläche
224
Effizienz
223
Integrationen
219
Contra
Langsame Leistung
191
Langsames Laden
170
Leistungsrückstand
85
Lernkurve
79
Suchprobleme
73
JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Hauptsitz
New YorkTwitter
@DivaDude1,531 Twitter-Follower
(75)4.5 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsmarketing Software
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Handshake für Arbeitgeber ist die einzige All-in-One-Plattform für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten mit Zugang zu über 10 Millionen reaktionsschnellen Studierenden und Alumni. An Universitäten,
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Finanzdienstleistungen
- Höhere Bildung
Marktsegment
- 44% Unternehmen
- 40% Unternehmen mittlerer Größe
Handshake for Employers Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Rekrutierungseffizienz
16
Kundendienst
15
Hilfreich
14
Kundendienst
13
Benutzerfreundlichkeit
13
Contra
Kostenprobleme
3
Teuer
3
Hohe Kosten
3
Ineffizienz/Verbesserung
3
Schnittstellenprobleme
3
Handshake for Employers Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
7.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@joinHandshake9,041 Twitter-Follower
(136)4.5 von 5
14th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsmarketing Software
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Marktneuigkeiten, offene Positionen an Ihr Talentnetzwerk per E-Mail, ohne einen Finger zu rühren. Tragbarer „Beitreten“-Button. Kandidaten einladen, Ihrem Talentnetzwerk beizutreten.
Benutzer
- Rekrutierer
- Technischer Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 56% Unternehmen mittlerer Größe
- 24% Unternehmen
CareerBuilder Talent Network Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Bewerbermanagement
1
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Integrationen
1
Contra
Lebenslaufprobleme
1
Langsames Laden
1
CareerBuilder Talent Network Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.7
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@MightyRecruiter5,631 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
LinkedIn-Recruitment-Marketing-Produkte ermöglichen es Ihnen, mit Menschen während ihrer beruflichen Reise in Kontakt zu treten.
Benutzer
- Technischer Recruiter
- Rekrutierer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 41% Kleinunternehmen
- 34% Unternehmen mittlerer Größe
LinkedIn Recruitment Marketing Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Jobportale
2
LinkedIn-Integration
2
Chrome-Erweiterung
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Schlechte Suchfunktionalität
2
Teuer
1
Suchfunktion
1
LinkedIn Recruitment Marketing Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@LinkedIn1,835,048 Twitter-Follower
Einstiegspreis:$30 /Recuiter/Month
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit
Benutzer
- Direktor
- CEO
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 81% Kleinunternehmen
- 15% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Recruit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
74
Integrationen
41
Anpassungsfähigkeit
39
Merkmale
38
Anpassung
31
Contra
Begrenzte Anpassung
21
Lernkurve
19
Navigationsschwierigkeiten
13
Schwieriges Lernen
11
Eingeschränkte Funktionen
11
Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.4
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@Zoho136,388 Twitter-Follower
Telefon
+1 (888) 900-9646 
Einstiegspreis:Kostenlos
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Workable ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Kandidaten zu finden, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und ihre Teams ef
Benutzer
- Rekrutierer
- Talentakquisitionsspezialist
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 58% Unternehmen mittlerer Größe
- 29% Kleinunternehmen
Workable Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
199
Merkmale
113
Intuitiv
97
Kandidatenverwaltung
94
Benutzeroberfläche
91
Contra
Begrenzte Anpassung
68
Fehlende Funktionen
60
Kandidatenverwaltung
59
Eingeschränkte Funktionen
50
Begrenzte Optionen
42
Workable Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Boston, MassachusettsTwitter
@Workable9,017 Twitter-Follower
(263)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsmarketing Software
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Die KI-gestützte Talentakquisitionsplattform von hireEZ ist für skalierbare Rekrutierung auf mittlerer Markt- und Unternehmensebene konzipiert. Angetrieben von agentischer KI, fungiert sie als vollstä
Benutzer
- Rekrutierer
- Technischer Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 41% Kleinunternehmen
- 29% Unternehmen
hireEZ Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
15
Merkmale
8
Einfacher Zugang
6
Beschaffungsstrategie
6
Einfache Suche
5
Contra
Kontaktinformationen
4
Probleme mit Kontaktinformationen
4
Probleme mit dem Kontaktmanagement
4
Ungenaue Kontaktinformationen
4
Unvollständige Daten
3
hireEZ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Mountain View, CaliforniaTwitter
@hireez2,558 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Recruit CRM ist ein umfassendes ATS + CRM-System, das für Personalvermittlungs- und Executive-Search-Unternehmen entwickelt wurde. Personalvermittler in über 100 Ländern vertrauen Recruit CRM, um ihr
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 87% Kleinunternehmen
- 8% Unternehmen mittlerer Größe
Recruit CRM & ATS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Kundendienst
9
Integrationen
6
Automatisierung
5
Anpassungsfähigkeit
5
Contra
Teuer
3
Fehlende Funktionen
3
Eingeschränkte Funktionen
2
Datenverwaltungsprobleme
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Recruit CRM & ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@CrmRecruit1,919 Twitter-Follower
(29)4.8 von 5
15th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsmarketing Software
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
CareerArc ist ein führendes Unternehmen für soziale Rekrutierungstechnologie, das Organisationen dabei unterstützt, Top-Kandidaten dort anzuziehen und einzustellen, wo sie sich am häufigsten aufhalten
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
- 48% Unternehmen
- 34% Unternehmen mittlerer Größe
CareerArc Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@CareerArc110,664 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
GR8 People ist für alle im Personalwesen, die ihre Arbeit besser, schneller und einfacher erledigen möchten. Unsere globale Technologieplattform kann jede Art von Arbeitskräften in einem nahtlosen, g
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
- 68% Unternehmen
- 26% Unternehmen mittlerer Größe
GR8 People Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
7
Anpassungsoptionen
4
Benutzerfreundlichkeit
4
Hilfreich
4
Bequemlichkeit
3
Contra
Nicht intuitiv
4
Nicht benutzerfreundlich
3
Schwierige Navigation
2
E-Mail-Funktionalität
2
Lernkurve
2
GR8 People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.0
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@GR8People619 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
PageUp ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten, um Einstellungs- und Engagement-Erfahrungen für alle zu transformieren. Es ist die erfahrungsgetriebene Techno
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Höhere Bildung
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
- 71% Unternehmen
- 26% Unternehmen mittlerer Größe
PageUp Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
24
Kundendienst
23
Hilfreich
22
Funktionalität
13
Intuitiv
13
Contra
Begrenzte Anpassung
11
Navigationsschwierigkeiten
10
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
9
Lernkurve
8
Merkmalskomplexität
6
PageUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Verkäufer
PageUpGründungsjahr
1997Hauptsitz
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, IrelandTwitter
@clinch2,251 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
SmartRecruiters ist das KI-Recruiting-Unternehmen, das die Einstellung für die weltweit führenden Unternehmen transformiert. Für den globalen Maßstab entwickelt, bietet SmartRecruiters eine KI-gestütz
Benutzer
- Rekrutierer
- Talentakquisitionsspezialist
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 51% Unternehmen mittlerer Größe
- 29% Unternehmen
SmartRecruiters Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Automatisierung
2
Effizienz
2
Integrationen
2
Intuitiv
2
Contra
Begrenzte Anpassung
1
Begrenzte Möglichkeiten
1
Leistungsrückstand
1
Schlechter Kundensupport
1
Lebenslaufprobleme
1
SmartRecruiters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.1
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@SmartRecruiters57,836 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Lever-Recruiting-Software ermöglicht es Talentteams jeder Größe, in eine nachhaltige Talentstrategie zu investieren und ihre Unternehmen im großen Maßstab zu erweitern. Entfesseln Sie ein authentische
Benutzer
- Rekrutierer
- Talentakquisitionsmanager
Branchen
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 65% Unternehmen mittlerer Größe
- 19% Kleinunternehmen
Lever Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
86
Benutzeroberfläche
41
Intuitiv
33
Hilfreich
32
Integrationen
32
Contra
Kandidatenverwaltung
31
Begrenzte Anpassung
29
Fehlende Funktionen
24
Schlechter Kundensupport
19
Zugriffsbeschränkungen
17
Lever Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Waltham, Massachusetts
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Tellent Recruitee ist ein leistungsstarkes, flexibles Bewerber-Tracking-System (ATS), das entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Einstellungsteams zu befähigen, besser zusamme
Benutzer
- Rekrutierer
- Unternehmensrekrutierer
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 49% Unternehmen mittlerer Größe
- 44% Kleinunternehmen
Tellent Recruitee Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Automatisierung
8
Effizienz
8
Intuitiv
8
Flexibilität
7
Contra
Integrationsprobleme
3
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende Funktionen
3
Schlechter Kundensupport
3
Teuer
2
Tellent Recruitee Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Dashboard
Durchschnittlich: 8.9
8.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.6
Verkäuferdetails
Twitter
@recruitee2,410 Twitter-Follower
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