Visão Geral de Preços Workstream

Acho que o Workstream é extremamente fácil de usar e menos caro para a funcionalidade. Eu uso o Workstream para recrutar, gerenciar RH e pagar funcionários em três Tropical Smoothie Cafés. Gosto de como é fácil criar anúncios de emprego, recrutar e comunicar-se com candidatos em potencial, contratar e integrar. Quando tive algum desafio, o suporte técnico deles é rápido em responder e resolver problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, há desafios com o recrutamento transferindo dados para a folha de pagamento. Acredito que esse processo poderia ser melhorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Workstream unifica contratação, integração e gestão de força de trabalho em uma plataforma simples e amigável à logística, construída para equipes como a nossa, com funcionários sem mesa e baseados em turnos nas operações de cadeia de suprimentos e armazém. A característica que mais se destaca para mim é sua comunicação automatizada com candidatos e agendamento de entrevistas. Ele envia lembretes por mensagem de texto para os candidatos, o que reduziu drasticamente as faltas em entrevistas, tornando nosso processo de contratação muito mais rápido e confiável. As ferramentas de integração digital são incrivelmente úteis, pois os novos contratados podem completar todos os formulários, documentos de conformidade e treinamentos remotamente em seus celulares. Isso garante que eles comecem no primeiro dia totalmente preparados, sem pilhas de papelada. É impressionante como o Workstream aborda efetivamente os pontos problemáticos únicos das equipes de logística baseadas em turnos com recursos simples, poderosos e amigáveis para dispositivos móveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Primeiro, as opções de personalização para modelos de agendamento de turnos são um tanto limitadas. Operamos turnos rotativos em operações de armazém e logística com cobertura variável de fins de semana e feriados, e o sistema não permite modelos totalmente flexíveis e repetíveis que correspondam aos nossos complexos cronogramas. Isso significa que ainda gastamos tempo extra ajustando manualmente os horários a cada semana. Em segundo lugar, o painel de relatórios e análises oferece insights úteis, mas carece de métricas específicas do setor de logística, como taxas de rotatividade para trabalhadores de turno, tempo para preencher funções de armazém e custo de mão de obra por turno. A exportação de dados também pode ser lenta ao extrair grandes conjuntos de informações de funcionários ou contratações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.