Recursos de Quinyx

Com base em 195 avaliações de Quinyx. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 122 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 158 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Este recurso foi mencionado em 211 avaliações de Quinyx.

Conforme relatado em 202 avaliações de Quinyx. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 202 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 193 avaliações de Quinyx.

Com base em 202 avaliações de Quinyx. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Conforme relatado em 155 avaliações de Quinyx. Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra.

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. Revisores de 229 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo. Revisores de 221 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 225 avaliações de Quinyx. Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Com base em 174 avaliações de Quinyx. Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Com base em 134 avaliações de Quinyx. Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento.

Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho. Este recurso foi mencionado em 164 avaliações de Quinyx.

Conforme relatado em 167 avaliações de Quinyx. Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis.

Com base em 192 avaliações de Quinyx. Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis.

Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. Este recurso foi mencionado em 193 avaliações de Quinyx.

Conforme relatado em 125 avaliações de Quinyx. Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Revisores de 142 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Este recurso foi mencionado em 137 avaliações de Quinyx.

Com base em 129 avaliações de Quinyx. Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

Conforme relatado em 144 avaliações de Quinyx. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Com base em 152 avaliações de Quinyx. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Com base em 149 avaliações de Quinyx. Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conforme relatado em 152 avaliações de Quinyx. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Com base em 149 avaliações de Quinyx. Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Com base em 153 avaliações de Quinyx. Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Conforme relatado em 137 avaliações de Quinyx. Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. Este recurso foi mencionado em 128 avaliações de Quinyx.

Monitore e mantenha a conformidade. Este recurso foi mencionado em 128 avaliações de Quinyx.

Conforme relatado em 133 avaliações de Quinyx. Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. Revisores de 57 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. Revisores de 62 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 59 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 173 avaliações de Quinyx. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Este recurso foi mencionado em 178 avaliações de Quinyx.

Conforme relatado em 172 avaliações de Quinyx. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 53 avaliações de Quinyx. Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.

Conforme relatado em 52 avaliações de Quinyx. Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.

Com base em 52 avaliações de Quinyx. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Conforme relatado em 50 avaliações de Quinyx. Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.

Com base em 160 avaliações de Quinyx. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Conforme relatado em 142 avaliações de Quinyx. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. Este recurso foi mencionado em 139 avaliações de Quinyx.

Com base em 58 avaliações de Quinyx. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 52 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Este recurso foi mencionado em 55 avaliações de Quinyx.

Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. Revisores de 53 de Quinyx forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 154 avaliações de Quinyx. Integra-se com soluções de negócios, como folha de pagamento, gerenciamento de força de trabalho, sistemas de PDV, etc.

Conforme relatado em 162 avaliações de Quinyx. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Conforme relatado em 149 avaliações de Quinyx. Prevê necessidades de agendamento com base em KPIs importantes.

Conforme relatado em 150 avaliações de Quinyx. Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Conforme relatado em 163 avaliações de Quinyx. Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Permite que as informações sejam distribuídas através de um feed de notícias de rolagem.

Permite que as informações sejam distribuídas via newsletter.

Permite que as informações sejam distribuídas via notificação push.

Permite que as informações sejam distribuídas via e-mail.

Permite que os administradores forneçam informações por meio de vários canais de uma só vez.

Permite que os funcionários criem seu próprio conteúdo e o carreguem para a plataforma.

Permite que os funcionários confirmem que receberam ou leram um conteúdo.

Permite que os funcionários deixem comentários em postagens dentro do aplicativo.

Traduz automaticamente as informações através de tradução automática.

Permite que os administradores definam permissões dentro do aplicativo.

Tem a capacidade para os usuários curtirem e reagirem a uma postagem, comentarem e compartilharem visuais nas postagens, reagirem a comentários deixados por colegas e também marcarem colegas se acharem que seria interessante compartilhar com outros para lerem também.

Disponibiliza a opção para os usuários responderem pesquisas através da ferramenta de onde quer que estejam. Possui opções de personalização de respostas únicas, múltipla escolha ou texto aberto, etc.

Criar salas de bate-papo baseadas em audiência para compartilhar notícias dentro de suas equipes, e os funcionários também podem criar salas de bate-papo privadas. Replicar a experiência do usuário dos aplicativos favoritos dos funcionários (por exemplo, WhatsApp, Messenger, Slack etc.).

Crie e atribua tarefas para usuários individuais com detalhes e datas de conclusão.

Defina prazos e marcos para tarefas, manual ou automaticamente (com base em modelos de projeto).

Os usuários podem mover tarefas e alterar dependências usando arrastar e soltar.

Permite que os usuários atualizem várias tarefas ao mesmo tempo, em vários projetos.

Defina níveis de prioridade nas tarefas para que os indivíduos possam organizar seu trabalho.

Cada usuário pode exibir sua lista de tarefas a serem concluídas sem ter acesso a outras tarefas.

Defina dependências entre tarefas e as regras para gerenciá-las.

Defina tarefas recorrentes que podem ser agendadas automaticamente em intervalos predefinidos.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Contém um aplicativo móvel totalmente personalizado que está disponível nativamente em diferentes plataformas. Possui gerenciamento de baixa largura de banda para otimizar a comunicação entre o aplicativo e os servidores.

Fornece uma plataforma web personalizável para cores, fontes, identidade visual da empresa, etc.

Alvos conteúdo com base em perfis, atributos, necessidades de comunicação, etc. Capaz de personalizar a visualização de conteúdo dos usuários finais com base em preferências e interesses.

Cria grupos de segmentação e públicos-alvo de comunicação para direcionar mensagens, conteúdo, acesso a recursos, etc.

Exibe o conteúdo do feed de notícias do aplicativo de forma envolvente e moderna.

Permite alcançar os funcionários através do construtor de newsletter integrado por e-mail.

Publica o conteúdo uma vez na plataforma e o distribui para diferentes canais de comunicação. Envia conteúdo específico com base em regras para o Microsoft Teams, exibindo o conteúdo dentro do SharePoint, etc.

Pode ativar um Leitura Obrigatória ou um Alerta. A Leitura Obrigatória será o conteúdo ao qual um usuário é exposto ao se conectar à plataforma. Permite que alertas apareçam em tela cheia e o usuário não poderá visualizar a plataforma sem ler o conteúdo e validar o botão dedicado.

Analisa dados de comportamento para entender o desempenho do programa pelos usuários, o desempenho do conteúdo do que funciona melhor, e o desempenho do conteúdo em vídeo determinado pelos vídeos vistos e por quem os viu.

Conecta-se com acesso à API, conectores de baixo código/não-código, bem como integrações com intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas