Top 10 Alternativas e Concorrentes da Primalogik

Principais Alternativas de 10 para Primalogik Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,060)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, Lattice é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Primalogik:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Carreira
Análise de RH

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,270)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, Leapsome é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Primalogik:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Carreira
Análise de RH

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descrição do Produto
Perform é um software de gestão de desempenho, definição de metas e engajamento de funcionários. Nosso sistema de gestão de desempenho ajuda as empresas a reter e engajar sua força de trabalho com avaliações de desempenho, metas, pesquisas, feedback de 360 graus e mais.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, Mitratech Perform é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Primalogik:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
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PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,214)
Descrição do Produto
Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, PerformYard Performance Management é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com Primalogik:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,856)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, 15Five é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Primalogik:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários

Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descrição do Produto
Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, Engagedly é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Primalogik:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários

Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
4.4/5
(459)
Descrição do Produto
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, Qualtrics Employee Experience é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Primalogik:
Software de Feedback 360
Engajamento dos Funcionários

Peoplebox.ai
Por Peoplebox.ai
4.5/5
(366)
Descrição do Produto
Peoplebox.ai é uma plataforma de talentos nativa de IA que ajuda as empresas a contratar, gerenciar e desenvolver suas equipes - tudo em um só lugar. Confiada por mais de 500 empresas, ela combina uma poderosa plataforma de gestão de desempenho com a Nova, a colega de equipe de IA mais humana do mundo para talentos. A Nova realiza chamadas de pré-seleção, entrevistas aprofundadas de primeira rodada, check-ins de funcionários e avaliações de liderança através de IA de voz e vídeo bidirecional natural. A plataforma de talentos unifica o alinhamento de metas, avaliações de desempenho, crescimento de carreira e gestão de compensação. Juntas, elas ajudam as empresas a alinhar, avaliar e desenvolver talentos mais rapidamente, liberando o RH e os gerentes para se concentrarem no que realmente importa: construir equipes de alto desempenho.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, Peoplebox.ai é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Primalogik:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(501)
Descrição do Produto
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
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Os revisores dizem que em comparação com Primalogik, ClearCompany é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Primalogik:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Análise de RH

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