Top 10 Alternativas e Concorrentes da Popp

Principais Alternativas de 10 para Popp Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Braintrust AIR
Por Braintrust
4.5/5
(672)
Descrição do Produto
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Braintrust AIR é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Inteligência de Talentos
Automação de Recrutamento

Sense
Por Sense
4.5/5
(565)
Descrição do Produto
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Sense é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Agendamento de Entrevista

Grayscale
Por Grayscale Labs
4.5/5
(502)
Descrição do Produto
Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Grayscale é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Agendamento de Entrevista

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ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,953)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, ADP Workforce Now é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Agendamento de Entrevista

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,623)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, SAP SuccessFactors HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,343)
Descrição do Produto
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Hireology é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,324)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Paycor é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Inteligência de Talentos
Automação de Recrutamento

isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,285)
Descrição do Produto
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, isolved é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Agendamento de Entrevista

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,264)
Descrição do Produto
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, 100Hires é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento