Top 10 Alternativas e Concorrentes da Popp

Principais Alternativas de 10 para Popp Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Sense
Por Sense
4.5/5
(563)
Descrição do Produto
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Sense é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Agendamento de Entrevista

Grayscale
Por Grayscale Labs
4.5/5
(503)
Descrição do Produto
Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Grayscale é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
Agendamento de Entrevista

Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(395)
Descrição do Produto
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Phenom Applied AI é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Inteligência de Talentos
Automação de Recrutamento
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Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,334)
Descrição do Produto
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, Hireology é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento

isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Descrição do Produto
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, isolved é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Agendamento de Entrevista

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,209)
Descrição do Produto
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, 100Hires é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento

iCIMS
Por iCIMS
4.2/5
(988)
Descrição do Produto
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, iCIMS é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(769)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, SAP SuccessFactors é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento

SeekOut
Por SeekOut
4.5/5
(759)
Descrição do Produto
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
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Os revisores dizem que em comparação com Popp, SeekOut é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Popp:
Inteligência de Talentos
Automação de Recrutamento

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