Pesquise soluções alternativas para Popp no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Inteligência de Talentos é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software economia de tempo, rápido com geração de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Popp incluem time management e campaigns. A melhor alternativa geral para Popp é Sense. Outros aplicativos semelhantes a Popp são Grayscale, Phenom Applied AI, ADP Workforce Now, e Hireology. Popp alternativas podem ser encontradas em Software de Inteligência de Talentos mas também podem estar em Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos ou Software de HCM.
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.