Recursos de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Núcleo de RH (6)
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Gestão Organizacional
Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.
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Horário, Assiduidade e INPI
Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.
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Gestão de Despesas
Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos
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Estruturas Salariais
Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função
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Conformidade
Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios
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Administração de Benefícios
Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas
Plataforma (8)
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Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
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APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
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Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
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Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
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Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
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Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
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Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
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Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Conteúdo da plataforma (13)
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Biblioteca de formulários
Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.
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Formulários Eletrônicos
Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.
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Assinatura eletrônica
Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.
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Antecedentes
Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.
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Aprovações de cartas de oferta
Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.
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Modelos de Carta de Oferta
Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.
Estratégia Digital
Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.
Gestão de Relacionamento com Candidatos
Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.
Employer Branding
Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.
Recrutamento Social
Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).
Rastreamento de funcionários
Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos
Desenvolvimento dos funcionários
Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais.
Progressão na carreira
Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego.
Funcionalidade adicional da plataforma (14)
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Portal de Autoatendimento
Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.
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Apresentações automatizadas da equipe
Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma.
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Treinamento de Conformidade
Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.
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Fluxos de trabalho de integração automatizados
Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.
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Notificações de integração
Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Mensagens
Contém habilidades de mensagens no aplicativo.
Gerenciamento de Tarefas
Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.
Pagamento
Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.
Portal
Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.
Integrações
Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários
Dados da plataforma (3)
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Relatórios de tempo de produtividade
Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade.
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Relatórios do processo de integração
Fornece métricas holísticas no processo de integração.
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Visualização
Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.
Autoria do curso (4)
Construtor de Cursos
Permite que o usuário crie cursos.
Modelos baseados em função
Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função.
Avaliações e Quizzes
Desenha e administra testes e questionários.
Treinamento ministrado por instrutor
Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor.
Entrega do Curso (3)
Trilhas de Aprendizagem
Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.
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Comunicação & Notificações
Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários.
Agendamento de Atribuições
Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.
Gestão de Cursos (4)
Gamificação
Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.
Tipos de usuários variados
Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.
Certificações
Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.
Conformidade do setor
Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.
LMS Marketplace (3)
Comércio eletrônico
Permite que o usuário venda seus cursos e receba remuneração eletronicamente.
Marketplace de Cursos
Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line.
Assinaturas
Permite que o usuário venda e gerencie assinaturas de cursos criados.
Interface (2)
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Etiquetagem Branca
Personalize a experiência do LMS com marca personalizada, URL personalizada e mais.
Poliglota
Fornece várias opções de idioma.
Básico (3)
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Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
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Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
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Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Funcionalidade adicional (3)
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Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem
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Nuvem
Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma
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Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Conteúdo (2)
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Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação
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Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Treinamento & eLearning (9)
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Avaliações e Práticas
Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.
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Entrega e rastreamento de conteúdo
Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.
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Criação de Conteúdo
Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.
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Treinamento de Clientes
Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.
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Portais do Gestor
Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.
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Armazenamento e gerenciamento de conteúdo
Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.
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Bibliotecas de conteúdo
Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.
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Portais do Gestor
Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.
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Bibliotecas de conteúdo
Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.
Recrutamento e Integração (5)
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Agendamento de Entrevistas
Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
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Onboarding
Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.
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Sourcing e Identificação de Candidatos
Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos
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Agendamento de Entrevistas
Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
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Rastreamento de Candidatos
Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.
Funcionalidade da plataforma (4)
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Sourcing e Identificação de Candidatos
Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos
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Anúncio de Emprego
Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.
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Agendamento de Entrevistas
Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
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Rastreamento de Candidatos
Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.
Noções básicas da plataforma (6)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Integrações
Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Desempenho da plataforma (3)
Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Avaliações de desempenho (3)
360 avaliações
Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.
Formulários personalizáveis
Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis.
Revisar o controle de status
Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários.
Objetivos (2)
Definição de Metas
Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.
Metas da empresa e OKRs
Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.
Feedback (4)
feedback contínuo
Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.
Solicitando feedback
Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.
Reuniões 1 em 1
Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.
Elogio Público
Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.
Dados (2)
Painéis e relatórios
Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.
Dados históricos
Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.
Plano de carreira (2)
Perfil dos Funcionários
Mantém perfis de usuário para cada funcionário que incluem dados como habilidades existentes, histórico de trabalho e interesses de carreira.
Planos de Carreira
Gera planos de carreira personalizados para os colaboradores.
Correspondência de oportunidades (2)
Banco de Dados de Oportunidades
Mantenha um banco de dados personalizado de oportunidades para os funcionários buscarem, como mentorias, vagas de emprego internas, projetos ou cursos online.
Correspondência de oportunidades
Combina automaticamente os funcionários com oportunidades relevantes de desenvolvimento de carreira.
Análises e integrações (3)
Análise de Competências
Exibe painéis de análise mostrando as capacidades dos funcionários e possíveis lacunas de habilidades em toda a organização.
Relatórios
Gera relatórios sobre o uso e engajamento do mercado de talentos.
Integrações
Integre-se ao software de RH para facilitar o compartilhamento contínuo de dados de funcionários.
IA generativa (7)
Geração de Texto por IA
Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.
Resumo de texto
Condensa documentos ou textos longos em um breve resumo.
Resumo de texto
Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.
Geração de Texto
Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.
Geração de Texto
Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.
Resumo de texto
Condensa documentos ou textos longos em um resumo breve.
Conversão de texto em imagem
Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.
Platform - Compensation Planning (6)
Orçamento de Compensação
Estruturas de pools de compensação e faixas salariais que incluem as regras de pagamento para facilitar o planejamento contínuo da organização.
Planejamento do Ciclo de Mérito
Gerencia a compensação para ciclos de mérito e compartilha de forma transparente as escalas salariais quando os funcionários são elegíveis para aumentos e bônus.
Transparência Salarial
Fornece acesso aberto quando se trata de faixas salariais da empresa, bem como exibe o raciocínio por trás das decisões salariais da gestão.
Conformidade Automatizada
Mantém a conformidade com as políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais em relação à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados.
Estruturação de recompensa
Define os vários componentes dos pacotes de remuneração, planos de subsídio, salário base, bônus e participação nos lucros.
Histórico de compensação
Acessa o histórico de compensação dos funcionários e os registros de talentos ao avaliar estratégias de planejamento de compensação.
Additional Features - Compensation Planning (3)
Capacidades de Relatório
Cria relatórios padrão sobre dados de remuneração da empresa, bem como representações gráficas dos dados exibidos por painéis de análise.
Automação de Fluxo de Trabalho
Racionaliza os processos de planejamento de compensação estabelecendo gatilhos e alertas que notificam automaticamente os usuários quando sua intervenção é necessária.
Integrações
Integra-se com outras ferramentas de pagamento, como gestão de compensação, salário e benchmarking, e software de equidade salarial - assim como outras soluções de RH.
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (6)
Permissões de Usuário
Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.
Aquisição
Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.
Entrevistas
Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.
Painel de Controle
Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.
Internacionalização e Localização
Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (3)
Correspondência de Candidatos
Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".
IA Gen na Aquisição de Talentos
Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.
Engajamento
Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.
Agente AI - Gestão de Desempenho (2)
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente (2)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Agente AI - Integração (5)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Automação de Recrutamento - IA Agente (7)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Integração entre sistemas
Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Plataformas de Recrutamento - IA Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos





