Top 10 Alternativas e Concorrentes da JDXpert

Principais Alternativas de 10 para JDXpert Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Salary.com
Por Salary.com
4.4/5
(994)
Descrição do Produto
Salary.com é o principal fornecedor de SaaS de dados de mercado de compensação e análises baseadas em nuvem. Salary.com fornece dados de pagamento de mercado continuamente atualizados e conteúdo de carreira para centenas de milhares de consumidores a cada ano. A empresa está comprometida em ajudar as organizações a impulsionar o sucesso empresarial, alinhando práticas de compensação com iniciativas de recrutamento, desempenho e desenvolvimento por meio de dados de fácil acesso e insights significativos.
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Os revisores dizem que em comparação com JDXpert, Salary.com é:
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com JDXpert:
Gestão de Descrição de Cargo

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,334)
Descrição do Produto
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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Os revisores dizem que em comparação com JDXpert, Hireology é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Categorias em comum com JDXpert:
Gestão de Descrição de Cargo

Payfactors
Por Payscale
4.2/5
(700)
Descrição do Produto
Payfactors, em sua essência, ajuda as organizações a desenvolver programas de compensação escaláveis e orientados por dados. Isso significa que começamos dando às organizações acesso a dados de mercado que podem ser usados para tomar decisões salariais justas. Os usuários podem então usar funcionalidades para desenvolver estruturas salariais, de modo que as decisões de pagamento permaneçam justas e equitativas ao longo do tempo. Todas essas informações reunidas facilitam a elaboração de relatórios e análises de dados importantes, como a compressão salarial, para serem disseminadas por toda a organização. Payfactors também oferece caminhos fáceis para as organizações se expandirem em áreas-chave, como descrições de cargos, planejamento de compensação e análise de equidade salarial. Promovemos um senso de compensação colaborativa, o que significa que os usuários podem trazer pessoas-chave para o processo para fornecer feedback ao longo do caminho e ajudá-los a entender melhor os parâmetros nos quais as decisões salariais devem ser tomadas. Nos esforçamos, através dessa abordagem, para criar locais de trabalho mais equitativos – comprovados por dados – e facilitar a comunicação sobre salários com os funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com JDXpert, Payfactors é:
Melhor em suporte
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com JDXpert:
Gestão de Descrição de Cargo
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100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,209)
Descrição do Produto
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
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Os revisores dizem que em comparação com JDXpert, 100Hires é:
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Gestão de Descrição de Cargo

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,906)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com JDXpert, ADP Workforce Now é:
Mais utilizável
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Mais fácil de configurar
Categorias em comum com JDXpert:
Gestão de Descrição de Cargo

Datapeople (by Payscale)
Por Datapeople
4.4/5
(323)
Descrição do Produto
Trabalhe como uma equipe para escrever descrições de trabalho que comprovadamente atraem grupos de candidatos mais qualificados e diversos.
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Gestão de Descrição de Cargo

Personio
Por Personio
4.4/5
(755)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Melhor em suporte
Categorias em comum com JDXpert:
Gestão de Descrição de Cargo

Workable
Por Workable
4.5/5
(684)
Descrição do Produto
Workable simplifica o RH com um conjunto de produtos para recrutamento e gestão de funcionários: o Workable Recruiting é o principal Sistema de Rastreamento de Candidatos, aprimorando a contratação com IA, ferramentas de sourcing poderosas e integração perfeita com os principais sites de emprego. Acelere a contratação com automação e mantenha-se informado com relatórios abrangentes. O Workable HR permite a gestão de funcionários do início ao fim. É um sistema altamente configurável para lidar com segurança com dados de funcionários, gerenciar folgas, integrar com a folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Além da suíte de RH do Workable, o Jobs by Workable conecta milhões de candidatos com oportunidades em empresas que utilizam o Workable, enquanto os Branded Job Boards do Workable oferecem quadros de empregos personalizados para comunidades e redes para atrair talentos. O Workable ajudou mais de 27.000 empresas a contratar os funcionários certos e gerenciá-los de forma eficaz.
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Os revisores dizem que em comparação com JDXpert, Workable é:
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Categorias em comum com JDXpert:
Gestão de Descrição de Cargo

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(501)
Descrição do Produto
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
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Gestão de Descrição de Cargo

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