Por JDXpert
Reivindicar Perfil
Como você classificaria sua experiência com JDXpert?
Organização das descrições de cargos em toda a nossa grande organização Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Encontrar o que eu preciso pode ser difícil, a interface precisa de uma atualização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Descrições de cargos são uma parte crucial da gestão de talentos. Elas ajudam a entender melhor quais habilidades, qualidades e qualificações são necessárias para um cargo específico. JDXpert é a solução perfeita para criar, gerenciar e atualizar descrições de cargos, de modo que não apenas facilitem seu trabalho, mas também potencializem a gestão eficaz de talentos e uma melhor gestão de riscos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
JDXpert é uma maneira simples de gerenciar tudo isso com um software fácil de usar que inclui modelos, relatórios gerados automaticamente ou personalizados e campos personalizáveis para praticamente qualquer posição. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
JDXpert é fácil de usar. Como uma organização que gerencia descrições de cargos manualmente, isso tem sido uma mudança significativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não conseguir imprimir os organogramas. Espero que isso seja uma opção no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A facilidade de entrada por nossos gerentes de contratação, seguida pelo acesso à biblioteca de descrições de cargos e início de um fluxo de trabalho para lançar uma nova descrição de cargo, alivia as dores de cabeça com e-mails que todos nós temos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Estivemos na plataforma por dois anos, e a antiga interface do usuário (UI) não era a mais atraente. Finalmente estamos recebendo a próxima UI que eleva a plataforma para o próximo nível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Daniel, muito obrigado pela sua avaliação. É ótimo saber que o JDXpert está proporcionando eficiências no seu processo de revisão e permitindo que você acompanhe os requisitos legais e do ambiente de trabalho. E a interface atualizada, uma mudança de jogo, não é mesmo?! Mais uma vez, obrigado pelo seu apoio contínuo e por confiar no JDXpert para trazer seu processo de gestão de JD de "arcaico para moderno".
Você é obrigado a ter um modelo, o que eu realmente aprecio, pois mantém um fluxo consistente ao criar descrições de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Se você é uma pessoa do tipo "techie", pode facilmente se perder nos detalhes "por trás das cenas" ao tentar aperfeiçoar o modelo de JD ideal. Isso pode se tornar um pouco avassalador, mas recomendo atualizar para a edição Enterprise para ter o suporte e a ajuda de que você precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Muito obrigado pela sua avaliação! A ideia de criar consistência é muito importante para nós, então estou feliz em ver que você sente o mesmo. Nós nos orgulhamos de ser uma ferramenta muito flexível que pode ser configurada para atender às necessidades da maioria das organizações, mas, como você mencionou, pode ser um pouco avassalador se você se aprofundar demais sem um guia experiente. Mas é para isso que nossas equipes de suporte e sucesso do cliente estão aqui! Novamente, obrigado pelo feedback e apoio contínuo. Estamos muito felizes que você nos escolheu para ser sua ferramenta de gerenciamento de descrições de trabalho.
Gosto que os campos dentro de uma descrição de trabalho sejam personalizáveis e possam ser pré-carregados para quaisquer especificações de trabalho que sejam padronizadas em toda a organização por nível. O processo de fluxo de trabalho também é relativamente simples, com a capacidade de enviar descrições de trabalho para vários funcionários dentro da organização para revisão e fornecimento de feedback. Da mesma forma, é fácil ver o feedback compilado e implementar atualizações na descrição do trabalho com base no feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu realmente não gosto das capacidades de busca por palavras-chave, que aparentemente só funcionam no maior "balde" de dados. Por exemplo, os cargos na minha instituição que armazenamos no JDXpert são todas posições de funcionários (maior balde). Dentro disso, eles são classificados por função de trabalho e depois por família de trabalho. Consigo buscar cargos dentro do balde de posições de funcionários com a busca por palavras-chave, mas se tento aplicar filtros como função de trabalho ou família de trabalho, o mecanismo de busca no software não retorna nenhum resultado. Um desagrado mais amplo é a incapacidade da equipe do JDXpert de lidar com certas solicitações, como facilitar um upload automático de todos os nossos empregos no nosso sistema HRIS, ajudar com a solução de problemas quando o software apresenta um erro e estar disponível para discutir solicitações. Embora eu não tenha pessoalmente iniciado ajuda com nenhum desses itens, nosso especialista em sistemas e gerente passaram horas em chamadas tentando negociar ajuda quando necessário. Tem sido um relacionamento frustrante com o fornecedor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Olá Kelsey e obrigado pelo seu feedback sobre o JDXpert. Adoramos saber que você aprecia as habilidades de configuração do sistema, fluxos de trabalho flexíveis e a experiência do revisor. Para abordar suas preocupações sobre nossa busca por palavras-chave, solução de problemas de erros e integrações com seu HRIS, quero primeiro pedir desculpas por qualquer frustração que isso tenha causado. Não conhecendo sua empresa ou os detalhes da configuração do seu sistema, não posso abordar suas preocupações nesta revisão. Saiba que seu sucesso é extremamente importante para nós. Gostaria de sugerir que, se você sentir que seu relacionamento com o JDXpert não é 100% positivo (o que posso discernir desta revisão que não é), que seu administrador de sistema entre em contato com seu gerente de Sucesso do Cliente em success@hrtms.com e tenha uma conversa que não só aborde seus obstáculos específicos, mas como podemos colaborar em uma estratégia que fortaleça nosso relacionamento e melhore sua experiência. Obrigado novamente pelo seu feedback honesto. Já compartilhei sua revisão com nossa equipe de Operações, que usará seus comentários para impulsionar o roteiro futuro e o refinamento de processos.
Tive uma ótima experiência, trabalhar com Ruth, Jen, Andrea, Elliott e outros foi um prazer. Senti que minhas preocupações sempre foram tratadas rapidamente e as coisas sempre foram explicadas de uma forma que eu pudesse entender e eles foram extremamente flexíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não houve nada que eu não gostasse no JDxpert ou na equipe com a qual trabalhei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Obrigado, Ebony, pela sua avaliação e agradecemos por reconhecer nossa equipe dedicada e experiente. Agradecemos sua parceria.
JDXpert fornece:
1. Uma plataforma tecnológica fluida que permite a empresas de qualquer tamanho converter descrições de trabalho estáticas em perfis de trabalho dinâmicos.
2. Um grupo de suporte de programação aberto que permite o uso interdepartamental com funções de avaliação de talentos e empregos.
3. Um link tecnológico que fornece comunicações escaláveis e auditorias de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Minha única preocupação com o JDX é o layout baseado em abas. Já tive clientes que desejavam que os elementos da descrição do trabalho pudessem ser dispostos em um formato de design mais moderno, ou seja, semelhante à web, hub and spoke, habilidades departamentais,... etc. Formas mais inovadoras de apresentar os elementos do trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A equipe JDXpert realmente considerou todos os aspectos em torno da construção de uma Descrição de Cargo. Eu gosto da maneira intuitiva como a ferramenta é estruturada para capturar informações e atender aos nossos requisitos, apesar de nossas descrições de cargos serem bastante únicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada, até agora. Não encontrei nenhuma área onde senti que o JDx poderia ter feito melhor. A única área que ainda não exploramos até agora é a integração direta com nossa solução ERP em nuvem recém-atualizada e a facilidade de uso ao acessar por telefone, tablets, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Prabodh, obrigado pelo seu feedback! Levamos cada avaliação a sério e saber que você aprecia a ferramenta nos mostra que estamos cumprindo nosso objetivo... trazendo uma sensação de "Eu consigo!" para a gestão de descrições de trabalho. Obrigado novamente por ser um defensor e apoiador tão forte do JDXpert.
A facilidade de criar fluxos de trabalho para revisão de descrições de cargos onde todos os revisores estão trabalhando no mesmo documento com todas as alterações rastreadas. Também sou fã do questionário FLSA. Ele realmente salvou um cliente anterior de um grande processo judicial porque eles puderam mostrar o rigor em torno da revisão e aprovação das descrições de cargos, bem como a capacidade dos funcionários de acessar suas descrições de cargos e recomendar alterações que foram enviadas por um processo de aprovação. Além disso, o software possui um incrível histórico de auditoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não consigo pensar em nenhuma aversão que tenho com o software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Obtenha respostas práticas, fluxos de trabalho reais e prós e contras honestos da comunidade G2 ou compartilhe suas ideias.
1. Quanto tempo os novos usuários levaram para utilizar todas as unidades do JDXpert completamente, e o uso do JDXpert ajudou nas medidas de recrutamento e retenção?
Detalhes de preços para este produto não estão disponíveis no momento. Visite o site do fornecedor para saber mais.
