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Avaliações e Detalhes do Produto HiPeople

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Mídia HiPeople

Demo HiPeople - HiPeople - AI-Powered Recruiting
AI-powered resume screening, assessments, and reference checks for fast, unbiased, and easy hiring decisions.
Demo HiPeople - AI Application Screening
Tired of endless, manual resume screens? Compliantly screen high inbound application volumes with AI in real-time.
Demo HiPeople - AI-Powered Talent Assessments
Fast, easy, and bias-free. Truly understand your talents' skills with AI-powered assessments.
Demo HiPeople - Automated Reference Checks
Hire top talent faster with HiPeople's AI-powered, compliant Reference Checks.
Demo HiPeople - Fully integrated in your ATS
HiPeople connects deeply with 30+ ATS and plugs effortlessly into your comms stack.
Tiera Dobbins, Talent Acquisition Services & Operations Manager at NFL
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Tiera Dobbins, Talent Acquisition Services & Operations Manager at NFL
Sarah Garner, Director of Recruitment and Outreach at Vivvi
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Sarah Garner, Director of Recruitment and Outreach at Vivvi
Prem Kumar, Talent Acquisition Manager - Recruitment & Employer Branding at DAZN
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Prem Kumar, Talent Acquisition Manager - Recruitment & Employer Branding at DAZN
Alex Anderson, Learning & Development Specialist at Colas Canada
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Alex Anderson, Learning & Development Specialist at Colas Canada
Maximilian Rauschen, Head of Talent Acquisition at Tourlane
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Maximilian Rauschen, Head of Talent Acquisition at Tourlane
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rafa a.
RA
UX UI Designer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"É uma ferramenta simples, intuitiva e amigável."
O que você mais gosta HiPeople?

Fiz meus testes de forma muito rápida! isso me agradou! tive o tempo necessário, e foi tudo muito simples, acho que tudo foi aproveitado de forma ótima. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Não gostei que fiz o teste no meu celular e na interface móvel não conseguia ver o cronômetro para ver quanto tempo me resta disponível. Tinha que subir para ver o tempo que me restava. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AP
Senior Software engineer
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Avaliações claras e diretas sem complicações de ambos os lados"
O que você mais gosta HiPeople?

Sem dores de cabeça, apenas avaliação de personalidade direta, testes de raciocínio lógico e pensamento. Tudo funciona de forma suave e simples — nada complicado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Talvez uma coisa que eu gostaria que tivesse (ou talvez já esteja lá e eu perdi) é mostrar a imagem da webcam do candidato enquanto ele está fazendo a avaliação. Isso só tornaria ainda mais completo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MM
Managing Director & CEO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Excelentes processos de seleção e contratação baseados no mérito"
O que você mais gosta HiPeople?

HiPeople é inovadora no processo de contratação, ao introduzir avaliações baseadas em mérito para determinar a prontidão de um candidato para uma determinada função muito antes do processo de entrevista. Embora o método de triagem de currículos por ATS possa ser bastante eficaz, avaliar de fato a capacidade dos indivíduos de realizar o trabalho é uma estratégia vencedora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Não há muito do que não gostar, o sistema deles está funcionando razoavelmente bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sarai R.
SR
Software Review
"Simplifica o Processo de Contratação com Facilidade"
O que você mais gosta HiPeople?

Acho o HiPeople fácil de ler e simplificado, tornando as tarefas compreensíveis. Ele simplifica o recrutamento ao avaliar candidatos, ajudando a encontrar os melhores funcionários de forma eficiente. A plataforma é benéfica para testes de habilidades, e aprecio seu processo de configuração fácil para avaliações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Na Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nadine M.
NM
Freelance Translator
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Curto e Doce"
O que você mais gosta HiPeople?

Foi tão fácil e intuitivo de usar. Sem complicações, sem ferramentas complexas. Apenas rápido e simples de clicar. Eu me senti confiante quando o usei e fiquei feliz que não se prolongou por muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Eu suponho que, se eu tivesse que escolher, eu preferiria que o tempo para completar as perguntas fosse de 2 a 5 minutos mais longo, isso permitiria sentir menos pressão e completar a tempo sem sentir os nervos de um cronômetro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sara G.
SG
LCSW Supervision
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Excelente processo"
O que você mais gosta HiPeople?

Dei uma referência a um colega. O e-mail foi claro e o processo foi fácil. Pela forma como o feedback foi solicitado, posso imaginar que o empregador tem bons detalhes sobre o caráter e o trabalho dela. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Nada mesmo, e isso é dizer muito vindo de mim. Eu normalmente consigo pensar em algo para melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kara G.
KG
Executive Assistant and Operations Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Singularidade da HiPeople"
O que você mais gosta HiPeople?

Adoro a originalidade das perguntas. Todas as outras avaliações por aí são iguais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Até agora, nada. Você está fazendo um ótimo trabalho! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Deepti  S.
DS
Customer Service Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Eu simplesmente adoro isso."
O que você mais gosta HiPeople?

Recentemente, tive uma experiência incrível com a HiPeople. Recomendo muito a qualquer pessoa. Superou minhas expectativas, e com certeza vou usá-lo novamente. Cinco estrelas não são suficientes - eu daria dez estrelas se pudesse! 😊 Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Não há nada para não gostar na HiPeople.

É isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fahad R.
FR
Amazon PPC Expert
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Ótima experiência com a HiPeople"
O que você mais gosta HiPeople?

Restringir candidatos a usar recursos externos durante a avaliação, fácil de usar, o método de teste é ótimo, não é entediante como outros canais que usei antes para avaliação, que parecem chatos e cansativos de usar, levando mais tempo, mas a avaliação não é tão boa quanto esta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Ainda não encontrei nada nele que eu não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lyes A.
LA
Sales Support Coordinator
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Amigável e eficiente"
O que você mais gosta HiPeople?

Pelo que experimentei, eles fornecem ferramentas profissionais e eficientes para quem interessa (por exemplo: equipes de RH), mas como candidato (como eu), foi uma experiência boa e tranquila, pois tenho uma grande experiência em testes e plataformas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HiPeople?

Como usuário convidado, não há nada neste momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Desconto Médio

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