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Comparar HiPeople e Xref 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (62.1% das avaliações)
Mercado médio (45.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$840.00 25 employee turnover cap Por Ano
HiPeople
Classificação por Estrelas
(1,072)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (62.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre HiPeopleXref
Classificação por Estrelas
(482)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (45.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$840.00 25 employee turnover cap Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 5HiPeople vs Xref
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram HiPeople mais fácil de usar e administrar. No entanto, os avaliadores sentiram que Xref facilitava mais os negócios no geral. Finalmente, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.
- Tanto HiPeople quanto Xref atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HiPeople é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiPeople em relação ao Xref.
Preços
Preço de Nível Básico
HiPeople
Preço não disponívelXref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Por Ano
Ideal para organizações com até 75 funcionários e uma taxa de rotatividade de funcionários típica.
- Todos os recursos padrão mais
- Agrupamento de Talentos Automatizado
- Multilíngue
Teste Gratuito
HiPeople
Teste Gratuito disponível
Xref
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
348
9.3
385
Facilidade de Uso
9.5
362
9.3
407
Facilidade de configuração
9.2
123
9.2
209
Facilidade de administração
9.2
74
9.1
202
Qualidade do Suporte
9.4
282
9.3
366
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
75
9.5
199
Direção de Produto (% positivo)
9.6
380
9.3
384
Recursos
Administração de verificação de antecedentes
9.1
35
Dados insuficientes disponíveis
9.3
32
Dados insuficientes disponíveis
9.2
33
Dados insuficientes disponíveis
Dados de verificação de antecedentes
9.1
34
Dados insuficientes disponíveis
9.0
34
Dados insuficientes disponíveis
8.9
34
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional de verificação de plano de fundo
9.2
30
Dados insuficientes disponíveis
9.2
30
Dados insuficientes disponíveis
9.0
31
Dados insuficientes disponíveis
Verificação de Antecedentes - Verificação de Antecedentes
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Investigação e Verificação de IA - Verificação de Antecedentes
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Inteligência de TalentosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
97
8.5
288
9.2
106
8.9
290
9.1
97
8.6
278
Noções básicas da plataforma
8.8
95
8.8
280
8.8
84
8.3
241
9.3
103
9.1
296
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
86
8.2
240
9.2
86
8.6
264
8.7
82
9.1
283
8.8
89
8.6
275
Dados da plataforma
8.9
91
8.6
277
9.1
87
9.0
294
9.1
90
8.9
301
9.2
85
8.5
231
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.4
16
Dados insuficientes disponíveis
8.9
16
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
7.5
16
Dados insuficientes disponíveis
7.5
16
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.5
16
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.8
32
Dados insuficientes disponíveis
8.5
32
Dados insuficientes disponíveis
6.3
29
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
32
Dados insuficientes disponíveis
8.1
33
Dados insuficientes disponíveis
6.5
10
Dados insuficientes disponíveis
8.1
30
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
33
Dados insuficientes disponíveis
6.5
10
Dados insuficientes disponíveis
7.5
8
Dados insuficientes disponíveis
6.5
8
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
211
Dados insuficientes disponíveis
8.0
162
Dados insuficientes disponíveis
8.2
158
Dados insuficientes disponíveis
8.7
204
Dados insuficientes disponíveis
9.2
221
Dados insuficientes disponíveis
8.8
207
Dados insuficientes disponíveis
8.3
194
Dados insuficientes disponíveis
8.7
213
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.2
192
Dados insuficientes disponíveis
8.6
187
Dados insuficientes disponíveis
9.1
196
Dados insuficientes disponíveis
8.8
189
Dados insuficientes disponíveis
8.7
183
Dados insuficientes disponíveis
8.7
183
Dados insuficientes disponíveis
8.8
174
Dados insuficientes disponíveis
8.7
177
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
178
Dados insuficientes disponíveis
8.8
180
Dados insuficientes disponíveis
8.7
172
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.8
176
Dados insuficientes disponíveis
8.7
178
Dados insuficientes disponíveis
8.2
163
Dados insuficientes disponíveis
8.6
171
Dados insuficientes disponíveis
8.5
171
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.7
188
Dados insuficientes disponíveis
8.6
183
Dados insuficientes disponíveis
8.9
185
Dados insuficientes disponíveis
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
211
Dados insuficientes disponíveis
8.0
162
Dados insuficientes disponíveis
8.2
158
Dados insuficientes disponíveis
8.7
204
Dados insuficientes disponíveis
9.2
221
Dados insuficientes disponíveis
8.8
207
Dados insuficientes disponíveis
8.3
194
Dados insuficientes disponíveis
8.7
213
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
HiPeople e Xref é categorizado como Verificação de Referência
Categorias Únicas
HiPeople é categorizado como Avaliação de Talentos, Inteligência de Talentos, e Verificação de antecedentes
Xref é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Software de Feedback 360
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
HiPeople
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Xref
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
10.9%
Programas de computador
9.6%
Serviços ao consumidor
5.6%
Marketing e Publicidade
5.3%
Recrutamento e seleção
4.8%
Outro
63.9%
Hospital & Assistência à Saúde
11.4%
Recrutamento e seleção
11.2%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
8.0%
Tecnologia da informação e serviços
4.9%
Gestão Educacional
3.8%
Outro
60.7%
Principais Alternativas
Discussões
HiPeople não possui discussões com respostas
Qual é a melhor maneira de alterar um e-mail de referência que o "novo contratado" enviou, caso eles precisem de suporte com isso.
2 Comentários
KZ
E se o endereço de e-mail for o mesmo, exceto por ter algumas letras maiúsculas??? Eu mudo para incluir as maiúsculas, mas quando salvo, o e-mail volta a...Leia mais
Como é possível ver se um funcionário recebeu e leu um convite Xref?
2 Comentários
NA
Eu recebo um e-mail de XrefLeia mais
Como o Xref coleta referências?
1 Comentário
X
O processo de condução de uma verificação de referência com a Xref começa quando o empregador envia uma solicitação fornecendo as informações do candidato -...Leia mais
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