Top 10 Alternativas e Concorrentes da Hinterview

Principais Alternativas de 10 para Hinterview Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Odro
Por Odro
4.7/5
(100)
Descrição do Produto
A Odro oferece uma tecnologia de recrutamento desenvolvida especificamente para ajudar as empresas de recrutamento a conquistar mais negócios, atrair melhor os talentos e economizar tempo e dinheiro. Com milhares de usuários em todo o mundo, a Odro é a plataforma escolhida por empresas de recrutamento ambiciosas.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Odro é:
Mais caro
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo
Captura de Tela e Vídeo

Spark Hire
Por Spark Hire, Inc.
4.7/5
(678)
Descrição do Produto
Entrevistas em vídeo simplificadas
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Spark Hire é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo

Hireflix One-Way Video Interviewing
Por Hireflix
5/5
(412)
Descrição do Produto
Hireflix One-Way Video Interviewing é uma plataforma de entrevistas em vídeo. Tornamos o processo de contratação menos doloroso ao permitir que as empresas pré-gravem perguntas de entrevista e convidem seus candidatos a gravar as respostas no momento que for mais conveniente para eles.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Hireflix One-Way Video Interviewing é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo
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Workable
Por Workable
4.5/5
(684)
Descrição do Produto
Workable simplifica o RH com um conjunto de produtos para recrutamento e gestão de funcionários: o Workable Recruiting é o principal Sistema de Rastreamento de Candidatos, aprimorando a contratação com IA, ferramentas de sourcing poderosas e integração perfeita com os principais sites de emprego. Acelere a contratação com automação e mantenha-se informado com relatórios abrangentes. O Workable HR permite a gestão de funcionários do início ao fim. É um sistema altamente configurável para lidar com segurança com dados de funcionários, gerenciar folgas, integrar com a folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Além da suíte de RH do Workable, o Jobs by Workable conecta milhões de candidatos com oportunidades em empresas que utilizam o Workable, enquanto os Branded Job Boards do Workable oferecem quadros de empregos personalizados para comunidades e redes para atrair talentos. O Workable ajudou mais de 27.000 empresas a contratar os funcionários certos e gerenciá-los de forma eficaz.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Workable é:
Mais caro
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo

Jobvite
Por Employ
4/5
(657)
Descrição do Produto
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Jobvite é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo

Codility
Por Codility Ltd
4.6/5
(864)
Descrição do Produto
Contratação de programadores facilitada
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Codility é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo

Vidyard
Por Vidyard
4.5/5
(830)
Descrição do Produto
Vidyard é a chave para tornar a venda remota fácil. Grave e envie vídeos que adicionam um toque pessoal em todas as etapas do ciclo de vendas – desde a prospecção até as propostas.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Vidyard é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Hinterview:
Captura de Tela e Vídeo
Comunicações por Vídeo
Vídeo Email

TestGorilla
Por TestGorilla
4.5/5
(1,396)
Descrição do Produto
TestGorilla é uma plataforma líder em descoberta de talentos baseada em habilidades que combina sourcing, triagem e avaliações cientificamente validadas para revelar o quadro completo de cada candidato antes que a primeira entrevista comece. Ao contrário das ferramentas de contratação que se concentram na experiência e dependem de suposições, a TestGorilla destaca os talentos mais relevantes e qualificados, dando às equipes o contexto necessário para contratar de forma mais inteligente, rápida e justa. Desenvolvida para equipes modernas, a TestGorilla oferece os dados e ferramentas necessários para ir além dos currículos e tomar decisões de contratação mais inteligentes com base no que os candidatos realmente podem fazer. A plataforma agora vai além das avaliações e oferece sourcing de talentos impulsionado por IA, permitindo que você se conecte com mais de dois milhões de candidatos testados em habilidades prontos para corresponder às suas vagas abertas. Com a TestGorilla, empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, podem criar e entregar avaliações de habilidades objetivas e respaldadas por ciência. A biblioteca inclui mais de 350 testes validados cobrindo habilidades cognitivas, técnicas, proficiência em idiomas, conhecimento de software, personalidade e habilidades interpessoais. Cada avaliação é projetada para ser personalizável, fácil de usar e acessível, com recursos robustos de prevenção de fraudes e pontuação automatizada. Essa abordagem permite que as organizações comparem candidatos de forma precisa lado a lado, reduzindo o viés e aumentando a confiança em cada contratação. O novo produto de Sourcing da TestGorilla transforma a forma como as empresas encontram talentos. Em vez de vasculhar pilhas de currículos, as equipes de contratação podem instantaneamente buscar e filtrar um pool global de candidatos que já provaram suas habilidades. O matching impulsionado por IA torna simples definir seus critérios para habilidades, localização e salário. A plataforma então recomenda candidatos que são uma forte correspondência para sua vaga, economizando tempo e eliminando suposições. Você pode se conectar diretamente com talentos, convidá-los para avaliações ou entrevistas e acompanhar seu progresso em uma experiência contínua. O público-alvo principal da TestGorilla inclui profissionais de RH, recrutadores, gerentes de contratação e agências de recrutamento que desejam simplificar a contratação, garantir justiça e contratar com confiança. A plataforma suporta contratações em grande volume, avaliações personalizadas para funções específicas e a flexibilidade para escalar à medida que sua equipe cresce. A TestGorilla integra-se com as principais plataformas ATS, suporta mais de 12 idiomas e é confiável por organizações nos setores de tecnologia, recrutamento, educação, finanças e setores regulados. Ao combinar avaliações objetivas com sourcing testado em habilidades, a TestGorilla capacita as organizações a identificar talentos de ponta mais rapidamente e construir equipes mais diversas e de alto desempenho. Empresas como a Revolut reduziram o tempo de contratação em 40 por cento, e mais de 80 por cento dos empregadores dizem que a contratação baseada em habilidades leva a melhores resultados de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, a TestGorilla se destaca como uma solução completa para sourcing, avaliação e contratação de talentos com base em habilidades reais e potencial, não apenas currículos. Pronto para transformar seu processo de contratação? Explore a TestGorilla hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, TestGorilla é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Categorias em comum com Hinterview:
Entrevista por Vídeo

Breezy HR
Por Breezy HR
4.4/5
(677)
Descrição do Produto
Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.
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Os revisores dizem que em comparação com Hinterview, Breezy HR é:
Mais caro
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Entrevista por Vídeo

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