As soluções Software de Bem-Estar Financeiro abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com FlexWage. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para FlexWage incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para FlexWage é Paycom. Outros aplicativos semelhantes a FlexWage são ProLiant, Inova Payroll, Betterment at Work, e Sprout Solutions. FlexWage alternativas podem ser encontradas em Software de Bem-Estar Financeiro mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Software de RH Central.
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
ProLiant impulsiona a Economia #PessoasEmPrimeiro. Oferecemos ferramentas de pessoas totalmente integradas e baseadas em nuvem que simplificam os processos de folha de pagamento e RH, melhorando a precisão e garantindo total conformidade com a indústria para mais de 4000 clientes em vários setores em todos os 50 estados.
A Inova traz clareza aos seus processos de folha de pagamento e RH com soluções tecnológicas inteligentes que ajudam a engajar sua força de trabalho e otimizar o ciclo de vida do funcionário.
Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.
Um benefício de bem-estar financeiro para funcionários que (realmente) funciona.
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
Tapcheck é um benefício de bem-estar financeiro que permite aos funcionários acessar seus ganhos antes do dia de pagamento. Disponível sem custo para os empregadores, o Tapcheck usa um aplicativo móvel intuitivo para dar aos trabalhadores maior controle sobre suas finanças, o que reduz seu estresse em casa e aumenta sua produtividade no trabalho. E graças à integração perfeita do Tapcheck com os programas de folha de pagamento existentes, os empregadores que incorporam ganhos sob demanda em seus pacotes de benefícios para funcionários acham que é uma maneira econômica de distinguir sua empresa dos concorrentes, reduzir as taxas de rotatividade e fornecer a flexibilidade financeira que os funcionários desejam.
Peanut Butter administra programas de assistência a empréstimos estudantis para ajudar os empregadores a atrair, reter e engajar talentos com formação universitária.
DailyPay é uma solução tecnológica que permite que seus funcionários controlem quando recebem o pagamento. Através da nossa tecnologia patenteada, você pode capacitá-los a alcançar metas financeiras e pagar contas em dia. Funcionários que alcançam segurança financeira na sua empresa permanecem por mais tempo, reduzindo a rotatividade e melhorando os lucros finais.