Avaliações e Detalhes do Produto DailyPay

A DailyPay adiciona um benefício forte para nossos funcionários, que adoram ter acesso, mas mantê-lo requer pouco ou nenhum esforço de nossa parte. A DailyPay cuida de tudo. A integração foi fácil. O atendimento ao cliente não é apenas responsivo, mas eles cuidam de todas as perguntas relacionadas ao DailyPay; só precisamos direcionar os funcionários para perguntarem a eles. Além disso, eles têm serviços e parceiros adicionais que realmente apreciamos. Eles divulgaram comunicados de imprensa/estudos de caso para nós, nos conectaram com outro ótimo parceiro de bem-estar financeiro, a OneEleven, e seus pagamentos Cycle realmente nos salvaram durante nossa transição entre empresas de folha de pagamento, quando certos funcionários não foram processados e precisávamos pagá-los instantaneamente, em vez disso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito do que não gostar no DailyPay. No entanto, há um ponto complicado do benefício que nossos funcionários costumam entender mal, e isso é um pouco irritante de ter que explicar repetidamente. Ou seja, quando um funcionário faz uma transferência instantânea, a conta de depósito direto no sistema de folha de pagamento mudará para uma conta de depósito direto do DailyPay, para que eles possam recuperar o dinheiro que deram ao funcionário. Alguns funcionários verão que suas informações bancárias mudaram na folha de pagamento e entrarão em pânico, mas realmente não é um grande problema explicar e vale muito a pena ter acesso ao benefício no geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como empregador, realmente apreciamos poder oferecer aos nossos funcionários um programa de adiantamento salarial. Trabalhar com a Daily Pay tem sido simples, e o processo de implementação foi muito tranquilo. Ao longo da última década, mudamos de empresas de folha de pagamento várias vezes, e a cada vez, a equipe da Daily Pay foi extremamente útil em garantir que as transições ocorressem sem problemas e que não houvesse interrupções no nosso serviço DP. Além disso, notamos que a Daily Pay contribuiu para um aumento na média de permanência dos nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Notamos que, embora a maioria dos funcionários use o DP de forma responsável para gerenciar suas finanças, há alguns que tendem a usá-lo em excesso e, consequentemente, têm pouco restante quando o dia de pagamento chega. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como empregador, o acesso ao salário ganho é uma mudança de jogo! Potenciais funcionários procuram por esse recurso, e o DailyPay vai além em tudo. Foi a implementação mais simples com a ADP que eu poderia ter imaginado. O suporte ao cliente é fantástico e eles são ótimos tanto para o empregador quanto para os funcionários. Os funcionários dizem como o produto é fácil de usar e são muito gratos por esse benefício!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não tivemos problemas desde que nosso relacionamento começou! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Envolvimento extremamente limitado com a folha de pagamento, aliado à satisfação dos funcionários. A implementação/integração foi bastante fácil. O suporte está disponível para nossos funcionários. Eles oferecem ferramentas para apoiar a educação financeira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alguns funcionários não entendem que já receberam seus ganhos quando o dia de pagamento chega. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Com quase metade da força de trabalho sendo da geração Z e millennials, é especialmente importante oferecer ferramentas que coloquem o bem-estar financeiro nas mãos dos funcionários. Eles gostam de ter a liberdade financeira de serem pagos quando precisam. Outras gerações também se beneficiam. Nossos credores e serviços públicos não perguntam quais são nossas datas de pagamento ou com que frequência somos pagos para que possam ajustar as datas de vencimento para serem mais convenientes para nós. DailyPay para o resgate! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que o DailyPay não permitisse que o administrador do empregador visse as ações de retirada de seus funcionários. Claro, isso ajuda na resolução de problemas, mas acredito que isso é mais adequado para o serviço de atendimento ao cliente do DailyPay. Os empregadores fazem sua parte ao se associar ao DailyPay para oferecer o benefício. Os empregadores não têm acesso às transações bancárias dos funcionários. Eles também não precisam de acesso às transações do DailyPay. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A capacidade de nossa equipe de linha de frente, que trabalha por hora, ter acesso ao seu pagamento quando precisar, em vez de ter que esperar a cada duas semanas pelo contracheque. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Difícil pensar em algo que não goste, o sistema está bem projetado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A DailyPay provou ser um excelente parceiro de Acesso a Salários Ganhos para nossa organização. Seu compromisso com a comunicação transparente tem promovido um relacionamento forte e de confiança. Desde a implementação, observamos uma adoção significativa de seus serviços entre nossos funcionários, indicando o valor e a facilidade de uso que eles proporcionam.

A dedicação da DailyPay à inovação contínua garante que sua plataforma permaneça relevante e benéfica. Além disso, sua abordagem para a resolução de problemas é digna de elogio. Quando surgem desafios, o suporte ao cliente os aborda de forma completa e rápida, focando em soluções em vez de atribuir culpa. Eles também promovem uma comunidade entre seus clientes. Seu espírito colaborativo os torna um parceiro verdadeiramente valioso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A principal desvantagem é que eles estão apenas nos EUA neste momento, embora planejem mudar isso no futuro. Nossos funcionários em outros países estão ansiosos para ter os serviços que a DailyPay oferece.

Além disso, é necessário algum treinamento da força de trabalho sobre a mecânica de usar seus serviços pela primeira vez. Isso não tem sido um obstáculo para o uso ou adoção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DailyPay tem sido um divisor de águas para nossa equipe. Ele oferece aos funcionários acesso flexível aos seus salários ganhos, o que melhorou significativamente a satisfação dos funcionários e reduziu o estresse financeiro. A plataforma é fácil de usar, integra-se bem com nosso sistema de folha de pagamento, e o suporte tem sido responsivo e útil. Também é uma ótima ferramenta para recrutamento e retenção—os funcionários adoram a opção de acesso instantâneo!

Prós:

• Configuração fácil e interface amigável

• Acesso em tempo real aos salários ganhos

• Forte suporte ao cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Contras:

• Ocasional atraso leve nas atualizações durante o processamento da folha de pagamento

• Poderia se beneficiar de mais ferramentas de bem-estar financeiro no aplicativo Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O serviço prestado pela equipe da DailyPay, especialmente por Emily Maclaren, é incrível. Muito fácil de usar e muito facilmente implementado. A cobertura fornecida é a melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada disso. Deveria ser usado com mais frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It gives an option to our employees when they need funds right away instead of doing a check cashing place or title loan. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

For me the downside is if the employee transfers funds excessively without checking how much it is going to cost in fees. Especially when they transfer a small amount constantly instead of a larger sum at one time for just a small fee. Análise coletada por e hospedada no G2.com.