Top 10 Alternativas e Concorrentes da FlexEarn

Principais Alternativas de 10 para FlexEarn Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Sprout Solutions
Por Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(447)
Descrição do Produto
Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.
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Categorias em comum com FlexEarn:
Acesso ao Salário Ganhado

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,621)
Descrição do Produto
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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Categorias em comum com FlexEarn:
Acesso ao Salário Ganhado

ProLiant
Por ProLiant
4.4/5
(694)
Descrição do Produto
ProLiant impulsiona a Economia #PessoasEmPrimeiro. Oferecemos ferramentas de pessoas totalmente integradas e baseadas em nuvem que simplificam os processos de folha de pagamento e RH, melhorando a precisão e garantindo total conformidade com a indústria para mais de 4000 clientes em vários setores em todos os 50 estados.
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Acesso ao Salário Ganhado
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ZayZoon
Por ZayZoon
4.7/5
(195)
Descrição do Produto
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
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Categorias em comum com FlexEarn:
Acesso ao Salário Ganhado

Tapcheck
Por Tapcheck
4.7/5
(139)
Descrição do Produto
Tapcheck é um benefício de bem-estar financeiro que permite aos funcionários acessar seus ganhos antes do dia de pagamento. Disponível sem custo para os empregadores, o Tapcheck usa um aplicativo móvel intuitivo para dar aos trabalhadores maior controle sobre suas finanças, o que reduz seu estresse em casa e aumenta sua produtividade no trabalho. E graças à integração perfeita do Tapcheck com os programas de folha de pagamento existentes, os empregadores que incorporam ganhos sob demanda em seus pacotes de benefícios para funcionários acham que é uma maneira econômica de distinguir sua empresa dos concorrentes, reduzir as taxas de rotatividade e fornecer a flexibilidade financeira que os funcionários desejam.
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Acesso ao Salário Ganhado

DailyPay
Por DailyPay
4.7/5
(92)
Descrição do Produto
DailyPay é uma solução tecnológica que permite que seus funcionários controlem quando recebem o pagamento. Através da nossa tecnologia patenteada, você pode capacitá-los a alcançar metas financeiras e pagar contas em dia. Funcionários que alcançam segurança financeira na sua empresa permanecem por mais tempo, reduzindo a rotatividade e melhorando os lucros finais.
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Acesso ao Salário Ganhado

Payactiv
Por Payactiv
4.5/5
(81)
Descrição do Produto
A Payactiv inventou o acesso em tempo real aos salários ganhos para criar a plataforma de bem-estar financeiro mais abrangente e premiada, a melhor maneira de melhorar a saúde financeira dos funcionários. Incluindo pagamento de contas, poupança, orçamento, descontos e aconselhamento financeiro.
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Acesso ao Salário Ganhado

Branch
Por Branch
4.7/5
(63)
Descrição do Produto
Branch é uma tecnologia voltada para dispositivos móveis que ajuda os trabalhadores a crescer financeiramente. Preenchendo a lacuna para os trabalhadores americanos de baixa renda que são mal atendidos, a Branch oferece serviços financeiros transparentes e equitativos, incluindo acesso instantâneo aos salários ganhos.
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Acesso ao Salário Ganhado

Rain Technologies, Inc.
Por Rain Technologies, Inc.
4.8/5
(58)
Descrição do Produto
Rain é um provedor de pagamento sob demanda, oferecendo acesso a salários ganhos para funcionários de empregadores de médio porte e grandes empresas. Não há mais necessidade de esperar duas semanas pelo dia de pagamento! O benefício é gratuito para o empregador. Os funcionários pagam uma taxa por transação, no estilo de caixa eletrônico (pergunte sobre nossa opção gratuita). Rain também oferece benefícios adicionais de alfabetização financeira e bem-estar financeiro, como acesso a um coach financeiro ao vivo e descontos em outros benefícios (Rx, dentário, etc.).
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Acesso ao Salário Ganhado

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