As soluções Software de Gestão de Ausências abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Day Off. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Day Off incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Day Off é Rippling. Outros aplicativos semelhantes a Day Off são Asanify AI, Keka, Leapsome, e Hubstaff. Day Off alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Ausências mas também podem estar em Software de RH Central ou Sistemas de Gestão de Desempenho.
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
A Asanify é uma plataforma de recursos humanos baseada em nuvem SaaS que automatiza operações de RH, atende a conformidades e gamifica experiências de funcionários para várias empresas progressivas de pequeno, médio e grande porte. A Plataforma de Pessoas da Asanify oferece a experiência de funcionário mais abrangente e amigável do mercado. A Asanify acredita no princípio de #AWE: #Ágil: torne os processos de RH ágeis para reduzir desperdícios, de modo que tanto o RH quanto os funcionários possam se concentrar em trabalhos que agreguem valor #TrabalhoÉMaravilhoso ou equidade e transparência nas decisões sobre pessoas #Engajar com uma interface encantadora onde toda a operação de RH pode ser executada diretamente em uma interface de comunicação corporativa como Slack, Microsoft Teams, Whatsapp, etc.
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.