Day Off

Por Enozom

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10 Employee Por Mês

Mídia Day Off

Demo Day Off - Manage requests
Manage employees' requests
Demo Day Off - Calenar view
Check your team vacations on a calendar view
Demo Day Off - Employee's profile and balances
Manage employee balance from one place
Demo Day Off - Request approval
Easy to approve request in just 1 click
Welcome to Day Off
Reproduzir Vídeo Day Off
Welcome to Day Off
Day Off Review
Reproduzir Vídeo Day Off
Day Off Review
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Demonstração Interativa
Experimente uma demonstração interativa criada pelo vendedor de software (aqui mesmo no G2).
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Avaliações Day Off (2)

4.5
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Prós & Contras

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Ahmad A.
AA
Graphic designer
Design Gráfico
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Melhor ferramenta para pequenas empresas e freelancers para gerenciar agendas de negócios."
O que você mais gosta Day Off?

Encontrei o Day Off uma plataforma fácil de usar, confiável e eficaz para rastrear tanto os cronogramas dos projetos dos meus clientes quanto meus dias de folga pessoais. Eu a uso para gerenciar os cronogramas do meu negócio, verificar o status restante dos meus projetos e, como freelancer, realmente me ajudou com a gestão do tempo, reduziu minha carga de trabalho, me levou a manter o foco no meu trabalho para completá-lo a tempo e tornou meu trabalho diário mais suave e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Day Off?

Nada de mais, mas eu diria que gostaria de ver mais recursos avançados no plano básico que possam ser acessados sem precisar de uma assinatura, que achei um pouco cara e pode ser uma preocupação para iniciantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chloe Nicole L.
CL
Talent Acquisition/Specialized Talent Sourcer at Cooper Health
Empresa (> 1000 emp.)
"Day Off tornando o acompanhamento de presença fácil e sem complicações."
O que você mais gosta Day Off?

Usar esta plataforma não apenas ajudou supervisores e funcionários, mas também facilitou o acompanhamento para nossa equipe de folha de pagamento ao completar seus dados na realização de cálculos salariais com menos erros. Isso não é apenas acessível no site, mas também fácil de acessar usando tanto Android quanto IOS, o que a torna amigável ao usuário. Está repleta de ótimos recursos que são fáceis de usar e navegar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Day Off?

A única coisa em que consigo pensar que o Day Off pode melhorar é ter a sincronização de horário em qual fuso horário ou ter o fuso horário fácil de mudar ao preencher para qualquer férias ou folga. Percebo que muitos tendem a ter erros no horário que também causam problemas com as datas. Além disso, se o suporte por chat estivesse disponível quando o atendimento ao cliente não está disponível por telefone, faria uma grande diferença no serviço total para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Day Off para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(11,542)
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
2
Logotipo de Keka
Keka
4.5
(1,924)
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
3
Logotipo de Asanify AI
Asanify AI
4.9
(347)
A Asanify é uma plataforma de recursos humanos baseada em nuvem SaaS que automatiza operações de RH, atende a conformidades e gamifica experiências de funcionários para várias empresas progressivas de pequeno, médio e grande porte. A Plataforma de Pessoas da Asanify oferece a experiência de funcionário mais abrangente e amigável do mercado. A Asanify acredita no princípio de #AWE: #Ágil: torne os processos de RH ágeis para reduzir desperdícios, de modo que tanto o RH quanto os funcionários possam se concentrar em trabalhos que agreguem valor #TrabalhoÉMaravilhoso ou equidade e transparência nas decisões sobre pessoas #Engajar com uma interface encantadora onde toda a operação de RH pode ser executada diretamente em uma interface de comunicação corporativa como Slack, Microsoft Teams, Whatsapp, etc.
4
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,322)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
5
Logotipo de Hubstaff
Hubstaff
4.4
(2,200)
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
6
Logotipo de HROne
HROne
4.8
(2,080)
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
7
Logotipo de Paycor
Paycor
3.9
(1,274)
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
8
Logotipo de greytHR
greytHR
4.4
(1,242)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
9
Logotipo de Personio
Personio
4.4
(772)
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
10
Logotipo de Breathe
Breathe
4.4
(606)
breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.
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1 Employee Por Mês
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