Avaliações e Detalhes do Produto Avature

Gosto de como o Avature é personalizável. Ele nos dá a flexibilidade de adaptar fluxos de trabalho, painéis e processos para atender às nossas necessidades exatas, em vez de ficarmos presos a modelos rígidos. Esse nível de controle facilita o suporte a diferentes equipes e requisitos em evolução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora a plataforma seja altamente personalizável, há impactos significativos a jusante que nem sempre são considerados durante a configuração. Quando algo quebra, muitas vezes cria uma cascata de problemas. Por exemplo, o Avature ficou fora do ar por algumas horas recentemente, o que causou centenas de integrações falhas que tivemos que reiniciar manualmente. Visualizações e fluxos de trabalho também não foram atualizados automaticamente. Embora tenhamos levantado essas questões com o suporte técnico, a resposta pareceu reativa em vez de proativa — esperava-se que identificássemos todos os impactos por conta própria.

Os relatórios não são fáceis de usar. Existem muito poucos relatórios ou listas prontos para uso, e ainda não conseguimos relatar métricas-chave como tempo para preenchimento, mesmo estando ativos desde março de 2023.

Além disso, seria extremamente útil se o Avature fornecesse um guia formal de Transferência de Conhecimento (KT). Atualmente, isso não existe, o que torna desafiador para as equipes compartilhar melhores práticas e garantir transições suaves quando funções ou responsabilidades mudam. Um guia de KT estruturado poderia incluir padrões de documentação, fluxos de trabalho e etapas de solução de problemas para reduzir a dependência de suporte reativo e melhorar a eficiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Altamente Personalizável

Você pode adaptá-lo para se adequar ao processo de contratação exclusivo da sua empresa.

Ótimo para Gestão de Relacionamento com Candidatos (CRM)

Ajuda você a construir e gerenciar pipelines de talentos e a manter contato com candidatos ao longo do tempo.

Automação Poderosa

Economiza tempo automatizando tarefas como e-mails, agendamento de entrevistas e acompanhamentos.

Busca e Correspondência Fortes

Ajuda você a encontrar rapidamente os melhores candidatos, mesmo em grandes bancos de dados.

Bom Relatório e Análise

Fornece dados claros sobre o desempenho de contratação, pipelines e campanhas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Difícil de aprender / leva tempo para configurar

Complexo para equipes menores

Navegação / interface nem sempre é intuitiva

Pode ser lento ou ter atrasos com muitos dados ou personalizações Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Avature é o quão flexível e personalizável ele é. Não me sinto preso a um fluxo de trabalho fixo, e é fácil ajustar painéis, relatórios e pipelines para se adequar à forma como minha equipe realmente trabalha. Os recursos de CRM também são muito fortes – é simples acompanhar o histórico de candidatos, pontos de contato e engajamento a longo prazo, o que é realmente útil ao gerenciar grandes grupos de talentos. A busca é rápida e precisa, especialmente com filtros avançados e Booleanos, e, no geral, a interface é limpa e fácil de navegar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto no Avature é que o sistema pode parecer um pouco complexo no início. Como é tão personalizável, a curva de aprendizado é maior e os novos usuários precisam de algum tempo para se sentirem confortáveis. Às vezes, a configuração de relatórios leva mais tempo do que o esperado, e certas tarefas exigem cliques extras que poderiam ser mais simplificados. Além disso, devido à ampla gama de funcionalidades, ocorrem lentidões ocasionais no sistema ao lidar com conjuntos de dados muito grandes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta é uma ferramenta altamente robusta que oferece uma ampla gama de recursos para apoiar todo o ciclo de vida de ponta a ponta de uma nova contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não temos a capacidade de atualizar ou configurar nada por conta própria, e o suporte sempre demora muito para responder. Além disso, cada mudança acaba custando muito caro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Avature combina CRM, ATS, integração, gestão de eventos, indicações e ferramentas de desempenho—eliminando a necessidade de múltiplos sistemas separados.

É uma ferramenta de CRM usada para gerenciar as atividades de recrutamento.

A ferramenta mais flexível que já usei, com a capacidade de personalizar fluxos de trabalho, campos, portais, modelos e muito mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Difícil de entender e configurar tudo no início, pois há muito que pode ser feito Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Avature é uma plataforma robusta que oferece amplas opções para personalizar a experiência do candidato para atender a necessidades específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Este produto exige uma abordagem de implantação direcionada e orientada para a ação. É importante não tentar resolver todos os problemas simultaneamente. Embora o Avature seja capaz de lidar com esses desafios, fazê-lo não deve atrasar os prazos de adoção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Avature é o seu incrível nível de personalização. Ao contrário de muitas outras plataformas ATS/CRM, o Avature permite que você adapte fluxos de trabalho, painéis, formulários e relatórios para corresponder exatamente ao seu processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o Avature seja incrivelmente poderoso e personalizável, essa mesma flexibilidade pode torná-lo complexo de implementar e gerenciar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É realmente muito conveniente para nós buscar candidatos em um Avature Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A duplicidade que obtemos no Avature é às vezes frustrante Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A flexibilidade e seu roteiro para o futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sua complexidade pode ser um desafio às vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É bom armazenar as informações do candidato.

Mesclado com outras plataformas para direcionar o fluxo de aplicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bugs e preocupação com estabilidade. Alta manutenção. Complicado de entender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.