As soluções Software de Tempo e Presença abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com All Hours. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para All Hours incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para All Hours é Rippling. Outros aplicativos semelhantes a All Hours são Leapsome, Hubstaff, HROne, e Keka. All Hours alternativas podem ser encontradas em Software de Tempo e Presença mas também podem estar em Software de RH Central ou Sistemas de Gestão de Desempenho.
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
A plataforma de gestão de força de trabalho premiada do Deputy simplifica o agendamento de funcionários, o acompanhamento de tempo, a conformidade trabalhista, a gestão de RH e a comunicação da equipe. Projetada para empresas baseadas em turnos, ajuda os gerentes a criar cronogramas em minutos, otimizar a eficiência da mão de obra, acompanhar a presença em tempo real e automatizar cálculos de folha de pagamento com salvaguardas de conformidade integradas. Com integrações perfeitas com os principais sistemas de folha de pagamento, RH e POS, o Deputy reduz a carga administrativa, melhora a visibilidade da força de trabalho e garante que as empresas tenham o pessoal certo no momento certo.