Top 10 Alternativas e Concorrentes da ADP Screening and Selection Services

(4)4.6 de 5

Explore as melhores alternativas para ADP Screening and Selection Services para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Software de Verificação de Antecedentes é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, economia de tempo com rastreamento em tempo real e integrações. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para ADP Screening and Selection Services incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para ADP Screening and Selection Services é Checkr. Outros aplicativos semelhantes a ADP Screening and Selection Services são Paychex, Paycom, Hireology, e HiPeople. ADP Screening and Selection Services alternativas podem ser encontradas em Software de Verificação de Antecedentes mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para ADP Screening and Selection Services

Checkr
Paychex
Paycom
Hireology
HiPeople
GoodHire (a Checkr company)
Atlantic Employee Screening
Certn

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Principais Alternativas de 10 para ADP Screening and Selection Services Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como ADP Screening and Selection Services se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Serviços Financeiros, Saúde, Bem-estar e Fitness, e Hospital e Cuidados de Saúde, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Checkr

Por Checkr, Inc

4.5/5

(367)

Descrição do Produto

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

Paychex

Por Paychex Inc

4.1/5

(1,630)

Descrição do Produto

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

Paycom

Por Paycom

4.3/5

(1,519)

Descrição do Produto

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

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HiPeople

Por HiPeople

4.6/5

(1,058)

Descrição do Produto

HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

GoodHire (a Checkr company)

Por Checkr, Inc

4.6/5

(280)

Descrição do Produto

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

Atlantic Employee Screening

Por Atlantic Employee Screening

5/5

(210)

Descrição do Produto

Operando de forma segura, em conformidade e segurada desde 1997, a Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. manteve-se comprometida com seus princípios fundadores: fornecer o serviço de atendimento ao cliente da mais alta qualidade aos preços mais baixos possíveis. Com sede em Palm Beach Gardens, Flórida, atendemos uma longa lista de clientes satisfeitos nacionalmente e em nossa própria vizinhança com verificações de antecedentes mais fáceis.

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

Certn

Por Certn

4.8/5

(203)

Descrição do Produto

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes

AccuSourceHR, Inc.

Por AccuSourceHR, Inc.

4.6/5

(162)

Descrição do Produto

O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.

Categorias em comum com ADP Screening and Selection Services:

Verificação de Antecedentes