Qual é a melhor plataforma de recrutamento para funções de trabalho especializadas?

Tenho pesquisado plataformas de rastreamento de candidatos/recrutamento, e uma coisa com a qual estou lutando é encontrar a opção certa para funções especializadas (tecnologia, saúde, finanças, indústrias de nicho, etc.). Algumas ferramentas são ótimas para contratações em grande volume, mas nem sempre se destacam quando se trata de direcionar ou gerenciar candidatos mais especializados.

Pesquisei um pouco no G2 e encontrei as seguintes plataformas que continuam aparecendo:

• Greenhouse; altamente avaliada, conhecida por contratações estruturadas e escalabilidade.
• Bullhorn: amplamente utilizada em agências de recrutamento, forte presença no mercado.
• JobDiva: pontuações de satisfação muito altas, frequentemente recomendada para recrutamento especializado/de nicho.
• Ceipal ATS: ATS flexível com recursos de IA para sourcing e correspondência.
• Teamtailor: foco na experiência do candidato, com fluxos de trabalho personalizáveis.
• JazzHR: popular entre PMEs, ATS sólido para equipes em crescimento.
• Lever: combina ATS + CRM, útil para construir pipelines.

Também vi Workday Recruiting e iCIMS mencionados para contratações maiores, em nível empresarial.

Para aqueles que recrutam para funções especializadas, qual plataforma realmente funcionou melhor? Ferramentas como JobDiva ou Ceipal lidam melhor com funções de nicho, ou plataformas mais amplas como Greenhouse e Bullhorn ainda dão conta do recado?