Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ZipRecruiter se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o eQuest. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a capacidade da plataforma de sugerir oportunidades de emprego relevantes, tornando o processo de busca de emprego mais eficiente.
De acordo com avaliações verificadas, o ZipRecruiter se destaca por seu rápido processo de implementação. Os usuários destacam a integração intuitiva da plataforma, que permite começar sem treinamento extenso, enquanto o eQuest, embora fácil de configurar, pode não oferecer o mesmo nível de integração perfeita.
Os usuários dizem que o ZipRecruiter oferece uma gama abrangente de recursos que suportam todas as etapas do processo de contratação, desde a publicação de vagas até o gerenciamento de candidatos. Em contraste, o eQuest oferece várias opções de distribuição, mas alguns usuários sentem que falta a profundidade de recursos encontrada no ZipRecruiter.
Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do ZipRecruiter é altamente avaliado, com muitos usuários elogiando a qualidade da assistência que recebem. Por outro lado, enquanto o suporte do eQuest é adequado, não atinge o mesmo nível de satisfação relatado pelos usuários do ZipRecruiter.
Os usuários destacam as robustas ferramentas de busca e capacidades de relatórios do ZipRecruiter, que melhoram a experiência de contratação. O eQuest, embora forneça ferramentas essenciais, pode não oferecer o mesmo nível de funcionalidade, particularmente em relatórios e análises.
De acordo com feedback recente, o ZipRecruiter é preferido por suas extensas listas de empregos e atualizações frequentes, que mantêm os usuários engajados. O eQuest, embora ofereça um pacote consolidado, pode não igualar a amplitude de oportunidades de emprego disponíveis através do ZipRecruiter.
ZipRecruiter vs eQuest
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ZipRecruiter mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com ZipRecruiter no geral.
Os revisores sentiram que ZipRecruiter atende melhor às necessidades de seus negócios do que eQuest.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ZipRecruiter é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ZipRecruiter em relação ao eQuest.
Preços
Preço de Nível Básico
ZipRecruiter
Preço não disponível
eQuest
Preço não disponível
Teste Gratuito
ZipRecruiter
Teste Gratuito disponível
eQuest
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.4
951
8.0
10
Facilidade de Uso
9.5
967
7.2
10
Facilidade de configuração
9.1
128
8.3
5
Facilidade de administração
9.2
101
8.3
5
Qualidade do Suporte
9.3
849
7.8
10
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Qual é a melhor maneira de conseguir o emprego usando o ZipRecruiter?
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TG
A melhor maneira de conseguir um emprego usando o ZipRecruiter é, de fato, USAR o ZipRecruiter como deve ser usado.Leia mais
Como posso ver as posições abertas para as quais você se candidatou?
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JP
Quando usei o ZipRecruiter e me candidatei, seja do meu smartphone ou do meu computador, um e-mail é enviado confirmando a submissão ou solicitando mais...Leia mais
Você pode filtrar as agências de recrutamento?
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DM
A única maneira de impedir que as agências de contratação entrem em contato com você é tornando seu perfil privado. Dessa forma, apenas os empregos aos quais...Leia mais
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