Comparar SuccessFinder e The Predictive Index 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (35.7% das avaliações)
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Grátis Por Ano
SuccessFinder
Classificação por Estrelas
(30)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (35.7% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre SuccessFinderThe Predictive Index
Classificação por Estrelas
(720)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o The Predictive Index se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o SuccessFinder. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, observando que é "fácil de usar" e permite avaliações rápidas, o que é particularmente benéfico para funções que exigem habilidades analíticas.
- Os usuários dizem que o The Predictive Index oferece uma experiência de implementação mais robusta, com muitos destacando o processo direto de envio de avaliações e recebimento de pontuações. Em contraste, enquanto o SuccessFinder oferece treinamento abrangente, alguns usuários sentem que a configuração geral poderia ser mais simplificada.
- Os revisores mencionam que o The Predictive Index se destaca em sua capacidade de ajudar a gerenciar funcionários de forma eficaz, com recursos como perfis de personalidade que aprimoram as estratégias de comunicação. Este nível de insight é menos enfatizado no SuccessFinder, onde os usuários apreciam o foco em preferências, mas desejam mais profundidade na análise de desempenho.
- De acordo com avaliações verificadas, o The Predictive Index tem uma base de usuários muito maior, refletida em seu número total de avaliações. Isso sugere uma presença mais estabelecida no mercado, o que pode proporcionar aos potenciais compradores maior confiança em sua confiabilidade e suporte.
- Os usuários destacam que, enquanto o SuccessFinder pontua ligeiramente mais alto em qualidade de suporte, o The Predictive Index é elogiado por sua abordagem de parceria forte, com usuários sentindo que tem sido um "bom parceiro nos negócios." Isso indica uma experiência mais colaborativa com o The Predictive Index.
- Os revisores observam que o The Predictive Index oferece capacidades analíticas superiores, com usuários achando seus recursos de relatórios mais abrangentes e fáceis de interpretar. Em comparação, os relatórios do SuccessFinder são apreciados por sua clareza, mas os usuários expressam o desejo por ferramentas analíticas mais avançadas.
SuccessFinder vs The Predictive Index
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram The Predictive Index mais fácil de usar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração e fazer negócios com SuccessFinder no geral.
- Os revisores sentiram que SuccessFinder atende melhor às necessidades de seus negócios do que The Predictive Index.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que SuccessFinder é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do The Predictive Index em relação ao SuccessFinder.
Preços
Preço de Nível Básico
SuccessFinder
Preço não disponívelThe Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Teste Gratuito
SuccessFinder
Informação de teste não disponívelThe Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.4
24
9.3
549
Facilidade de Uso
8.7
24
9.1
556
Facilidade de configuração
9.3
20
9.2
320
Facilidade de administração
8.8
16
9.2
320
Qualidade do Suporte
9.8
24
9.4
493
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.9
16
9.6
318
Direção de Produto (% positivo)
9.0
23
9.1
518
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
Dados insuficientes disponíveis
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.8
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
23
Personalização do Office
Dados insuficientes disponíveis
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Ferramentas para Convidados
Dados insuficientes disponíveis
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Ferramentas de colaboração
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Básico
8.5
10
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
8
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
8.3
9
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
8
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
7.8
10
Dados insuficientes disponíveis
8.3
9
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.5
46
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
8.3
28
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
8.6
41
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.8
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
10
Dados insuficientes disponíveis
9.3
12
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.5
10
Dados insuficientes disponíveis
9.2
14
Dados insuficientes disponíveis
9.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.1
12
Dados insuficientes disponíveis
7.1
8
Dados insuficientes disponíveis
7.7
10
Dados insuficientes disponíveis
7.0
9
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
11
Dados insuficientes disponíveis
8.0
10
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
36
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.3
73
Dados insuficientes disponíveis
7.9
36
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.3
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
65
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
7.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.5
61
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
7.0
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.7
52
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
59
Dados insuficientes disponíveis
8.9
49
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.0
5
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
15
9.3
281
7.1
12
8.6
259
8.4
15
9.4
301
7.9
14
8.9
280
7.2
9
8.9
142
7.1
8
8.9
142
6.3
9
8.7
131
9.3
9
8.5
136
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.0
14
9.1
250
7.7
15
9.0
269
6.7
12
8.8
243
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
7.6
11
8.4
225
5.8
11
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
6.7
11
8.0
187
5.4
8
6.6
111
5.0
8
7.2
119
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.2
14
8.9
250
6.9
12
8.3
196
6.9
12
8.5
206
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
SuccessFinder e The Predictive Index é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
SuccessFinder é categorizado como Gestão de Carreira e Planejamento de Sucessão
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
SuccessFinder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recursos humanos
25.9%
Consultoria
11.1%
Consultoria de Gestão
11.1%
Varejo
7.4%
Formação Profissional & Coaching
7.4%
Outro
37.0%
Tecnologia da informação e serviços
6.4%
Programas de computador
5.4%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Construção
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
5.1%
Outro
72.8%
Principais Alternativas
Discussões
SuccessFinder não possui discussões com respostas
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 Comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
Qual é uma boa pontuação no índice preditivo?
1 Comentário
JM
Não há pontuação boa ou ruim. O PI prevê comportamentos, portanto, a pontuação é apenas um número. Os comportamentos são o que você precisa observar e...Leia mais
O que mede o índice preditivo?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
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