O que mais gostei foi o foco nas preferências versus desempenho.

Gosto que o relatório tenha uma fácil compreensão.

Como administrador do SF, o treinamento fornecido pela equipe do SF foi completo e fácil de seguir. Ele me deu todas as ferramentas para poder analisar os relatórios criados pela avaliação psicométrica de cada funcionário. O treinamento também forneceu maneiras de comunicar os resultados aos funcionários e seus gerentes para maximizar a compreensão dos resultados de forma personalizada. O relatório do SuccessFinder agora é usado como parte do nosso plano de crescimento para cada funcionário e adoramos implementar workshops entre a equipe para garantir que trabalhem juntos da melhor maneira possível. O suporte ao cliente do SF é rápido em responder e não tivemos dificuldade em obter a ajuda necessária quando necessário.