SuccessFinder ajuda as organizações a entenderem profundamente seus líderes. Impulsionada por nossa avaliação psicométrica única e insights contextuais, nossa plataforma revela sinais de talento de alto impacto e os transforma em ações claras e personalizadas que o RH pode tomar — de forma rápida e eficaz. As equipes de RH recorrem ao SuccessFinder não para relatórios de avaliação, mas para a inteligência de que precisam para engajar líderes, construir equipes fortes, escalar o desenvolvimento e impulsionar melhores resultados de negócios — todos os dias.
Estamos comprometidos com o crescimento de líderes excepcionais em todos os níveis, transformando a avaliação em um sistema vivo para crescimento contínuo. Nossos insights revelam o plano comportamental completo por trás do desempenho — indo muito além da personalidade para mostrar como as pessoas estão programadas para ter sucesso no contexto único, metas organizacionais estratégicas, cultura e expectativas de liderança — alinhando líderes a onde devem focar e como prosperarão. Conectamos autoconsciência, contexto e ação em uma plataforma unificada — tornando o desenvolvimento de liderança não apenas possível, mas poderoso.
Nossa ciência de medição única e modelos comportamentais são baseados em mais de 50 anos de rigorosa pesquisa científica e expertise em ciência comportamental e milhões de pontos de dados, fornecendo os insights mais abrangentes sobre indivíduos, equipes e organizações disponíveis no mercado.
SuccessFinder é o parceiro ideal para a excelência em liderança, gerando resultados para centenas de organizações líderes ao redor do mundo, incluindo PwC, Circle K, Alaska Airlines, CAE, Magna International, iA Groupe financier, McKesson/Rexall, Bruce Power e muitas outras empresas líderes, instituições financeiras e fabricantes globais.