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Comparar Motivosity e WorkTango 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.1% das avaliações)
Mercado médio (56.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato Por Ano
Motivosity
Classificação por Estrelas
(3,116)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre MotivosityWorkTango
Classificação por Estrelas
(1,326)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Motivosity se destaca em criar uma cultura de reconhecimento, com usuários destacando como a plataforma facilita dar e receber elogios. Um usuário mencionou que "torna o reconhecimento fácil, genuíno e visível em toda a empresa", o que promove um ambiente de trabalho positivo.
- Os usuários dizem que o WorkTango também promove uma cultura positiva, mas alguns acham menos intuitivo do que o Motivosity. Os revisores apreciam a simplicidade de dar reconhecimento, afirmando que "cria uma cultura positiva ao permitir que os membros da equipe reconheçam o trabalho uns dos outros de maneira simples e significativa", embora notem que a experiência pode variar com base na disponibilidade de recursos.
- De acordo com avaliações verificadas, o Motivosity tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, o que reflete seu forte engajamento dos usuários e facilidade de uso. Os usuários acham a plataforma "muito intuitiva" e eficaz em manter equipes remotas engajadas, tornando-a uma escolha preferida para muitas organizações.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, o maior número de avaliações do Motivosity sugere uma experiência de usuário mais consistente. Com quase 3.000 avaliações em comparação com as 1.300 do WorkTango, os usuários se sentem mais confiantes na confiabilidade do desempenho do Motivosity.
- Os usuários destacam que a facilidade de configuração e administração do Motivosity é uma vantagem significativa, com muitos elogiando seu rápido processo de integração. Isso contrasta com alguns feedbacks para o WorkTango, onde os usuários expressaram o desejo de uma experiência de configuração mais simplificada.
- Os revisores do G2 observam que, enquanto o WorkTango oferece recursos fortes para engajamento e comunicação dos funcionários, o foco do Motivosity em reconhecimento e apreciação se destaca. Os usuários apreciam a capacidade de mostrar gratidão rapidamente, o que é essencial para manter o moral em ambientes de trabalho acelerados.
Motivosity vs WorkTango
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar e configurar. No entanto, os revisores preferiram a facilidade de administração e de fazer negócios com Motivosity em geral.
- Tanto Motivosity quanto WorkTango atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que WorkTango é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, Motivosity e WorkTango receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
Motivosity
Preço não disponívelWorkTango
Full Employee Experience Platform
Entre em Contato
Por Ano
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas.
- Reconhecimento e Recompensas para Funcionários
- Pesquisas e Insights de Funcionários
- Mercado de Recompensas para Funcionários sem acréscimo
Teste Gratuito
Motivosity
Teste Gratuito disponível
WorkTango
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.4
1,146
9.4
1,118
Facilidade de Uso
9.4
2,737
9.4
1,142
Facilidade de configuração
9.4
1,016
9.4
620
Facilidade de administração
8.9
210
8.7
146
Qualidade do Suporte
9.3
832
9.4
917
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
205
9.3
145
Direção de Produto (% positivo)
9.1
1,118
9.1
1,104
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.4
517
8.7
665
9.0
682
9.1
760
9.2
633
9.2
750
Conteúdo da plataforma
8.6
536
8.7
684
7.3
191
Recurso Não Disponível
7.5
199
8.7
644
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
459
8.6
630
8.9
560
8.8
685
7.6
421
Recurso Não Disponível
9.4
683
9.3
745
9.4
700
9.4
782
Recompensas e IncentivosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.4
51
8.9
175
8.0
51
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
7.5
50
9.0
172
7.3
50
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
7.4
48
8.9
172
7.2
48
8.9
169
7.7
48
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
7.5
47
Recurso Não Disponível
7.0
48
Recurso Não Disponível
8.6
48
9.4
174
Intranet dos FuncionáriosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Agente AI - Intranet do Funcionário
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.4
409
8.8
498
8.6
466
8.7
548
8.2
341
8.7
469
Conteúdo da plataforma
8.5
424
8.8
505
8.4
386
8.7
504
8.5
395
8.8
508
7.7
263
8.6
455
Funcionalidade adicional da plataforma
8.6
423
8.9
500
8.5
395
8.8
508
9.6
647
9.5
603
9.0
475
9.1
511
Plataforma
8.3
305
8.6
514
7.9
260
Recurso Não Disponível
8.1
267
8.7
465
8.6
304
8.9
518
9.2
321
9.3
525
8.9
298
8.8
493
8.3
291
8.6
494
8.8
319
9.0
515
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Motivosity e WorkTango é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
Motivosity é categorizado como Intranet dos Funcionários e Recompensas e Incentivos
WorkTango não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Motivosity
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
WorkTango
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
9.2%
Hospital & Assistência à Saúde
7.6%
Tecnologia da informação e serviços
7.5%
Ensino superior
5.4%
Serviços financeiros
4.9%
Outro
65.3%
Seguro
12.4%
Serviços financeiros
7.9%
Bancário
7.8%
Programas de computador
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
60.4%
Principais Alternativas
Discussões
?
1 Comentário
KC
Não tenho certeza se os executivos compartilham destaques em suas reuniões -- mas uma coisa que integramos com o Motivosity para compartilhar a positividade...Leia mais
Cartão-presente
1 Comentário
AT
mais alguma coisa que você precisa de mim para que eu possa receber aquele cartão-presente de $25?Leia mais
Qual é a melhor maneira de engajar grupos de funcionários que não usam computadores como parte de seu trabalho diário (por exemplo, trabalhadores de armazém)?
1 Comentário
MD
O aplicativo móvel é ótimo nesse aspecto. O que também usamos é a configuração do que chamamos de "estação de apreciação" dentro das salas de descanso, onde...Leia mais
Já temos um HRIS, por que deveríamos usar o Kazoo?
1 Comentário
CC
Geralmente, nossos clientes acham que as capacidades fornecidas por um HRIS são insuficientes quando se trata da experiência do funcionário. Isso é...Leia mais
Quem são os clientes da Kazoo?
1 Comentário
CC
Kazoo atende principalmente empresas de médio a grande porte em todos os setores, incluindo entidades governamentais e sem fins lucrativos.Leia mais
Como o Kazoo melhora a gestão de desempenho?
1 Comentário
CC
Kazoo combina metas e OKRs com reuniões individuais contínuas, check-ins, feedback dos funcionários e incentivos para ajudar as equipes a se manterem...Leia mais
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