Comparar Motivosity e WorkTango

Salvar sua comparaçãoMantenha essas ferramentas em um só lugar e volte a qualquer momento.
Salvar no quadro
Visão Geral
Motivosity
Motivosity
Classificação por Estrelas
(3,371)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.3% das avaliações)
Informação
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Motivosity
WorkTango
WorkTango
Classificação por Estrelas
(1,328)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.9% das avaliações)
Informação
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os revisores do G2 relatam que o Motivosity se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface amigável que os mantém atualizados e engajados. Os usuários apreciam como ele torna o reconhecimento e a apreciação uma parte natural do trabalho diário, melhorando o moral geral dos funcionários.
  • De acordo com avaliações verificadas, o WorkTango se destaca com seus recursos inovadores alimentados por IA, como o Assistente de Escrita de Reconhecimento, que ajuda os usuários a elaborar mensagens de reconhecimento mais claras e significativas. Este recurso foi destacado como uma melhoria significativa no aumento do engajamento da equipe.
  • Os usuários dizem que o processo de implementação do Motivosity é rápido e intuitivo, facilitando o início para as equipes. Os revisores mencionam especificamente a capacidade da plataforma de reconhecer os talentos e a liderança dos colegas, o que promove uma cultura de trabalho positiva.
  • Os revisores mencionam que, embora o WorkTango ofereça fortes capacidades de reconhecimento em tempo real, alguns usuários sentem que ele poderia melhorar em áreas como gestão do ciclo de vida do funcionário e construção de equipe, onde o Motivosity recebeu classificações de satisfação mais altas.
  • Os revisores do G2 destacam que ambas as plataformas têm pontuações semelhantes na qualidade do suporte, mas o Motivosity se sobressai ligeiramente, com os usuários observando sua capacidade de resposta e utilidade ao abordar consultas, contribuindo para uma melhor experiência geral de suporte.
  • Os usuários relatam que, embora ambos os produtos sejam bem avaliados pela facilidade de uso, o foco do Motivosity em tornar o reconhecimento uma parte integrada das operações diárias lhe dá uma vantagem, com muitos usuários expressando uma forte probabilidade de recomendá-lo a outros.

Motivosity vs WorkTango

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar e configurar. No entanto, os revisores preferiram a facilidade de administração e de fazer negócios com Motivosity em geral.

  • Tanto Motivosity quanto WorkTango atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que WorkTango é a opção preferida.
  • Ao avaliar a direção do produto, Motivosity e WorkTango receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
Motivosity
Preço não disponível
WorkTango
Full Employee Experience Platform
Entre em Contato
Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3
Teste Gratuito
Motivosity
Teste Gratuito disponível
WorkTango
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.4
1,154
9.4
1,119
Facilidade de Uso
9.4
2,962
9.4
1,142
Facilidade de configuração
9.4
1,022
9.4
620
Facilidade de administração
8.9
210
8.7
146
Qualidade do Suporte
9.3
836
9.4
918
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
206
9.3
145
Direção de Produto (% positivo)
9.1
1,126
9.1
1,105
Recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
8.5
778
8.9
823
Noções básicas da plataforma
8.4
521
8.7
665
9.0
686
9.1
760
9.2
636
9.2
750
Conteúdo da plataforma
8.6
537
8.7
684
7.3
191
Recurso Não Disponível
7.5
200
8.7
644
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
460
8.6
630
8.9
562
8.8
685
7.6
422
Recurso Não Disponível
9.4
685
9.3
745
9.4
705
9.3
782
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
7.6
54
9.0
180
Core Features - Employee Experience Software
7.4
51
8.9
175
8.0
51
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
7.5
50
8.9
172
7.3
50
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
7.4
48
8.9
172
7.2
48
8.8
169
7.7
48
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
7.5
47
Recurso Não Disponível
7.0
48
Recurso Não Disponível
8.6
49
9.4
174
Intranet dos FuncionáriosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Agente AI - Intranet do Funcionário
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Engajamento dos FuncionáriosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
8.5
735
8.8
717
Noções básicas da plataforma
8.5
409
8.8
498
8.6
467
8.7
548
8.2
342
8.7
469
Conteúdo da plataforma
8.5
425
8.8
505
8.4
386
8.7
504
8.5
396
8.8
508
7.7
263
8.6
455
Funcionalidade adicional da plataforma
8.6
424
8.9
500
8.5
396
8.8
508
9.6
651
9.5
604
9.0
476
9.0
511
Plataforma
8.3
306
8.6
513
7.9
261
Recurso Não Disponível
8.1
268
8.7
464
8.7
305
8.9
517
9.2
322
9.3
524
8.9
299
8.8
492
8.3
292
8.6
493
8.8
320
9.0
514
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Motivosity
Motivosity
WorkTango
WorkTango
Categorias Únicas
Motivosity
Motivosity é categorizado como Recompensas e Incentivos e Intranet dos Funcionários
WorkTango
WorkTango não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Motivosity
Motivosity
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
18.7%
Médio Porte(51-1000 emp.)
56.3%
Empresa(> 1000 emp.)
25.0%
WorkTango
WorkTango
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
5.8%
Médio Porte(51-1000 emp.)
55.9%
Empresa(> 1000 emp.)
38.3%
Indústria dos Avaliadores
Motivosity
Motivosity
Programas de computador
8.8%
Hospital & Assistência à Saúde
7.6%
Tecnologia da informação e serviços
7.1%
Ensino superior
5.5%
Serviços financeiros
5.0%
Outro
65.9%
WorkTango
WorkTango
Seguro
12.5%
Serviços financeiros
7.9%
Bancário
7.8%
Programas de computador
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
60.3%
Principais Alternativas
Motivosity
Alternativas para Motivosity
Nectar
Nectar
Adicionar Nectar
Kudos
Kudos
Adicionar Kudos
Bonusly
Bonusly
Adicionar Bonusly
Awardco
Awardco
Adicionar Awardco
WorkTango
Alternativas para WorkTango
Culture Amp
Culture Amp
Adicionar Culture Amp
Bonusly
Bonusly
Adicionar Bonusly
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Adicionar Qualtrics Employee Experience
Nectar
Nectar
Adicionar Nectar
Discussões
Motivosity
Discussões sobre Motivosity
Para que é usado o Motivosity?
1 Comentário
Regina N.
RN
Minha empresa utiliza principalmente o Motivosity como uma forma de fornecer feedback e recompensas em tempo real por viver de acordo com nossos valores. Ele...Leia mais
como evitar que meus motivosity bucks expirem
1 Comentário
Misty K.
MK
Por que você está tão ocupado que não pode tirar um minuto para agradecer a um colega de trabalho. Você pode alegrar o dia de alguém ao fazer isso!Leia mais
n/a
1 Comentário
Veerabadran V.
VV
How do I create reports in Motivosity?Leia mais
WorkTango
Discussões sobre WorkTango
Qual é a melhor maneira de utilizar esta ferramenta quando não estou no trabalho?
1 Comentário
CC
Em um dispositivo móvel, o aplicativo é a melhor experiência. Ele também funciona bem em navegadores populares (Chrome, Safari), mas esses são recomendados...Leia mais
Algumas adições às recompensas estão no horizonte?
1 Comentário
Megan A.
MA
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
Como o Kazoo melhora a gestão de desempenho?
1 Comentário
CC
Kazoo combina metas e OKRs com reuniões individuais contínuas, check-ins, feedback dos funcionários e incentivos para ajudar as equipes a se manterem...Leia mais